株式会社ハイマックス(スタンダード市場上場)

システムインテグレータ(SIer)

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5

株式会社ハイマックス(スタンダード市場上場)の過去求人・中途採用情報

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株式会社ハイマックス(スタンダード市場上場)の 募集が終了した求人

システムエンジニア(PL候補)※面接評価ポイント公開中

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

当社のお客様は「銀行」「証券」「保険」「公共」「流通」「クレジット」領域に加え、 システム支える「システム基盤」分野にも注力。 1976年の創業以来、ノウハウと実績を蓄積することで、小さな実績が大きな信頼を生み、 今では多くの基幹システムを任されています。 人材育成とメンバー補強をすることで、今後の取引先や売上拡大を実現させます。 今回、幅広く採用を検討しておりますので、経験が浅い方から、経験豊富な方まで募集。 経験が浅い方には、エンジニアとして最大限活躍していただくため、 高いレベルへと導く研修プログラムでスキルアップが望めます。 経験豊富なPLやPMとして活躍されている方には、キャリア形成するための さまざまなプログラムを用意。 はじめての転職の方も不安になる必要はありません。 ご応募お待ちしております。

仕事内容

業務系アプリケーション開発計画、顧客折衝など
具体的な仕事内容
開発計画の立案から、ビジネスパートナーとの契約・折衝、損益・進捗管理などを
ご担当いただきます。
新規プロジェクトでは、上流工程の要件定義から参画。
管理・運営などの指示をしていただくこともあります。

【開発環境例】
OS:Windows、Linux
言語:Java、SQL Server
DB:Oracle など
上記は一例です。あなたの経験に合わせたプロジェクトをアサイン可能です。

【新技術への取組み】
当社は、「クラウドコンピューティング」に対する研究開発投資を
継続的に行っています。
SaaS:「スマートフォン」「HTML5」分野での受注実績
PaaS:「セキュリティ」、「Key Value DB」に着目し研究を推進
IaaS:システム基盤への取組みを通じ参入
大手ベンダー様との協業やクラウドの要素技術を研究することで
ビジネスへの展開を図っています。

【主要取引先】
アメリカン ファミリー ライフ アシュアランス カンパニー オブ コロンバス
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
ANAシステムズ株式会社
株式会社EXA
NKSJシステムズ株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
株式会社NTTデータ・アイ
株式会社QES
株式会社ジェーシービー
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
株式会社スマートリンクネットワーク
株式会社電通国際情報サービス
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
株式会社日本カードネットワーク
株式会社日本総合研究所
株式会社野村総合研究所
株式会社日立ソリューションズ
富士通株式会社
株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ
(五十音順、敬称略)

対象となる方

【学歴・年数不問】オープン系システム開発経験をお持ちの方
オープン系システムの開発経験があり、スキルと経験年数のバランス、
人物面などさまざまな要素を考慮し、公正に採用を決定します。
経験が充分ではない方でも、チャレンジしていただけますので、
まずはご応募ください。

【活躍できるスキル】
・金融業界のシステム開発経験をお持ちの方
・PL/PMとしてメンバーマネジメントや顧客折衝経験をお持ちの方
・UNIX系・LINUX系・Windows系いずれかの構築経験をお持ちの方
・ミドルウェア(DB等)のスキルをお持ちの方
・柔軟な学習する姿勢をお持ちの方 など

勤務地

当社事業所または、東京都・神奈川県のクライアント先
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

【本社】
住所:神奈川県横浜市中区本町2-22 日本生命横浜本町ビル7F
最寄駅:みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩5分、JR「関内駅」北口より徒歩7分

【みなとみらい事業所】
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟21F
最寄駅:みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間8時間、休憩45分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給25万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験、能力を考慮の上、当社規程により決定します。
能力主義による給与体系を導入しています。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
615万円(PL候補/36歳/既婚者)
672万円(PL/42歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■□諸手当・制度□■
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(全額支給)
・扶養手当
・住宅手当
・確定拠出年金制度
・社員持株制度
・退職金制度
・裁量労働手当(SE昇格後)
・資格取得一時金制度
・永年勤続表彰制度

■□ワークスタイル支援□■
・産前産後休暇制度
・育児介護休業制度

■□健康支援・施設利用□■
・定期健康診断
・各種クラブ活動
・健保直営保養所(霧ケ峰・山中湖・伊豆高原)
・日本オーナーズクラブ
・各種全国アミューズメント施設利用補助
・スポーツクラブ法人会員
・同好会 ほか

休日・休暇

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・創立記念日
・生理休暇
・裁判員特別休暇
・年次有給休暇(初年度12日~最高20日)※社員一人当たり有給取得日数:年間11.2日
・特別休暇(慶弔他)

◎年間休日120日以上

充実の育成制度

講座による知識習得ならびにOJTを通じてスキル向上をしていただけます。

経験の浅い方には、「基礎技術教育」「階層別教育」「システム・エンジニア専門教育」から
受講していただき、エンジニアとしてご自身で足りていない部分の補填をすることが可能です。

経験豊富な方には、さらなる高付加価値ソリューションを提供していただくため、
次の8項目の教育を受講することでスキルアップに繋げてください。
・若手早期戦力化
・ITコンサルタント育成
・SE(システムエンジニア)戦力強化
・PM(プロジェクト・マネージャ)育成
・技術転換教育
・アプリケーションスペシャリスト育成
・システム基盤エンジニア育成
・部長研修/PL(プロジェクトリーダー)研修

各種資格合格数

・基本情報技術者/425名
・応用情報技術者/192名
・ITストラテジスト/2名
・システムアーキテクト/26名
・プロジェクトマネージャ/14名
・ネットワークスペシャリスト/9名
・データベーススペシャリスト/26名
・エンベデッドシステムスペシャリスト/2名
・情報セキュリティスペシャリスト/16名
・ITサービスマネージャ/2名
・システム監査技術者/1名
・PMP(Project Management Professional)/15名
・その他(ベンダー資格等含む)/269名
(2014年3月31日現在 ※重複取得を含む)

活かせるスキル情報

IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) オープン/インターネット系 要件定義・顧客折衝
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) オープン/インターネット系 基本設計
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) オープン/インターネット系 詳細設計
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) 汎用系 要件定義・顧客折衝
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) 汎用系 基本設計
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) 汎用系 詳細設計
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) インフラ系 サーバ設計・構築
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) 社内SE・MIS系 要件定義・顧客折衝
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) 社内SE・MIS系 基本設計
IT(通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) 社内SE・MIS系 詳細設計


出典:doda求人情報(2015/4/9〜2015/5/13)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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