京都トヨペットグループ（京都トヨペット・ネッツトヨタ京華）【合同募集】の過去求人・中途採用情報

当社では、社員がイキイキと働き続けられるように、 誰もが平等にキャリアアップ出来るチャンスがあります。 現在在籍しているメンバーの中で、昇格が決まっている者もおり、 今回新たなメンバーを迎え、さらなる組織強化を図っていきます。 これからご入社される方も、いずれは当社の中核を担う存在として 活躍いただくことを期待しています！

TOYOTA車の販売、アフターフォローまで、お客様のカーライフをサポートします。
具体的な仕事内容
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■具体的には
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『アルファード』や『プリウス』などのTOYOTA車の営業をお任せします。
ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をヒアリングし、
ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。
ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など、
お客様のカーライフをトータルサポートします。

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■ある営業スタッフの一日のスケジュール
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▼来店されるお客様のスケジュールを確認
▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング）
▼昼休憩
▼車検、点検入庫誘致の電話
▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備
▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備
▼退社

→1日約4組～5組のお客様へご提案します。
→イベント開催時以外は、ほとんど20時までには退社しています。

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■入社後は
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まずは、接客マナーなど、基本的なことを覚えるところからスタート。
その後はクルマの基礎知識を身につけていただきます。
査定や、損害保険の知識は、専門の講師を招いて研修を開きますので、
未経験の方も心配ありません。
いざ、営業をしていく中で、分からないことや困ったことがあればその都度聞いてください。
先輩たちで、しっかりとフォローしていきます！

【高卒以上】◎未経験OK　※要普通自動車免許（AT限定不可）
＜必須＞
35歳までの方

＜求める人物像＞
●人の話を聞くのが好きな方
●お客様と長い関係を築いていきたい方
●積極的に知識を吸収していける方
●効率を大切にしながら、自分の力を活かせる方
●ワークライフバランスが叶う働き方をしたい方
●最後の就職先を探されている方


【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

京都市内および、京都府下の当社各店舗での募集となります。

※配属店舗は通勤を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤は有りません。
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
詳細は下記HPをご覧ください。
http://www.kyoto-toyopet.jp/

9:30～18:00（休憩60分　実働7時間30分）

正社員
※試用期間3カ月有り
試用期間は習熟期間とし、基礎知識・行動を身に付けて頂きます！
試用期間後は営業スタッフとして独り立ち、活躍頂きます！

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ

＜各種手当の内訳例＞
■試用期間中（3カ月間）
残業手当＋通勤手当＋家族手当

■試用期間後
フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ)

【家族手当に関して】
第一扶養者（13,000円）＋子ども一人あたり（4,000円）を支給致します。

■賞与
年2回 ／夏・冬合わせ4.5カ月分＋決算賞与0.5カ月分（前年度実績）
■社員の年収例
＜年収例＞
入社3年目／500万円（月給22万9000円以上＋各種手当＋賞与＋報奨金）
入社5年目／570万円（月給25万6000円以上＋各種手当＋賞与＋報奨金）
入社7年目／690万円（月給30万6000円以上＋各種手当＋賞与＋報奨金）
店長代理職／708万円
店長職／870万円

■各種社会保険完備
■交通費支給
■車通勤OK ※当社規定有
■琵琶湖保養所、丹後由良リゾートマンション
■報奨金(インセンティブ)
■併用車手当(※試用期間以降)
■家族手当
■残業手当
■自社商品購入特典
■産休・育休制度
■クラブ活動
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（水曜日定休、月1回以上の連休、月1回の日曜日含む職種別年間休日カレンダーによる）
■夏期・年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日104日