株式会社ユース・プラニングセンター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ユース・プラニングセンターの過去求人・中途採用情報
株式会社ユース・プラニングセンターの 募集が終了した求人
メディアオペレーションスタッフ/年間休日128日
- 正社員
- 転勤なし
20年以上にわたり国際スポーツイベントの広報を担当し、 各種スポーツ協会から指名を受ける、質の高い実績を積んできた当社。 スポーツ記者と深いリレーションを築き、 あらゆるスポーツイベントのPRに柔軟に対応しています。 今後、開催される世界的なスポーツイベントに向けて さらなる事業拡大・組織強化を図るべく、このたび新戦力を増員募集します。
スポーツイベントのメディアオペレーション、広報事務局の運営、PR業務全般
具体的な仕事内容
―――――――――――
具体的には……
―――――――――――
サッカーやフィギュアスケートをはじめ、様々なスポーツの国際大会において
メディア対応を中心に、幅広い業務に携わります。
たとえば、メディア関係者が会場に出入りするのに必要なIDを手配したり、
フィギュアスケートではリザルト(成績結果)をまとめて配ったりと、
イベントの運営を裏方からサポートする、やりがいのある仕事です。
■メディア向け資料の作成
■取材・掲載に関する問い合わせ対応
■記者会見や大会期間中のメディア管理 など
※イベント日程によっては土日・祝日出勤をお願いすることもありますが、
代休はしっかりと取得していただけます。
―――――――
実績の一例
―――――――
◇国際サッカー大会
本大会の国内10会場においてメディアリレーション業務を担当。
世界各国から訪れるメディアに対して、効率的かつスピーディに作業が行えるよう、
フィールドチケットの配布や、取材アテンドなどを行いました。
◇国際フィギュアスケート大会
2005年より、大会広報事務局、および現場のプレス運営・サービス提供を一括代行しています。
<広報事務局業務>プレスに対する窓口、取材者申請審査、プレス取材エリア提案、
英和取材案内・リリース配信、英和メディアガイド作成、事前準備、プレスルーム設営・運営 など
<現場対応>報道受付、カメラマン対応、表彰式時のプレス誘導、ミックスゾーンでの選手誘導、記者会見運営 など
【未経験歓迎/32歳までの方】スポーツが大好きで、コミュニケーション能力に自信のある方
【必須の条件】
■短大・専門学校卒以上
■32歳までの方
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
■スポーツが大好きな方
■明るく元気な対応ができる方
■フットワークが軽く、行動力のある方
【歓迎する条件】
□英語力のある方(海外メディア対応のため/日常会話レベルで可)
□普通自動車免許(AT限定可)
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
本社/東京都渋谷区渋谷1-3-9 東海堂渋谷ビル3F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
■JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」から徒歩8分
■地下鉄「表参道駅」から徒歩11分
フレックスタイム制
標準労働時間/1日7時間(休憩1時間)
コアタイム/12:00~17:00
<勤務例>
10:00~18:00
12:00~20:00
※出社時間は前日までに事前申告すればOKです。
正社員
試用期間 3カ月(待遇などの変動なし)
月給22万円~35万円
※資格手当あり
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社会保険完備
■交通費(月5万円まで)
■財形貯蓄
■退職金
■資格手当
■資格取得支援
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季・冬季休暇(土日以外に5日)
■有給休暇
■誕生日休暇
■お疲れ様休暇(入社3年目で1日、6年目で3日、10年目で5日)
■産休・育児休暇
※年間休日128日