株式会社アキ・アーキテクトの過去求人・中途採用情報

株式会社アキ・アーキテクトの募集が終了した求人

建築構造設計職

正社員
契約社員
転勤なし

募集背景

今後10年の内に、「売上高5億円の達成」並びに「従業員の増員（現在の12名から最大で30名へ）」という目標を掲げる当社。更なる組織強化を図るため、新たに構造設計職の募集を開始しました。次世代を担うコアメンバーとして、当社の成長を支えてほしいと考えています。

仕事内容

建築構造設計、構造計算、耐震診断などを中心とした業務をお任せします
具体的な仕事内容
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■　具体的には
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▼建築構造設計
▼工法の検討・決定
▼材料の決定
▼構造計算、図面の作成
▼設計工事監理
▼耐震診断
▼耐震補強の設計　など

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■　入社後の流れ
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◇未経験者の場合◇
入社後数ヵ月間は、経験豊かな先輩社員が、
OJTにより丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
早い方では、ご入社1年程経過した後、プロジェクトをイチから担当する社員もいます。

◇経験者の場合◇
あなたのスキルに合った担当分野を選び、あなた自身で設計工程を決めていきます。
まずはできる範囲からスタートし、それ以外はしっかりサポートします。

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●〇●　仕事のやりがいをご紹介！　●〇●
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◆多種多様な案件を担当◆
手掛ける案件は、オフィスビルや高層建築物、学校などの公共施設、
通信関係の基地局や無線鉄塔などの特殊構造物まで、実に多岐に渡ります。
決まりきった建築物を、日々手掛けるといった惰性はなく、
設計者にとって、刺激的かつ、スキルの向上を実感できる環境です。

対象となる方

何らかの構造設計業務経験をお持ちの方／大学（大学院）もしくは専門学校で建築系の学科を卒業された方
【必須の経験・スキル】　
以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方が対象となります。

■何らかの構造設計業務経験をお持ちの方　（年数不問）
■大学（大学院）もしくは専門学校で建築系の学科を卒業された方

【歓迎される経験・スキル】
■建築構造士の方
■一級建築士の方
■現場監理の経験をお持ちの方

勤務地

本社／東京都渋谷区神宮前3-7-1　マリオンビル3F

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。
【最寄駅】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩6分、「表参道駅」より徒歩9分

勤務時間

9:30～18:00（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間　3カ月
（※契約社員の場合／契約期間 6カ月から　※更新あり）

給与

【月給制】
高専卒：19万5千円～
大学卒：23万8千円～
大学院卒：24万5千円～

※経験、能力、スキルにより異なります。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
400万円/25歳/技師（経験3年）、550万円/30歳/主任（経験8年）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給（3万円限度）
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■任意労災加入
■中退協加入
■中小企業倒産防止共済加入

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇（初期15日）
※年間休日120日以上

活かせるスキル情報

建築／土木／不動産関連職経験業務プランニング・設計系建築設計(構造)
建築／土木／不動産関連職経験業務プランニング・設計系建築設計(意匠)
建築／土木／不動産関連職経験業務プランニング・設計系 CADオペレーター
建築／土木／不動産関連職経験業務プランニング・設計系製図
建築／土木／不動産関連職経験業務プランニング・設計系設備設計
建築／土木／不動産関連職経験業務プランニング・設計系プラント設計
建築／土木／不動産関連職経験業務プランニング・設計系土木設計
建築／土木／不動産関連職経験業務プランニング・設計系配管設計
建築／土木／不動産関連職経験業務プランニング・設計系用地開発

社員インタビューをご紹介

【取締役統括部長田村英男】

■入社後、印象に残っている体験は？
赤坂にある東宮御所内の建築物を担当させていただいたことが、強く印象として残っています。
約半年ほどかけて設計した図面が、目に見える形の「成果」として実感できるのは、嬉しい限りです。

■個人研修制度は実際に利用されていますか？
実は先述の、京都見学を満喫したのは私です。笑
母親と一緒に京都の古寺を散策し、とても良い気晴らしになりました。

■社内の雰囲気は？
従業員12名の会社のため、お互い言いたいことを言い合える職場環境で、
とても働きやすいと感じています。平均勤続年数10年以上という誇れる数字も、
当社の働きやすさを如実に示していると考えています。
そんな私も、今年で勤続12年目。今後も引き続き、
後輩の指導やマネジメント業務に力を入れ、当社の発展に尽力していきたいと考えています。