株式会社マルハンの過去求人・中途採用情報

創業から58年目を迎えるマルハン。 売上高2兆円越、全13業種、年間来場者は2億人と、 日本最大級のエンターテイメント企業として、着実に実績を積み重ねてまいりました。 今後もパチンコ業界を牽引し、同時に業界を変革すべく、新たな人材の増員を図ります。 “リーディングカンパニー”だからこそ、福利厚生や給与をはじめとした待遇面の充実には自信あり! あなたの活躍のステージは整っています。ぜひ、マルハンで新たな第一歩を。

サービススタッフとして店舗での接客・店舗運営全般をお任せ。将来は海外事業や新規事業への挑戦も可能。
具体的な仕事内容
【具体的には】
まずは配属先店舗でトータルクオリティーサービス（TQS）の実践に参画していただきます。
未経験者も先輩がOJTでしっかりサポートするのでご安心ください。
お客様に喜んでいただける接客・店舗作りで、少しずつ業務の流れを掴んでいきましょう！

――≪キャリアアップ例≫
▼新入社員
まずは店舗にて基本的なスキルを取得。
▼一般社員
役職者になるための準備期間です。
後輩スタッフの指導などもお任せします。
▼マネージャー
接客以外にも、店舗の総合管理を行う立場です。
人材育成をメインに店舗運営を担います。
▼店長
店舗経営におけるすべてを統括するポジションです。
広告宣伝などもお任せします。地域の皆様に愛される店舗を目指しましょう！

また、人材こそが会社の財産と考える当社。
社員１人ひとりの成長を後押しする研修体制を階層別に整えています。
新入社員研修はもちろん、店長候補者研修、MGR候補者研修、
新任店長研修に新任MGR研修など。“その時”必要なスキルをしっかり学んでいただけます。

【未経験歓迎】高卒以上、35歳まで※人物重視の採用です。熱意のある方を歓迎します。
――★☆★未経験・第二新卒大歓迎！★☆★――
選考ではこれまでの経歴は一切問いません!!
人物重視の選考で、あなたのこれからに期待します。
できるだけたくさんの方にお会いし、お一人お一人と真剣に話し合いたいと思っています。
下記、応募条件を満たす方は全員、会社説明会にご参加いただけますので、まずはお気軽にご応募ください!!

【応募条件】
◆高卒以上
◆35歳まで

【下記の様な方は是非ご応募を!!】
◆今の自分を変えたいと思っている方
◆安定環境で着実にキャリアを積みたいと考えている方
◆成果を公正に評価してくれる職場で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

全国の各店舗

8：00～24：30（2交代制・所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
（1）8:00～16:30
（2）16:30～24:30

※勤務店舗により多少異なります。
※残業は月平均10時間です。

正社員

■高卒・・・・・・・・・月給19万9,350円以上
■短大専門卒・・・・月給21万9,350円以上
■大卒・・・・・・・・・月給22万9,350円以上
※上記は最低保証額です。年齢・経験を考慮の上、優遇します。
※一律手当（営業店・食事・住宅等）は別途支給。

≪平均年収≫
■新入社員／約330万円
■一般社員／約400万円
■マネージャー／約540～700万円
■店長／約810～1130万円
■エリア長／約1400万円

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
≪年収例≫
マネージャー・・・約540～700万円
店長・・・・・・・・・約810～1130万円
エリア長・・・・・・約1400万円
営業部長・・・・・約1600万円

【諸手当】
通勤手当
時間外手当
営業店手当
職位手当
食事手当
赴任手当◎
地域手当◎
単身赴任手当◎
家族手当◎
兼務手当◎
大型店手当◎

◎は該当者のみの手当となります。

【福利厚生】
各種社会保険
労働組合
財形貯蓄制度
公的資格取得支援制度
死亡弔慰金制度
従業員持株制度
慶弔見舞金制度
保険団体制度
保養施設
退職金制度
労災付加給付
傷病積立有休制度
韓昌祐遺児育英年金
育児介護時短制度
出産育児一時金
福利厚生倶楽部
独身寮完備（ワンルーム）
社宅完備
有給休暇計画取得制度（バースデイ）
マルハン版生命保険

＜休日・休暇＞
月間8日休み（シフト制）
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
介護休業プラス復帰支援休暇
子の看護休暇
生理休暇
ハローベイビー休暇
育児休業プラス入園支援休暇

※年間休日106日