株式会社インテリックスの過去求人・中途採用情報

首都圏（渋谷本店・横浜店）での知名度は実績ともに抜群！不動産業界だけでなく 建築業界、インテリア業界など様々な業界に当社の事業は浸透してまいりました。 昨今の住宅関連専門誌やテレビニュースなどでも当社の記事を取り上げていただくこともあり、 エンドユーザーの方々からも「リノヴェックス内装」＝「リノヴェックスマンション」と注目いただいております。 当社は全国でも「中古マンション仕入・リノヴェックス内装」の市場占有率はシェア常に上位！！ 更なる成長が予想される業界での立ち上げメンバーとして活躍していただくスタッフを募集します。 ここ数年の間に札幌・大阪・福岡・名古屋・仙台店と新拠点をスタートさせたばかり。 「仙台店」新規オープニングスタッフをはじめとする各拠点にて社員を急募中！

中古マンション仕入後にリノベーション専門の設計・施工管理・コンサルティング業務全般。
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
▼プランニング
営業が仕入れた中古マンションを下見し、どのような内装に仕上げるのか販売計画に基づく予算やターゲット層を考えながらプランを練ります。
一般のリフォームのように室内の一部分を改装するのではなく、床や壁をすべて引きはがして、新たに作りかえることもします。また、各種設備機器の配置、電気やガスの配線、配管なども考えます。

▼設計、デザイン
自ら考案したプランをCADを使用し具体的な形に仕上げます。

▼施工管理
工事が始まると現場に足を運んで、施工管理にあたります。図面通りに工事がなされているか、きちんとスケジュール通りに進んでいるか、安全は確保されているかなどをチェックします。実際の工事は外部の協力会社に委託しています。

▼アフターフォロー
リノベーションした物件は、アフターサービス保証を付けて販売しています。お客様に引き渡した後のアフターフォローも重要な業務です。

【高・専・短大・大卒以上】 ※業界経験者・実務経験者ともに歓迎！！
【具体的には】
■実務経験が浅い方も歓迎します！
※建築関連、ハウスメーカー、リフォーム業界で少しでも設計やリフォーム、内装業務等の知識がある方。
業界専門用語なや雰囲気に抵抗がなければ経験年数は特に気にしておりません！

■内装設計または施工管理の実務経験（マンションのリフォームに限りません）ある方は即戦力として期待します！
※専門資格を保有していなくても実務経験がある方でしたら、入社後に資格取得のバックアップを惜しみません！
■設計、施工管理等の関連資格を保持しマンション等の施工実務経験がある方、優遇！
※若手からベテランまで幅広く、設計や施工管理の経験者を必要としています。
リフォーム工事、工務店、新築住宅、ハウスメーカー）など、マンションや手掛けた規模に限らず当社なら
保有資格と経験をさらに発揮していただけます！

≪当社が求める即戦力とは…≫
■ハウスメーカー、ゼネコン、工務店での設計や施工管理経験がある方！
■実務未経験でも住宅設計や施工管理などの建築系の学部を専攻されていた方と卒業見込みがある方でしたら即戦力としてお迎えします！！
※入社後は建築士や施工管理技士、インテリアデザイナーなどの資格を取得する意欲がある方！

≪歓迎するスキル≫
■一級・二級建築士
■一級・二級建築施工管理技士
※その他、建築関連の資格全般

※原則転勤はありません。

【札幌店】 札幌市中央区北５条西5-2-12 住友生命札幌ビル4階

【仙台店】仙台市青葉区一番町3－1－1仙台ファーストタワー11階

【名古屋店】名古屋市中区錦2 丁目4 番3 号 錦パークビル5 階

【福岡店】 福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル6階
【札幌店】
○札幌駅より徒歩5分

【仙台店】 複数線の利用が可能です。
〇ＪＲ「仙台駅」より徒歩9分
〇ＪＲ仙石線「あおば通駅」より徒歩４分
〇仙台市営地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩4分
〇仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」より徒歩3分

【名古屋店】
○地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1 分

【福岡店】
○地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4 分

9:50～18:50

正社員

月給20万円～＋一律手当＋諸手当　
※年齢・経験を充分に考慮いたします。一律手当、諸手当ともに
月額 支給します。その他、時間外手当は別途支給となります。
※試用期間4ヶ月（同条件）
※年齢・経験を充分に考慮いたします。

■賞与
賞与（年2回）※6月・12月

■昇給
昇給(年1回) ※6月
■社員の年収例
【年収例】
●35歳（既婚者/・子供2人）／年収530万1808円/月給33万8480円＋賞与88万0048円
※月額手当（家族手当等）、時間外手当が含まれた例です。

交通費全額支給
社会保険完備
家族手当(配偶者/月1 万円、子ども/1 人につき月5000 円)
持ち株会制度
確定拠出年金　（※平成27年4月以降、導入予定）
社員旅行(過去実績/グアム・ハワイ・沖縄・北海道)
表彰式＆食事会制度(ホテルなどで年2 回開催)
研修制度
（社内研修をはじめ社外での研修にも参加が可能です／費用会社全額負担）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制(毎週水と土または日・祝日)
※年間休日/120日以上
【休暇】GW 休暇・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・産休育児休暇・介護休暇・有給休暇