株式会社ＺＷＥＩの過去求人・中途採用情報

当社は結婚相談を中心とした結婚相手紹介サービス事業を手がけ、 2014年に30周年を迎えた老舗企業です。 大手企業イオンのグループ会社であるため安定性もあり、 今後も積極的な事業展開を計画しています。 その当社にとって、大きな課題として残されているのが「IT化」です。 クラウドなどのITツールを業務システムに導入し、 経営戦略の核となるデジタリゼーションを推進するため、 当社にとって最適なITソリューションを実現できる人材を求めています。 現状では、まだまだ開発の余地が多く残されているため、 これまでにマスターしたIT技術を生かして ひとつの企業のプロジェクトリーダーとして活躍したい方にとっては もってこいの仕事といえるでしょう。 ぜひ、あなたの裁量で、当社のシステムグループを牽引してください！

経営戦略の核となるデジタリゼーションを進めるリーダー的存在として、活躍してください。
具体的な仕事内容
■□■　具体的には　■□■

◎経営企画部システムグル―プに所属し、社内システムのIT化に向けて
企画・開発を統括する業務をお任せします。
リーダーシップを発揮して、グループを牽引していただける人材を必要としています。

◎当社のIT化に向けて、どのようなツールを使い、
どのように改善する必要があるのかを考え、具体化していきます。
実際のプログラム作成などの業務は外注スタッフが行いますので、
あなたは指揮者的な立場に立って、管理統括に集中してください。

◎大切なのは、プログラム言語の知識や開発経験よりも
これまでの知識を存分に活かして、よりITを駆使した
サービスや企画を生み出せる、アイデアと実行力です！

＜お任せする業務＞
まずは当社のサービス内容や業務の内容を理解していただきます。
全体を把握した上で、IT化に向けてのプランニングをお願いします。

経験と能力を考慮の上、お任せする業務の幅を広げていきます。
具体的な作業は外部のシステム開発会社が行うので、
発注者側となって的確な指示ができる人を求めています。

お任せする業務として考えられるのは、以下の内容です。

▼経営戦略の核となるWebサービスの企画・開発
当社の会員に向けてのWebサービスをより充実させるために
どのような方法がベストかを考え、企画・開発を行います。
また、潜在ニーズを会員へと導くようなツールについても
他の部署と連携しながら企画・開発を進めていきます。

▼開発業務の外部への委託手配や指示
社外システムと社内システム両方を管理するような立場として、
下記業務に参加していただく予定です。
・会員様向けサイトの開発、運用管理
・社内管理システムの開発、運用管理
・コールセンターシステムの開発、運用管理　など

▼開発業務の外部への委託手配や指示
開発の骨子が決定した後、それを外部のシステム開発会社に発注し、
スケジュール管理・コスト管理を行います。

＜企業の発展に貢献できる醍醐味を味わえます＞
当社にはシステム開発を進めるべき点がまだまだたくさんあります。
あなたの企画やアイデアによって会社のシステムが動き、
それが結果として表れるという醍醐味を味わうことができるでしょう。

【大卒以上】ITサービス構築の知識を有する方
＜こんな方を歓迎します＞
●Webアプリケーションの構築、運用経験をお持ちの方
●システム開発会社のエンジニアなどの営業経験をお持ちの方
●データベース構築の実務経験または知識がある方
●ITソリューションの企画・開発業務を手がけた方
●Linux、Windows、iOSによる開発、運用の基本的な知識をお持ちの方

◎実務に関しては、ほぼすべて外注しているので、
構築するシステムを理解できる広範囲な知識は必要ですが、
実際にそれを作成できる技術は必須ではありません。

東京本社／東京都中央区銀座5-9-8　クロス銀座5階　

【アクセス】
東京メトロ銀座線「銀座駅」A5出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄1号線「東銀座駅」徒歩4分
JR京浜東北線「有楽町駅」徒歩9分

1カ月単位　変形労働時間制
年間所定労働時間　2044時間
※月平均170時間、週平均40時間
※1カ月ごとにシフトを組みます。

正社員

月給25万円以上+住宅手当て
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）
※2013年度実績／4.5ヶ月分

■昇給
年1回（会社の業績などによる）

■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当（扶養家族1人／5000円、2人／8000円、3人／10,000円）
■住宅助成金（東京居住月3.5万円～　※独身賃貸の方は月2万円）
■社員持株制度
■ツヴァイ労働組合
■再雇用制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■イオングループ福利厚生制度（補助、レジャー等含む）
■イオングループ団体保険制度　ほか

＜休日・休暇＞
☆年間休日120日以上！
■月8日～10日
■連続休暇（有給）　年間16日分　※48時間（6日分）＋10日
■年次有給休暇（法定）　※年間最大20日付与
■慶弔休暇
■特別有給休暇（裁判員休暇）
■育児休暇制度
■介護休暇制度

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 要件定義・顧客折衝
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 基本設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 詳細設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 プログラミング・コーディング
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 汎用系 要件定義・顧客折衝
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 汎用系 基本設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 汎用系 詳細設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 汎用系 プログラミング・コーディング

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 サーバ設計・構築
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 サーバ運用・保守
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 ネットワーク設計・構築
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 ネットワーク運用・保守
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 運用・保守・サポート系 エンドユーザーサポート
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 運用・保守・サポート系 システム運用管理・保守
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 運用・保守・サポート系 テクニカルサポート