株式会社一蔵の過去求人・中途採用情報

「優れた品質の商品を適正な価格で」を理想として、1991年に一蔵（いちくら）は誕生しました。 業界の慣習や世間一般の常識にとらわれず、常にお客様側の視点から、 新しい流通・業態・接客サービスを産み出し、高い付加価値を提供し続けてきました。 さらなる成長を目指して事業を拡大させており、 今回は「JTS事業本部」のキーパーソンとなる人財を募集いたします。

接客販売・店舗運営や教室運営の全般、イベントの企画立案、マネジメントなどを行っていただきます。
具体的な仕事内容
まずは一蔵のことを知っていただくために、接客販売の仕事からスタートします。
その後、企画営業（イベント企画や教室運営など）、店長業務全般をお任せしていきます。
今までのご経験や適性に応じて判断いたします。

★店長→SV→マネージャーへとステップアップすることも可能です！

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　具体的には
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◆店舗運営
店舗予実績管理、計数管理及びスタッフ運用管理。
呉服・振袖の接客・販売、身近に着物を感じていただくため、
店内外でのイベント（着物の産地工房の見学会や歌舞伎の鑑賞会、各種体験講座等）を実施。
各種手配、DMや電話によるお客様へのご案内、イベント当日の運営などを行ないます。
大きな裁量を持って自らのアイデアを反映させた店舗を作る事も可能です。
※マネージャーは複数店舗を統括していただきます

◆企画営業（外販）
ゼロベースから旬の情報をリサーチして、全国各地から展示会場を選定します。
開催地の選定はもちろん企画から販売まで一通り経験できるため、経営・商売センスが磨けます。
チーム制で企画・運営をすべてをお任せします。

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　その他には
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配属先によっては、下記の業務をご経験していただく場合もあります。

◆フォトスタジオ運営
フォトスタジオ併設店での撮影会の運営、各種手配・調整、アルバムの制作に納品管理から会計管理等。

◆店舗スタッフ
マルイ、マルイシティ内の振袖店で販売・接客～企画まで幅広い仕事を担当します。

◆教室運営
着物と日本の文化についてもっと知り楽しんでいただくことや同じ趣味をもつ仲間づくりを目的に、
店内で着付教室・各種講座（着付、和裁、ヘアメイク、着物のお手入れ、日本茶、香道など）を実施。
講師手配・打合せ、受講管理、当日の運営など、
教室運営に必要な管理業務（各種資料作成、電話応対等）全般を行ないます。
※2013年よりFC展開に注力し、300教室まで拡大を目指します。
また、海外への出店も視野に入れています。

◆法人営業/企業様へのリースなどのご提案など

小売、アパレル、サービス業界での店長、副店長経験者　※業界未経験者歓迎
※異業種での経験を活かした発想力・企画力・行動力をフルに発揮してください。
あなたの実力を正当に評価します。

【以下の経験をお持ちの方を歓迎いたします】
・呉服業界での就業経験がある方
・マネージャー／SV経験者歓迎

【こんなタイプの方が活躍しています】
■アパレル業界において、一歩突き抜けた店長になりたいとお考えの方
■自分の手で新しいサービス・企画、組織を作っていきたいとお考えの方
■人とのコミュニケーションや話を聞くことが好きな方
■マネジメントスキルを高いレベルに上げたい方
■経営に興味があり、具体的スキルを身につけたい方

東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡・岡山・北海道のいずれかとなります。

★神奈川（横浜）、千葉（千葉）、愛知（名古屋）、岡山（岡山）、福岡（天神）
≪上記5店舗は積極採用中！≫

※全国に店舗があります。希望の勤務地を考慮します。
※U・Iターン歓迎！

【他には】
東京（銀座、品川、新宿、上野、日本橋、八王子）、埼玉（さいたま、所沢、三郷）、
千葉（船橋、市原）、大阪（梅田、天王寺、難波）、北海道（旭川、札幌）

9:00～22:00　（所定労働時間8時間　休憩60分）
※営業時間は店舗により異なります。
※教室・イベントにより出勤時間が変更になる場合有

正社員

年俸312万～500万円

※経験・能力を考慮の上、決定します。

■昇給
給与改定：年2回
■社員の年収例
年収450万円（40代男性／マネージャー・入社3年）
年収400万円（30代男性／店長・入社2年）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費全額支給（規定有）
■福利厚生（全国各地の福利厚生施設利用可能）
■制服貸与
■教育研修プログラム
■社員割引制度
■表彰制度／功績のある店舗・チーム、個人を表彰しています
■退職金制度（対象：勤続3年1カ月以上）
■持株会制度（対象：勤続6カ月以上）

＜休日・休暇＞
■月8～9日のシフト制
■夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

※年間休日111日