株式会社 エーピーコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

既存のIT業界のやり方にとらわれることなく、顧客とベクトルを合わせることを重視し、事業を拡大してきました。 特に開発部門では、レベニューシェア契約でのSIの取り組みが顧客から評価を頂き、全社の成長率より高く成長中です。 更なる成長を一緒に担って頂ける優秀な仲間を募集いたします。

自社サービス、受託案件の運営／新規サービスの企画開発
具体的な仕事内容
数々の自社サービス、受託案件の運営・マネジメントから、新規サービスの企画・開発まで、幅広くお任せします。

【主な仕事内容】
iPadを使ったペーパーレスソリューション『PrinPad』や、
O2O・オムニチャネルに向けたサービス『街アプリ』、
海外との大容量データのやりとりが可能なデータ伝送サービス『箱船』など、
自社提供のさまざまな既存サービス・ソリューションのほか、
大手企業からのシステム開発等の受託案件について、
運営、追加開発、マネジメントを担当していただきます。

それと同時に、当TDL事業部として取り組んでいる『金曜プロジェクト』
を利用して、自由な発想で自身の「やりたいこと」「作りたいもの」を
企画・開発してもらえればと思います。毎週金曜日の丸1日、
普段の業務に縛られない好きなことをやって、
面白いサービスを生み出すことを期待しています。

【開発部門の特徴・強み】
◆当社はエンジニアの発言力が大きい「エンジニアドリブン」の会社です。
エンジニア自信が顧客と直接やりとりし、お客様にとって最高の形でサービスを届けることを、
当社TDL事業部の基本的な姿勢としています。
「感動クオリティのCS（カスタマーサービス）と、エンジニアが働いて最高と言われる
ES（エンジニアサービス）」を志向し、エンジニアが最大限のパフォーマンスを
発揮できる仕事環境を目指しています。
◆毎週金曜日は、丸1日、自分の好きなことに取り組める「金曜プロジェクト」を実施しています。
自分が面白いと思うこと、やりたいこと、作りたいものを、自由な発想で形にしていくことができます。
金曜プロジェクトから生まれたアイデアが、実際にサービス化された例もあります。
◆裁量権はその人が持ちたいだけ持たせます。
つまり自らの判断で自由にやりたいよういやって良い、ということですが、その代わり権限を渡した後、
自ら決めたことについては絶対にひっくり返さないことを条件にしています。

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当社で使われている技術について
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■開発言語
Ruby、Python、Java、PHP、C#、Objective-C等多数。
■フレームワーク
Ruby on Rails、CakePHP、JavaではBackbone.js Knockout.js Angular.js等
いわゆるJavaの三大フレームワークやSeasar2等も使用しています。
■データベース
MySQLやPostgreSQL等をはじめ、PrestoやRedis等
新しい技術も積極的に取り入れています。

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開発用の環境について
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開発のマシンは、WindowsかMacか好きなものを選ぶことができます。
ドライブはSSDを必須にHDDとのハイブリットを標準にしており、
その時点での最高速の環境を使用していただけるように努めています。

Java・PHPなど開発のメインとなる言語スキル（コードレビューできるレベル）
※技術力には自信がある、新しい技術が大好きという方は是非お会いましょう！

【歓迎する経験】
・要件定義を含めた一連の開発経験
・3～5名チームのリーダー経験がある方
　（メンバーの相談を受けたり、アドバイスできる方）
・社員の教育・評価・マネージメント経験
・技術勉強会等、積極的に参加、むしろ開催したい方を歓迎します！

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私たちが求める人物像
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例えば、「コーディングの品質なら誰にも負けない」というスペシャリストであれば、
年収1000万円以上の給与もお支払いする用意があります。
一方で、スペシャリストとまではまだ言えない方であっても、
エンジニアリングが好きで、新しいことを勉強していこうという気概のある方であれば大歓迎です。
実際に、新卒同然で入社して、わずか一年半でスーパーエンジニアと言えるレベルに成長し、
今では動画配信プラットフォームの開発に携わっている若手社員もいます。

ECHO／東京都千代田区内神田2-15-9 内神田282ビル6F
※転勤はありません。
※ECHO（Extraordinarily Creativity Happy Office）
【最寄駅】
ECHO／JR「神田駅」北口 地下鉄銀座線「神田駅」4番出口 より徒歩5分

10:00～18:30（実働7.5ｈ）

正社員

月給28万円以上（別途、時間外手当あり）
★昇給年1回（ 4 月） 　★インセンティブ制度有
※経験・実力等を考慮の上、当社規定により優遇

【昇給について】
目標達成実績とコンピテンシーの2軸の評価を年1回行い給与を決定致します。
給与は年1回の評価に基づき昇降給を実現しています。
年齢・経験を問わず飛び級の例もあり、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。
もちろん年齢や入社年次による評価の違いはありません。

■賞与
業績連動型賞与制度

■昇給
昇給／年1回（4月）
■社員の年収例
400万～1000万以上
例：35歳 メンバー（技術スペシャリスト）：900万円
※年齢による給与は定めておりません。
情熱があれば、「出る杭はどんどん伸ばす」そんな社風が根付いています！

■通勤費支給（月／35,000円まで）
■各種社会保険完備
■手当（家族手当）
■契約保養施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■部活動支援制度「apclub」（スキー、スノボ、バトミントン等）
■その他イベント
（社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催！）

［ECHOオフィスの特徴］
■フリーアドレスで仕事できる広いオープンスペース
■フリードリンク、オフィス菓子
■酸素カプセル

【年間MVPには賞金100万円！「Factory Award」】
四半期ごとに社内で最も貢献したMVPを表彰する「Factory Award」。
自薦・他薦問わず立候補者を評価し、優秀者には賞金も授与されます。
年間アワードも用意されており、ここでMVPに輝いた社員には賞金100万円！
2014年下期に金賞を受賞したのは、勤怠アプリを開発したTDL事業部の入社2年目社員です。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日　※プロジェクトにより異なる場合があります）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始（6日）
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■特別休暇等
★年間休日120日以上

当社に寄せられている元請案件の一例をご紹介します。
・「大規模EC開発」　
顧客数 数百万、受注レコード数千万になるECサイトの構築
■開発環境（OS ・言語・DB）：PHP、MySQL、Procmail
■必要スキル：HTML5/CSS3、大容量DBチューニング、大量メール配信 他
■工程：提案～納品まで（提案→基本設計→詳細設計→開発→テスト→リリース）

・「動画コンテンツポータルサイト」
映像交換サイトの構築、大規模コンテンツ配信システム
■開発環境（OS・言語・DB）：PHP、MySQL、Adobe AIR
■必要スキル：形態素解析
■工程：提案～納品まで（提案→基本設計→詳細設計→開発→テスト→リリース）

1、業績連動型賞与
2、パフォーマンス報奨金
　（各プロジェクトの目標に貢献すると報奨金がもらえる仕組み）
3、プレミアムクラス受講権
　（国内外の有名スクールなどの講義を会社負担で受講することができる仕組み）
4、最優先キャリアチャレンジ権
　（プロジェクト異動・新規案件への挑戦を、社長・役員に直訴することができる仕組み）
5、APラウンドテーブルへの参加権
　（会社をよりよくするための施策検討の会議に参加し、社長・役員と意見を交換できる仕組み）
※1～5は2015年上期の制度のため来年度以降は変更の可能性有