ペン株式会社の過去求人・中途採用情報

業績好調を背景に、全社的に人員拡充傾向にある当社。 設立時より四半世紀にわたって培ってきたマインドやスピリットの伝承はもちろん、 会社と社員のビジョン実現のための仕組み作りに、 経営層と人事課が力を合わせて取り組んでいます。 人事制度、企業内大学など、長期にわたって温め、準備してきた各種の試みは 立ち上がったばかり。 人的な質の向上に貢献していただける方を募集いたします。

当社およびグループ企業における人材の採用・教育を企画段階から担当していただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
人事（採用、教育）担当として、グループ3社の採用、人材育成を行います。
会社の経営方針に則った採用、教育を企画段階から実施します。

＜採用業務＞
●各社・各部署への求人内容のヒアリング
●募集背景を踏まえて、求める人物像等を分析
●求人方法およびメディア選定
●採用活動（メディア対応、スケジュール調整、広告掲載依頼等）
●応募者対応（応募書類管理、面接の設定と実施、内定者フォロー等）

＜育成業務＞
●新入社員への導入研修実施
●個人に合わせたキャリアパスの策定
●社内大学の企画・運営

＜環境作りなど＞
●社内風紀啓発活動
●人事制度策定

※担当業務は、経験や適性を考慮して決定します。

【入社後は】
導入教育を約2週間行い、本人の志向や希望を確かめた上で、
採用または教育のいずれかの業務をお任せします。
慣れるまでは、先輩のアシスタントを通じて各種業務の知識やコツを身につけていただきます。
また、社内外のセミナーや勉強会にも積極的に参加し、
人脈を広げながら人材育成のヒントを蓄積してください。

高卒以上　◎Excel・Wordの基本操作　◎多くの人の前で話すことに抵抗のない方
【必須スキル】
Excel・Wordの基本操作

【こんな方を歓迎します】
●人事・求人・人材業界・講師業務などの経験者
●リーダーシップをお持ちの方
●論理的に物事を考えることができる方
●インストラクター、SVなどの経験者

京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344　アスティル京都ビル7F（本社）

【アクセス】
◆阪急京都線「大宮」駅より徒歩7分
◆阪急京都線「烏丸」駅より徒歩15分
◆地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩15分
◆各線「京都」駅より市バス（9系統）で約10分「堀川松原」下車後、徒歩1分

※自転車、バイク通勤OKです
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

9：00～18：30（所定労働時間8時間、休憩90分）
★28時間／月程度の残業があります。

正社員／契約社員
入社後1～6ヵ月は契約社員登用となります。

月給20万円～28万円（一律手当て含む）
※年齢、経験、スキルを考慮した上で決定いたします。

■賞与
業績賞与年2回（6月・12月）

■昇給
半年に1回（年2回）※業績・個人考課を基に見直し

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（上限3万円／月）
◆自転車・バイク駐輪場完備
◆研修制度充実
◆外部セミナー受講制度
◆資格取得支援
◆健康診断(年1回)
◆皆勤・永年勤続表彰制度
◆社内大学

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土・日）、祝日
◆年次有給休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
※年間休日110日（平成26年度）
※月に1回程度、土曜日もしくは祝日に出勤あり。（会社カレンダーによる）

社員同士が気軽にコミュニケーションを図れるよう、
社内にコミュニケーションスペースを備え付けています。
また、社内交流の一環としてチャリティオークションなどの盛り上がるイベントもあります。

事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 新卒採用
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 中途採用
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 障害者採用
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 年末調整
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 人事制度