ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の過去求人・中途採用情報

私たち、シアトルコンサルティング株式会社は2006年の設立以来、 金融系や通信系のプロジェクトを中心に手がけ、着実に成長を続けてきました。 最近では、直エンドおよびプライムベンダからの大型プロジェクトが続々とスタートしており、 成長率は前年比114％を誇ります。 現在を「第二創業期」と位置づけ、「世界に冠するITサービス企業」への歩みを加速させている当社。 今後はさらなる直エンドの開拓を進めると同時に、自社サービスの割合や海外展開もさらに拡大していきます。 この4月には17名の新卒生を迎えたこともあり、若いメンバーをリードしていただける方の力が必要な現在。 会社としても「ひとつ上のステージ」に移行しつつある今、ともに上を目指せる成長意欲の高い新メンバーを募集します。

日本を代表する大手有名企業の最新Webサービス・スマホアプリ開発
具体的な仕事内容
【プロジェクトは全てチーム体制で参画。若手メンバーも直エンドの上流工程から多数活躍中です！】

大手有名企業の最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。
チームの仲間とともに参画するため、サポートが豊富。
経験の浅い方でも積極的に新しい業務にチャレンジすることが可能。
徐々に自信を身につけ、自身のスキルアップやキャリアアップが図れます。

また、前期からスタートした受託開発も順調に伸びてきており、
最新技術を採用するなど、自由度の高い開発に携わっていただけます。

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　主な使用言語、OS
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・Java
・PHP
・Objective-C
・C#
・Ruby
・Java Script
・UNIX/Linux
・Android/iOS

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　先輩のスキルアップ大公開
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●多彩なスキルを身につけ、教育を任せられる人材になりたい！―――
入社直後は法人向け基幹システムの受託案件で要件定義から開発～納品までを一貫して担当。
その後は、Webのフロント、サーバーサイド両面の開発を経て、今年4月からはスマートフォンアプリの開発に携わっています。
チームで参画したからこそ、どんな案件でも最後までやり遂げられました。
そして、入社4年目を迎えた今、これまでの経験を活かし、新卒社員の教育も任されるようになりました。

●開発だけでなく、組織を創る人材になりたい！―――
ひたすら指示通りにシステムを構築するだけに終始していた前職にくらべ、
現在10～30名が従事する某携帯キャリアのWebアプリケーション開発にて、リーダーとして全工程を担当しています。
社内では人事評価、委員会活動などにも参加。成長し続ける組織構築の一旦を担っているやりがいを感じています。
己の成長も組織の成長も感じられるポジションを今後も突きつめていきます！

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　最近のプロジェクト事例
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事例1）大規模ショッピングモール開発
◆概要
　要件定義～リリースまで一貫して担当
　チームメンバー数／7名
　その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施
◆使用言語や環境
　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進
　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発

事例2）大手広告会社向けサービス開発
◆概要
　大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当
　チームメンバー数／5名
◆使用言語や環境
　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進
　DBはOracleを採用

事例3）BtoB向けプライベートマーケティングプラットフォーム開発
◆概要
　要件定義～リリースまで一貫して担当
　チームメンバー数／7名
　各クライアントごとにカスタマイズ開発が発生するため常に機能拡張を実施。
◆使用言語や環境
　HTML5、JavaScript、Ruby、AngularJSを用いてアジャイルスタイルで開発を推進
　DBはDynamoDB、MySQLを採用。

何らかのオープン系／Web系システム開発経験をお持ちの方※学歴・経験年数不問
【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします！】
　◆Java、PHPによるWebアプリケーション開発経験（Ruby、C#も歓迎）
　◆Android／iPhoneアプリの開発経験
　◆jQueryによるリッチクライアント（RIA）開発経験
　◆リーダー、マネジャーとしてのご経験
　◆ビジネスレベルの英語力
　◆受託開発のご経験
　※インフラエンジニアのご経験をお持ちの方も歓迎いたします！
　※経験を積み、意欲次第でどんどんマネジメントにも挑戦していただけます！
　　スキルによっては、すぐにPMとしてご活躍いただくことも可能です。
　※研修やチームでのプロジェクト参画など、スキルアップサポートが充実している当社。
　　意欲的な方であれば、経験年数は問いません。

　【こんな志向の方は即戦力としてご活躍いただけます！】
　◆チームシアトルの理念に共感し、一体感を持ってプロジェクトや組織づくりに取り組める方
　◆「プロフェッショナル」として最後まで、責任感を持って仕事に取り組める方
　◆自社開発のサービスや新しいサービスへの取り組みに積極的な方
　◆会社運営のさまざまな面にも携わり、会社の成長に貢献したい方
　◆スキルアップ・キャリアアップに貪欲な方
　◆リーダー、マネジャーを目指したい方

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊）　
※転居を伴う転勤はありません。　※U・Iターン歓迎！
■本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F
　（東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩7分、銀座線「外苑前駅」より徒歩3分）
　※1階にLOUNGE by FrancFrancのあるビルです。

10:00～19:00（休憩60分）
※クライアント先に常駐時は、クライアントの規定に準じます。
※残業は20時間程度です。

正社員

年俸400万円～800万円
※スキルや職種経験等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

■賞与
決算賞与（導入以来、2期連続で支給）

■昇給
年2回
※積極的に実施、前年比30％以上という社員もいます。
■社員の年収例
年俸450万円／27歳／サブリーダー
年俸500万円／30歳／リーダー
年俸600万円／32歳／マネジャー

■各種社会保険完備（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可）
　※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■通勤交通手当
■資格取得手当
■イノベーション手当（年末の表彰と金一封）
■新入社員紹介手当
■ランドセル手当
■部屋探し支援制度
■外貨建て資産形成支援制度
■各種表彰制度
■外部研修制度
■長期勤続表彰制度
■社内勉強会
■各種イベント（社員旅行、運動会、BBQなど）
■部活動（バスケ、フットサル、カラオケなど）

※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆年次有給休暇（初年度10日、最大20日）

【年間休日数】
120日以上