有限会社スカイサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
有限会社スカイサービスの過去求人・中途採用情報
有限会社スカイサービスの 募集が終了した求人
空調設備工事中心の法人営業(ノルマなし/100%反響営業)
- 正社員
- 転勤なし
1998年の会社設立以来、ビルの屋上や現場各所への重量物の搬入、搬出、 撤去、揚重、据付工事等を手掛けている当社では、 現在、数カ月先の工事までスケジュールが埋まっているほど、受注増が続いています。 これまでは営業担当が受注後の現場管理も兼任していましたが、 案件増加に伴い、営業と現場管理の役割を分担して業務にあたることとなりました。 そこで新たな営業担当として、ご活躍いただける方を広く募集致します。
空調設備工事に関する事前打合せから、工事終了後のフォローまでを担当します
具体的な仕事内容
お客さま先へ出向いての、打合せから工事終了後のフォローまでを行います。
当社の営業スタイルは提案型。
営業スタッフひとりひとりの裁量で提案していきます。
新規営業はなく、既存のお客さまばかりですから未経験でも安心です。
【具体的には…】
■工事の依頼を受けてから、お客さま先へ出向いての依頼内容の確認、
合わせて現地調査を行います。
現地調査は午前中と午後に1件ずつを目安に行います。
↓
■現場管理スタッフへ現地調査の内容を共有。案件の引き継ぎを行います。
↓
■工事終了後、お客さまへのフォローを行います。
===========
◆現地調査は入念に!
===========
依頼された後、現場での現地調査を行います。
空調設備は重さだけでも700kg~1t。
サイズも大きければ搬入する際に広い空間が必要です。
ですから、ちょっとした段差や道路幅など、
メーターで図った数字や実際の写真を使って、
現場管理の担当者へ情報をできるだけ詳しく伝えます。
営業からの情報によって工事当日の詳細が決まることから、
最初の現地調査が最も重要です。
=================
◆未経験から着実に成長できます!
=================
入社してからしばらくの間は先輩社員に同行し、
仕事の進め方を覚えてもらいます。
また、同行以外にも工事スタッフに質問するなど、
分からないことは積極的に聞いてください。
社員の90%以上が業界未経験者であることから、
誰もがあなたの質問にきちんと答えてくれますよ。
====================
◆直行・直帰もOK!自分らしく働けます!
====================
仕事に慣れてきたら、現場へ直行・直帰することも可能です。
お客さまと自分のスケジュールをきちんと管理し、
やりやすい方法で動いてもらって構いません。
【学歴不問/第二新卒歓迎/40歳以下】業界・職種共に未経験者歓迎いたします
当社で働くスタッフの約9割が未経験入社!学歴、職歴は一切問いません!
★人と話すのが好きで、円滑にコミュニケーションを取れる方★
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
全社員の90%以上は業界未経験者たち。
これまでの業界や職種経験だけで、
採用・不採用を決定することはありません。
むしろ、未経験者だからこそ大きな伸びしろがあると
私たちは期待しています。
【千葉北営業所】
千葉県千葉市花見川区三角町722-1
<アクセス>
地下鉄東西線「東葉勝田台」駅からバスで15分
9:00~18:00
フレックスタイム制も選択可能☆
(標準労働時間8h)
正社員
試用期間3カ月
月給25万円以上+手当
■昇給
随時
■社員の年収例
年収480万円/未経験/入社3年目
年収300万円/未経験/入社1年目
■社会保険完備
■交通費支給(規定内)
■寮あり(遠方の方はお気軽にご相談ください)
■各種手当(職務手当、調整手当など)
■社用車貸与(直行直帰可能)
■社用携帯支給
■社用PC支給
■社員旅行(昨年は伊豆の修禅寺へ行きました)
<休日・休暇>
■週休2日制(平日1日、日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇(バースデー/記念日/入学式など)、
■その他応相談
※事前に相談するだけで特別休暇を取得することが可能です。
なので、特別な予定がある日にはしっかり休みがとれるので、
無理なく働くことができます。