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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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KLab株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 18件あります!
KLab株式会社の 募集が終了した求人
ゲームアプリ開発エンジニア
- 正社員
- 上場企業
設立は2000年。スマートフォン向けゲームが完全起動に乗った2011年、 当社は東証マザーズへ上場し、そして2012年には東証一部上場への銘柄変更も実現。 安定的な経営基盤を確立し、成長を続けています。 業績好調な背景のもと、新しい仲間を迎え入れることで、 日本はもちろん、世界を代表するゲーム会社を目指します。 技術を追求したい。新しいことに挑戦していきたい。 といった思いを持ったエンジニアを歓迎いたします。
当社がリリースしているスマートフォン向けゲームの開発・運用をお任せします
具体的な仕事内容
「ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル」や
「天空のクラフトフリート」といった、当社がスマートフォン向けにリリースしている
ゲームアプリの機能追加や改善をお任せいたします。
あなたの経験・知識を活かし、積極的にアイデアを提案してください。
開発・検証・運用まで一連の工程もお願いしていきます。
入社後まずは、当社が培ってきたゲームコンテンツ事業のノウハウ・知識を
身に付けることからスタートいただければと思っています。
新規モバイルオンラインゲームの企画・開発プロジェクトへ
ゼロベースから参加いただくことが可能です。
存分に力を発揮してください。
【キャリアパスについて】
将来的にはエンジニアとしてのスペシャリストを目指すことはもちろん。
プロジェクトリーダーとしてアプリ開発全体の指揮を執ることもできます。
もしくは、ディレクターやプロデューサーとして、新ゲームの企画設計を担当する道もあり。
あなたの志向に応じた幅広いキャリアパスをご用意しています。
携帯・スマートフォン向けアプリの開発経験が1年以上ある方 ※詳細もご確認ください
■スマートフォン向けアプリの開発経験がある方
※具体的には下記いずれかの経験がある方です。
・携帯(フィーチャーフォン)アプリの開発経験
・Objective-CによるiOSアプリの開発経験
・JavaによるAndroidアプリの開発経験
【歓迎条件】
□AppStoreもしくはGooglePlayで公開しているアプリの開発経験
□Cocos2d-x、Unity、Luaを用いたスマートフォンアプリの開発経験
□2D/3Dゲームプログラミング経験、グラフィックソフトの使用経験
□サーバーやDB操作に関する知識・経験
□コンソールゲームの開発経験
【求める人物像】
□他の開発者はもちろん、他セクションのメンバーともコミュニケーションを取りつつ仕事を進められる方
□まじめに粘り強く作業のできる方
本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
※U・Iターン歓迎/管理職に昇進した場合、海外拠点への出張や配属の可能性があります。
【アクセス】
<本社>
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩1分未満(直結)
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分
東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩7分
9:30~18:30(所定労働時間 8時間、休憩60分)
※職務レベルにより裁量労働制あり(みなし労働時間 1日8時間)
正社員
※試用期間3カ月
年俸制700万円~
※経験・能力・前給を考慮(スキルレベルに応じて決定させていただきます)。
※目安として年俸の14分の1を月々支給。残りの2カ月分は賞与として支給。
■賞与
年2回(年俸に含む、正社員)
■昇給
年1回(正社員)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■親睦会補助金制度
■サービスイン補助金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
■PoS制度(社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み)
■サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)
■メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
■「森美術館」無料入館制度
■スマートフォン補助金制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金
■海外要員公募制度(海外拠点勤務を公募によって決定する制度)
※詳細はこちら→http://www.klab.com/jp/recruit/company/system.html」
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度最高10日)
■夏季休暇
■長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)