株式会社小玉商店の過去求人・中途採用情報

大正7年(1918年)創業。 金属スクラップを取り扱う資源再生に取り組む地場企業として 歴史と実績を積み重ねてきた会社です。 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に 創業100年を迎えようとしています。 今回、この盤石な基盤をさらに強固なものとするため 会社の成長を支える物流部門の増員を行うこととなりました。 経験・能力に応じて、会社経営にダイレクトに携わる幹部候補として お迎えしますので、キャリアアップを目指す方もぜひご応募ください！

将来の幹部候補として、当社の物流管理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
＜具体的には…＞

・顧客管理(提案営業、新規開拓、接待業務)
・業務請負管理(請負契約、業務管理)
・受注(配送依頼の受付)
・配車管理(現場や作業・進捗状況に応じた配車手配)
・運転手管理(長時間労働及び安全管理・安全教育など)
・現場の配送業務管理
・請求書管理


＝【現場や商品に合った機材・車両の手配をお任せします】＝

当社が取扱う商品はロール屑や形鋼屑などの鉄スクラップ、
非鉄金属屑などさまざまです。
それぞれの商品に応じて、配送車両もトレーラーやダンプなど
変わってきますので、作業状況や進捗状況を管理・把握しながら
臨機応変な配車対応をお願いします。

物流・配車業務において3年以上の実務経験をお持ちの方　※要運行管理者資格
大卒以上

※鉄鋼関連業界での経験をお持ちの方、
　マネジメント経験をお持ちの方は優遇します。


＜下記のような方は特に歓迎します！＞
□ 自主的に考え、行動・判断・相談する姿勢をお持ちの方
□ 各部署・関連業者に明るい応対を心掛けていただける方
□ 未経験の業務にも前向きに取組める方
□ 物流・配車業務の経験を活かしてキャリアアップを希望する方
□ コミュニケーション能力に自信のある方

福岡県北九州市若松区北浜2-1-6

※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません。

8:00～17:00
※休憩1時間

正社員

月給20万～40万円＋諸手当
※当社規程により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例／年収320万～640万円(賞与含む)

◆通勤手当(上限月額1万1500円)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度有
◆マイカー通勤可(駐車場完備)
◆研修制度有

＜休日・休暇＞
＜休日＞
日祝ほか、会社カレンダーによる休日有


＜休暇＞
夏季・年末年始、有給、慶弔休暇


◎年間休日109日