株式会社グランドホームの過去求人・中途採用情報

★4月入社歓迎！即日選考を進めます！ 独自の住宅「分譲・狭小都市型3階建」を手がけている当社。 業績は好調で、売上は前年比170％UPとなっています！ 現在、当社は今後の上場（2018年度が目標）や全国展開を見据えています。 これに伴い、新しい仲間を求め、積極採用を行なっています！！

仕入営業・設計・施工管理のいずれかを希望・適性に合わせてお任せします
具体的な仕事内容
ご入社後は、あなたの希望・適性を充分に考慮のうえで、
仕入営業・設計・施工管理のいずれかをお任せしていきます。
どの部署の配属になっても、上司・先輩社員がしっかりフォローするのでご安心を！

ちなみに当社は、営業～設計～施工管理を一貫して行っています。
営業、設計、施工管理のそれぞれのポジションのメンバーがチームを組み、
一軒一軒の物件を手がけていきます。横のつながりは抜群、働きやすい環境です！

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◆仕入営業の仕事内容
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★社内業務が約7割！
未経験者の方も、スタートしやすい職種です。

■業務フローについて
情報収集
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プラン作成
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市場調査やマーケティング
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土地の仕入れ
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仕入れた土地を更地に
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施工開始
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完成・販売委託

■頑張れば早期の昇進・昇格が可能！
営業の仕事に、「これまでの経歴」は関係ありません！
現状を変え、成長したい気持ちがあれば大丈夫。
頑張れば、給与やポジションとして還元します。

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◆設計の仕事内容
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■業務フローについて
チームメンバーでミーティングを行い、建築コンセプトを決定
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プラン・予算編成
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図面作成（外観デザインなども含む）
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CADソフトを使った詳細な図面作成
※仕入れた土地の建築条件（建ぺい率や容積率など）を考慮した上で、
　間取りや内外装のデザインを決定します。

■この仕事の醍醐味
東京は今や世界的な都市。
その世界的な都市に自分の設計した家が建つというのは、
非常に大きなやりがいになるでしょう。
当社は23区内を中心に事業を展開していますが、
一口に23区内と言っても、地域によって風景は異なります。
ぜひそれぞれの土地柄に合わせ、最良の一棟を手がけてください。

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◆施工管理の仕事内容
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■業務フローについて
営業スタッフによる土地の仕入れ
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チームメンバーでミーティングを行い建築コンセプトを決定
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プラン・予算編成
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工期決定
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着工
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工期管理・品質管理
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竣工（引き渡し）

■現場は東京都内です
都内を、城西地区、城南地区、城東地区といったエリアに分け、
分譲住宅の提供をしています。
お客様が望む住まいは、エリアによって異なります。
土地勘なくしてお客様に喜ばれる住まいを企画したり
構築したりすることはできません。
まずは地域をよく知ることから始めてください！

成長できる環境を求めている方※詳細もご覧ください
今回は、総合職（仕入営業・設計・施工管理）の募集です。
必須・歓迎条件は下記の通り。当社にご興味をお持ちいただけた方は、
ぜひとも、積極的にご応募ください。

【下記いずれかに当てはまることが必須条件です】
■仕入営業の仕事に興味or挑戦したい（営業未経験者大歓迎！）
■設計・施工管理の実務経験がある
■設計・施工管理に関わる資格or知識がある

【こんな方を歓迎しています】
□住宅のプロとして成長していきたい方
□自分自身のアイデアを家づくりに反映していきたい方
□スピーディーにキャリアアップしていきたい方
□仕事の成果を正当に評価されたい方
□一生モノの技術を身に付けたい方

■本社／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4
■市川支店（千葉県市川市）／2015年3月オープン！
■川崎支店（神奈川県川崎市）／2016年3月オープン予定！オープンするまでは、本社または市川支店での勤務となります。

※希望を考慮の上、決定します
※転居を伴う転勤なし
【アクセス】
本社／JR「吉祥寺駅」より徒歩8分
市川支店／東西線「行徳駅」より徒歩約4分

9：00 ～18：00（休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり

月給28万円以上
※経験・能力に応じて、当社規定により優遇します。

■賞与
■年3回

■昇給
■昇給・昇格／年4回
■給与改定／年4回
■社員の年収例
■仕入営業ポジション：1350万円／主任（入社3年目27歳）月給40万円＋賞与＋歩合
■設計ポジション：年収750万円／入社2年目（27歳）／月給50万円＋賞与
■施工管理ポジション：年収750万円／入社2年目（27歳）／月給50万円＋賞与
※上記はモデル年収です

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度（1・2級建築士、1・2級施工管理士等）
■定期健康診断
■結婚出産祝い金
■バースデイ祝い
■各種報奨金
■表彰制度
■生活習慣病検診
■人間ドック
■社用車有
■忘年会・新年会
■職務手当 ※経験に応じてポジションを用意します。
■住宅手当

＜休日・休暇＞
◎営業ポジションの場合
■火曜日（月1～2回出勤あり）、水曜日

◎設計・施工管理ポジションの場合
■土曜日（月１～２回出勤あり）、日曜日

【以下は共通です】
■GW
■夏季休暇（長期1週間以上）
■年末年始休暇（長期1週間以上）
■慶弔休暇
※当社カレンダーによる

営業部には、現在15名のメンバーが在籍しています。
そのうち半数以上が、ここ数年で入社した若手社員。
業界未経験者はがほとんどで、営業経験がないメンバーも多いです。
年齢は、25、26歳が中心です。

建築事業部工事課への配属となり、現在6名のメンバーが在籍し、入社1～2年目のメンバーが4名います。
中堅ポジションが空いているため、経験をお持ちの方は、すぐにキャリアアップしていける環境です。
転職してきた社員からは、「日曜日は必ず休めるようになった」「転勤がなくて嬉しい」
「現場が23区内なので移動が少なくて身体が楽になった」などの声が寄せられています。

本社には、現在7名のメンバーが在籍しています。
次長1名と課長2名のもと、入社1～2年目の若手が4名という構成です。
市川支店は、まさにこれから始動するため、まだ未定です。
成長中の組織のため、経験をお持ちの方には、リーダー候補として、
若手社員をマネジメントしていたきたいと考えています。