株式会社ベネフィットラインの過去求人・中途採用情報

大手ゼネコンに勤めていたときに「会社は社員のために存在するべき」と 感じたのが当社、ベネフィットライン設立のきっかけ。 「会社の成長を支えてくれている社員やその家族は、絶対に幸せにする」 というのが私の考えです。 どんなに会社が大きくなっても、この考えは一貫してブレません。 一緒に働いている仲間が定年まで働いてくれれば嬉しいですね。 もちろん、将来自分で経営に携わりたいという人も応援します。 働きやすい環境をつくり、成果はきちんと還元して、 長く働いてもらえる会社をこれからも目指し続けます。 【代表取締役 小原 幸治】 ◇　　◇　　◇　　◇ 確かな品質と細やかな気配りでお客様のハートを掴み、 次の案件へと繋げていく当社。 2020年に100億円、さらに2030年には300億円という売上目標を掲げています。 その達成に向け、従来の紹介型だけでなく、新規開拓営業もスタート。 次のステージに挑む当社を一緒に作り上げてくれる方を求め、 施工管理の経験をお持ちの方を募集いたします。

お客様のニーズを形にする施工管理
具体的な仕事内容
【商業施設などでの施工管理】
責任者や営業との打ち合わせ、工程確認から始まり、
竣工・引渡しまでの一連業務をお任せします。

＜入社後の流れ＞
1.まずは比較的小規模の案件を通して、
　お客様との接し方を学びながら、仕事の流れを覚えていきます。

2.個人の成長度合いに合わせながら、次の案件へ。
　外部パートナーとの金額折衝なども含め、独り立ちに向けて自分なりの
　やり方を見つけていきましょう。
※上長が必ずチェックし、サポートしながら進めていきますので安心してください。

■■■研修で学べること■■■
入社してからは、役員達がOJTで仕事を教えていきます。
まずは先輩社員に同行して、
案件の回し方や現場スタッフやお客様との接し方を学びます。
QCDSのフレームワークを活用することや、
毎週行なう会議でプロフィットマインドを徹底することで、
ビジネス的・経営的なセンスも磨きながら成長し、
独り立ち後は少額物件から担当していきます。

■■■大切にしていること■■■
偉ぶっていても意味がない、というのが当社の考え。
施工管理といえども、営業としての役割も強いのが当社の特徴。
細かいところまで理解して案件を進め、潜在ニーズを提供し、
「分かってくれるパートナー」になることで次の案件にもつながっていきます。
当社で働くことで、経営者・店舗管理者・店舗スタッフ・現場の職人などと
どう付き合っていくか、というコミュニケーションへの
考え方が大きく変わると思います。

＜当社の案件＞
ホテル・ブライダル・飲食店など意匠性の高いものから
クリニック・遊技場まで、幅広い案件を扱っています。
今後注力していきたいのは、遊技場・ホテルなどの大規模な案件。
色々な商業施設に携われるので、現場ごとに様々な発見もあります。
次の案件に活かしながら、技術者としてのセンスやスキルも磨けます。

【大規模な物件を担当したことがないという方も安心してください】
当社には、これまで培ってきたナレッジがありますし、
先輩社員のサポートも万全。
協力会社に関しても、定期的に案件を依頼する信頼できる会社と
多数お付き合いしており、経験豊富なスタッフが揃っています。

【学歴不問/ポテンシャル採用】施工管理の実務経験をお持ちの方
【求める経験・スキル】
・建築・施工管理の実務経験をお持ちの方
※経験年数よりも能力・実力を重視いたします
・社内やお客様とも積極的にコミュニケーションをとり、
　信頼関係を深められる方
・スケジュールやコストなどの管理能力をお持ちの方

【歓迎条件】
・施工管理の実務経験3年以上
・内装経験のある方、Vector・Photoshopを使える方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜当社にマッチした人物像＞
◆責任感
　ゼロベースからのものづくりには、何かしら課題が生じるもの。
　それを乗り越え、最高品質をお客様に提供するために、
　お客様に対しての責任・品質に対しての責任を常に持ちながら
　仕事に臨む必要があります。
◆数字を読むビジネスセンス
　お客様の要望をイエスマンになって聞くだけでは、プロとは言えません。
　定められた納期やコストを調整しながら、
　お客様の課題の本質を見極める必要があります。
　要望が本当に課題解決になるのか、
　見えないところに隠れているニーズを探り、
　実現するための調整を完璧にこなすことで、信頼を得られるのです。

＜こんな仕事をしたい方、お待ちしています＞
◆自分からも積極的に発信し、お客様と一緒になって作り上げていくものづくりがしたい
◆自分の能力に応じて仕事の幅を広げ、現場の技術以外のことも学びながら成長したい
◆社内や現場の仲間、お客様、外部パートナーともコミュニケーションを取りながら人と関わりたい

学歴や経歴よりも、能力・ポテンシャルを重視しての採用となります。
具体的なスキルは、実際の仕事を通して覚えていけば大丈夫。
活躍中の社員たちも、当社に入ってきたばかりの時は、何かしら課題を抱えていました。
それを乗り越え、新しいチカラを身につけるサポートは社員全員で行っていきます。

＜本社＞
東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル5階

※仕事場所は案件によって変更になりますが、
　案件のほとんどが恵比寿エリアです。
JR「恵比寿駅」西口から徒歩4分
日比谷線「恵比寿駅」出口から徒歩4分

9:00～18:00（実働8時間）
※残業時間/月平均20～30時間

正社員
試用期間3カ月

月給22万円以上
※能力・経験を考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回（1月・7月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
（入社2年目）年収500万円/月給35万円+賞与+諸手当
（入社4年目）年収650万円/月給45万円+賞与+諸手当
（入社6年目）年収800万円/月給50万円+賞与+諸手当

社会保険完備
交通費全額支給
社員旅行（年1回、海外）
社宅(応相談)
住宅手当(応相談)

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇

建築／土木／不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 施工管理
建築／土木／不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 高層ビル
建築／土木／不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 小型商業施設
建築／土木／不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 大型商業施設
建築／土木／不動産関連職 経験業務 プランニング・設計系 建築設計(意匠)
建築／土木／不動産関連職 経験業務 プランニング・設計系 建築設計(構造)