ギャップジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

ギャップジャパン株式会社の募集が終了した求人

全国各地のストアマネジメント候補　／　正社員（年間休日120日以上）・契約社員も同時募集

募集背景

2012年に日本初上陸した「OLD NAVY」。現在36店舗（2015年2月末時点）まで拡大しています。現在は米国、カナダ、日本、中国、フィリピンにて、1000を超える店舗を保有し、今後も日本、そしてグローバルで成長を続けていくブランドです。今回は、当ブランドの成長を支えていただく仲間をストアマネジメント候補として募集します。スタッフと一緒に、お店を立ち上げていく楽しさとやりがいがあります。

仕事内容

店長をサポートする立場で、ストア運営に関する業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
私たちは、チームで仕事を行っています。チームでビジネスゴール達成に向けて、
働くスタッフや来店されるお客さまが
心から“楽しい”と思えるストアを一緒につくっていきましょう！
1店舗あたり30～80名程度のスタッフが活躍しているので、
多数のスタッフを管理することでオペレーションスキル、マネジメントスキルなども磨ける環境を用意しています。
まずはストアマネジメント（店舗管理職）候補として、将来のステップアップを目指していただきます。
※ご経験により募集職種の上位のポジション（副店長など）をご提示する場合があります。

大まかには、人材・商品・金銭の管理や、社員に対する成長のサポートなどをお任せします。
～1日の主な流れ～
■出社時
→出勤、メールや売上のチェック、その日の売上計画、商品の補充など。オープン前にはスタッフとMTGを行います。

■開店後
→売上を創出できるように商品を補充したり、スタッフに指示を出したり。
商品の配置換えやお客さまのサポートなどもお任せします。

■閉店後
→夕方以降からは、商品の配置などの翌日に向けての準備。レジ締、売上集計などが一日の仕事の最終ポイントです。

＜ビジネスゴールの達成＞
◎ストアスタッフをリードしながら、売上促進、目標達成を目指していただきます。

＜ブランディングの向上＞
◎ブランドの顔として、お客様に最高のショッピング体験と質の高いサービスを提供する環境づくりを行います。
◎ブランドコンセプトを常に意識し、コレクションやイベントごとにディスプレイをお任せします。

＜ストアスタッフの育成＞
◎ストアスタッフにトレーニング（サービス／VMD）を実行し、指導・教育を行います。
◎スタッフの仕事の成果に対してコーチングを行い、一人ひとりの能力開発をサポートします。

対象となる方

◎アパレル業経験者　◎店長・店舗管理経験者　◎マネジメント、サービス経験があればアパレル未経験でも可
私たちは、OLD NAVYブランドを日本に根付かせたい！という前向きな気持ちと、
お客様に「FUN（楽しさ）」を提供するサービス精神を併せ持っている人材を求めています。

【こんな方を歓迎しています】
・仕事を楽しみ、前向きに取り組める方
・チームワークを大切にする方
・仕事を通して成長したい方
・アパレル経験またはサービス業、マネジメント経験をお持ちの方
※店長・店舗管理・VMD経験優遇
※現職・前職の雇用形態（派遣社員、契約社員など）は問いません

＜OLD NAVYが求める人材像＞
・チームとともに仕事をすることを楽しめる方
・目標達成と自身の成長に対して強い意欲のある方
・チャレンジ精神にあふれた方
・柔軟な感性とアイデアを持っている方
・私たちのコンセプトである“FUN（楽しさ）”を一緒に体現してくれる方

勤務地

北海道・東京・埼玉・茨城・神奈川・大阪・兵庫・愛知・三重・鳥取・石川・沖縄で募集を行います！

【北海道エリア】
◆札幌エスタ（3/6オープン）
◆イオンモール平岡

【関西エリア】
◆大阪ルクアイーレ（4/2オープン）
◆イオンモール大日
◆ららぽーと和泉
◆神戸ハーバーランドウミエ

【東海エリア】
◆名古屋栄
◆イオンモール三重東員
◆イオンモール鈴鹿

【埼玉県】
◆ららぽーと富士見（4/10オープン）

【茨城県】
◆イオンモールつくば

【東京都】
◆ダイバーシティ東京プラザ
◆グランベリーモール
◆吉祥寺（4/24オープン）

【神奈川県】
◆ららぽーと横浜

【鳥取県】
◆イオンモール日吉津（4/17オープン）

【石川県】
◆アピタタウン金沢ベイ

【沖縄県】
◆イオンモール沖縄ライカム（4/25オープン）

※各エリア、上記以外の勤務地もございますので、ご相談ください！

勤務時間

8:00～22:00（1日実働8時間、週休2日のシフト制）
※コレクション入れ替え時など、22:00以降の勤務の可能性あり
※店舗により異なります

雇用形態

正社員／契約社員
※ご経験・能力により、契約社員からのスタートとなる場合もございます。
※契約社員からスタートした多くの方が正社員登用されています！

※契約社員の初回契約は3カ月になります（更新の可能性あり）。

給与

■正社員（フロアアシスタントマネージャー職）／月給23万3400円以上
■契約社員（スーパーバイザー職）／時給1010円以上

※最低保障給
※経験・能力により当社規定に沿って優遇
※ご経験により募集職種の上位のポジション（副店長など）をご提示する場合があります

■賞与
変動賞与制（チームインセンティブ、報奨制度）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

［正・契］
■各諸手当（通勤/時間外勤務/休日勤務/深夜勤務）
■社会保険完備
■社員割引制度
■永年勤続表彰制度
■ワークライフバランス・プログラム　＊契約社員は以下一部適用
（産前産後休暇、看護休暇、育児休暇、傷病休職、介護休暇、短縮時間勤務、ベビーシッター割引、出張支援プログラムなど）

［正社員］
■団体生命保険
■確定拠出年金
■サマーアワーズ（夏季期間リフレッシュプログラム）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
［正・契］
■週休2日制（シフト勤務制）
■有給休暇
■結婚休暇
■配偶者の出産時休暇
■忌引休暇

［正社員］
◎年間休日120日以上
■祝祭日分休暇（2014年度は17日）
■傷病休暇