株式会社シー・アイ・シーの過去求人・中途採用情報

「快適な生活環境作りに貢献する」というモットーを掲げる当社。オフィスビル、飲食店、商業施設などを対象に、衛生・美化の面で欠かせない害虫駆除をメインの事業に展開しています。ビルの衛生管理は、法律で義務付けられているためリピート率は95％。ニーズは安定的にあります。創業50年を迎え、業績も安定し、今後さらに営業所を増やしています。そこでフレッシュな新メンバーを募集することとなりました。 今、働いている方の前職はさまざま。 居酒屋店員さん、警備員さん、清掃スタッフさんなど未経験からでもしっかり活躍しています。

ビル環境衛生管理にまつわる業務をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
オフィスビル、ショッピングモール、飲食店、商業施設などの
法人企業を対象に、害虫駆除や
空気・水環境の調査点検など業務を担当していただきます。

◆クリーンドクター
取引先を定期的に回り、施設の調査点検・対処に取り組みます。
害虫、ネズミだけでなく、カラス対策などを手掛けることも。
また、お客様からいただく相談に応じて、新たな対策を提案する機会も豊富です。
※1日平均で4～6件を担当します。1カ所の作業時間は約1時間程度です。
※扱う薬品は、安全性が高く人体には無害のものを使用しています。

◆空気環境測定
特殊な機器を使用し、オフィスや商業施設内などの空気環境測定を行います。
この測定は法律で定められており、施設にとって欠かせない検査。
扱いやすい機器のため、たくさんの女性スタッフも活躍中です。
※こちらは首都圏勤務の方のみとなります。

◆貯水槽等管理業務
各種施設の貯水槽や排水管などの点検・清掃などをお任せします。
こちらも国や各自治体の法令で定められた業務が中心。
環境整備に不可欠かつ、将来的にもニーズの高いスキルを身につけることが可能です。

≪中途入社の20～30代が活躍中！≫業界未経験の方、歓迎します。
前職やこれまでの経験は問いません。
業界・職種未経験の方、第二新卒の方、大歓迎です。
実際、当社の社員は、ほぼ全スタッフが未経験からのスタート！
あなたも一人前にしっかり育てていきます！

※前職が警察官、飲食店スタッフ、ボート職人、新聞販売促進員など様々な異業界・業種からの先輩スタッフがいます。

【こんな方を歓迎します！】
◎社内外でのコミュニケーションを大切にしたい方
◎仕事にチームワークを優先し臨める方
◎前向きな姿勢で、積極的に業務に取り組める方
◎真面目にコツコツと仕事に取り組める方
◎創意工夫しながら仕事をしたい方
※要普通免許

★正社員デビューを目指す方も歓迎です。
　必要なスキル・知識は、基本的なビジネスマナーから
　丁寧に伝えていきますので、ご安心ください。

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各営業所
※U・Iターンご希望の方、歓迎です！
※希望の勤務地も考慮しますので、お気軽にご相談ください。

【東京都】
千代田区、中央区、江東区、文京区、台東区、大田区、世田谷区、
品川区、杉並区、足立区、稲城市など

【神奈川県】
横浜市、川崎市、厚木市、小田原市など

【埼玉県】
蕨市、所沢市など

【千葉県】
千葉市、柏市など

【大阪府】
大阪市、東大阪市、堺市など

【三重県】
四日市市周辺

【静岡県】
浜松市周辺
【本社】東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館7F
＜アクセス＞上野駅より　徒歩11分

8：00～17：00
※お客様に合わせてスケジュールを組み、勤務時間を調整することも可能です。
※業務状況に応じて残業が発生する場合あり。その際は時間外手当を支給します。
※22時以降は、深夜手当として通常の1.5倍の額が支給されます。

正社員
※試用期間3カ月

月給21万円以上
※上記は最低給与額です。前職給与や年齢に応じて優遇します。
※試用期間（研修期間）は、月給21万円からとなります。
※別途、時間外手当を支給します。（平均 月3万～5万円）

■賞与
◆業績賞与（報奨金）

■昇給
◆昇給年1回（4月）
■社員の年収例
年収510万円（基本＋資格手当＋残業手当＋報奨金　等）／32歳／入社3年／所長代理
年収660万円（基本＋報奨金　等）／39歳／入社8年／所長
※新規で大型案件を受注した場合など、成果に応じた報奨金も支給します！

■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■団体保険、産業機械健康保険組合加入
■寮完備
■永年勤続表彰（10年・20年・30年ごとに表彰。10年は記念品、20年以降は家族旅行）

＜休日・休暇＞
□週休2日制（月・火、但し業務により変動あり　※月8～10日）
□年末年始休暇（6日間）
□特別休暇
□有給休暇
□慶弔休暇

※業務により休日出勤が発生した場合は、振替休日をとっていただきます。