株式会社システムエグゼの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 25件あります！

株式会社システムエグゼの募集が終了した求人

システムエンジニア

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

2006年22億円から2012年44億円と、過去6年で売り上げを倍増。さらに2013年47億円から2014年は62億円と130％以上の増収を達成し、創業以来一度も途切れることなく黒字成長を継続している当社。他社が成し得なかったプロジェクトも数々成功させてきた実績から、大手企業様からの信頼も厚く、新規の大型プロジェクトを任せられています。そういった背景から私たちは1000人規模の組織を目指しており、それを実現するためにも名古屋は重要なポジションだと考えての採用です。 ☆自社製品開発も手がける技術力の高さは、多くの大手企業から認められています。　製品詳細はHPでもご確認ください。　（http://www.system-exe.co.jp/corporate/services.html）

仕事内容

生産管理、会計、販売管理など業務系アプリケーション開発をメインに、多彩なフィールドが広がっています！
具体的な仕事内容
…………………………………
　具体的には？
…………………………………
◆企業向け業務系システムの開発（オープン系）
◆BI製品（Hyperion、Dr.Sum）の導入保守
◆自社製品の導入・カスタマイズ
◆制御組込

今回メインでお任せするのは、
生産管理、会計、販売管理などの業務アプリケーションの構築・開発業務、公共向けのITインフラ構築業務。
あなたの経験やスキル、希望を伺った上で、状況に見合った仕事をアサインしていきます。

経験・業務力によっては、
ERP案件のコンサルフェーズ、要件定義や設計などの上流工程から参加していただくことも可能です。

■数々の一流企業と直接受託契約を結び、成果を挙げてきたという安定基盤
全拠点において、今も驚くほどのスピードで成長を遂げており、理想の受託環境構築の実績は充分。
成功を続けるゆるぎないバックボーンがあるからこそ、今後の組織拡大に向けて全力を注げます。

……………………………………
社員教育が充実しています
……………………………………
スキルアップのため、「資格取得支援制度」や「資格合格祝い金制度」を設けています。

【教育予算は年間5000万円】
「社員の成長なくして会社の成長なし」が理念の当社。
社内外の研修や資格取得の補助を行っているので、
積極的に学び、成長することができる環境です。

【充実の社内研修が自慢！】
各階層別、キャリア別に充実の社内研修をご用意しています。
リーダーシップ、マネジメントを学んで出世したい方や、
専門スキルを磨いてより深く技術を身に付けたい方にもピッタリです。

対象となる方

学歴不問･第二新卒歓迎／未経験歓迎★技術者として成長したい方 ※Web･オープン･インフラ経験者歓迎
◎インフラ・DB経験等の他分野でも、経験を役立てたいというお気持ちがあれば、
　「新規事業立ち上げ」といった形で叶えられるなど、活躍フィールドは自由に広がっていますので、
　積極的なご応募をお待ちしています！

【以下のような方を歓迎します】
・新しい分野・技術にチャレンジしたい方
・キャリアが浅くてもモチベーション高く業務に臨める方

勤務地

名古屋オフィス（名古屋市）
※転勤はありません（本人の希望がある場合を除く）
※U・Iターン歓迎

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅3-16-22　名古屋ダイヤビルディング1号館4階
各線「名古屋駅」桜通口より徒歩5分

勤務時間

9：00～17：00

※プロジェクト、顧客先により異なります。
※月平均残業時間は20時間程度。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件変動なし）

給与

月給25万円以上

※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします
※前職給与を十分に考慮いたします

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収650万円：35歳／PM／入社5年
年収550万円：31歳／PL／入社3年
年収450万円：27歳／SE／入社2年

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金
■役職手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■資格合格祝い金制度（一時金として1万～30万円）
■チャレンジキャンペーン制度（表彰制度）
＜表彰の一例＞
社長賞、努力賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

◎年間休日124日

資格取得を強力支援！

【スタッフの成長が、会社の成長につながる。】
全社を挙げて『教育予算制度』を導入し、社員のスキルアップを支援している当社。
多種多様な資格を対象にした「資格取得支援制度」や「合格祝い金制度」を設けています。

★合格祝い金一例
・基本情報技術者3万円
・応用情報技術者5万円
・情報セキュリティスペシャリスト10万円
・データベーススペシャリスト10万円
・システムアーキテクト15万円
・プロジェクトマネージャ20万円
・LPIC各レベル3.5万円～5万円
・日本オラクル等各種ベンダー資格1万円～10万円　など