株式会社サティスファクトリーの過去求人・中途採用情報

当社は1996年設立以来、環境マネジメント事業を手がけています。 そして2014年春より、新たに【eduCycle】事業を始めました。 企業が抱えるごみ問題を新しい形で解決することで、 “ごみ”に対する認識と常識を変えることを目指しています。 来年、設立20周年の節目を迎えるにあたり、 プロジェクトの新規立ち上げと更なる発展を見据え、新しい仲間を募集します。 今後は、ごみ（素材）の排出先企業への提案や、新しい顧客の開拓、 インターネットやイベントを通じた広告営業、マーケティングなど、 メーカーや流通企業へのアプローチを活性化させていきます。 【eduCycle】事業を第一線で引っ張るポジションで活躍してください！ ◎【eduCycle】＝education（教育）とrecycle（リサイクル）の造語

子どもたちに環境教育を広めつつ、『環境』×『創造』をテーマにした新企画の提案・アプローチを行います。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■ごみ（素材）の排出先企業への提案営業、その他新規開拓
■インターネットやイベントを通じた広告モデル営業
■子どもたちに環境教育を広めつつ、『環境』×『創造』をテーマにした新企画の提案・アプローチ
■クリエイターや美術系大学など、eduCycleの主旨に賛同する制作者への提案・アプローチ

これまでお付き合いのなかった人や企業の新規開拓があなたの主な仕事ですので、
「想いをしっかりと言葉にして伝える」ことが大変重要となります。

その他にも、
■素材提供企業への取材
■オリジナルキャラクター「Mr.Bookster」の作成
■イベント毎のチラシデザインの制作
■自社HPの社内ニュースの更新
■SNSへの活動報告、イベントの試作品紹介や雑学などコンテンツ記事の更新
といった業務も行っていただきます。

※当社の事業を広く進めていただくため、【eduCycle】以外の既存事業の営業もお任せすることがあります。
　まずは様々な業務に積極的に挑戦していただけると嬉しいです。　


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【eduCycle】を軸とした新規プロジェクトの立ち上げ
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『環境』×『創造』をテーマにした新しいコンテンツを企画し、
世の中に広めるためのプロモーションを考え、プロジェクトを発信します。例えば、
・アップサイクルイベントに参加して、新鋭アーティストに顔をつなぐ
・学校や教育関連に、生徒とのワークショップ企画を提案する　など…

また、環境活動、CSR活動によるイメージUPの貢献、広報費の節約として企業にアプローチをかけたり、
スポンサーを募るために、Web広告やフリーペーパーといったメディアへのオファーも必要になるかもしれません。
大きな裁量のもと、今までにない新しいコンテンツを生み出して、大切に育てていきましょう。


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環境教育プロジェクト【eduCycle event】の運営
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最初は、馴染みのある既存の取引先に、顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう。
慣れてきたら、イベントの新しい協賛会社を探してアプローチをかけてください。
過去にイベント制作会社からオファーを持ちかけられ、実施したイベントもあります。
環境教育について、高い関心を持つ企業や教育機関が多いため、
商談の場に持ち込めれば、スムーズに話が決まることも少なくありません。

あなたの創意工夫によって、新規プロジェクトをカタチにしてください。


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これまでの【eduCycle event】実績
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イベントでは、一緒に参加して素材や作品の作り方などを説明することも。
子どもたちと作品創りを楽しみながら、『アップサイクル』の考えを広めましょう。
＜イベント例＞
・廃油を使ったクリスマスキャンドル
・断裁紙を使ったワークショップ
（オリジナルペーパーグッズやバレンタインミニボックス、レターセット＆クリスマスツリーなど）
※ペーパーアーティストを招いて子どもたちの作品を評価してもらい、賞品をプレゼントしたこともありました。

【学歴不問】　◇営業経験がある方（業界不問）　◇ものづくりに興味がある方　◇第二新卒歓迎
※PCの基本スキル（Word、 Excel、PowerPoint）は必須です。

～こんな方を歓迎します～
◎環境に関わる仕事がしたい
◎『環境』×『創造』という新しいビジネスに興味がある
◎Photoshop、Illustratorの基本スキルをお持ちの方（趣味レベルでも可）
◎裁量の大きな環境で、自分のアイデアを試したい
◎腰を落ち着かせて、長期にわたり働きたい

東京都中央区八丁堀3-12-8　八丁堀SFビル3F

【アクセス】
JR京葉線、地下鉄日比谷線「八丁堀駅」A3・A5出口より徒歩5分
都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間）

正社員
※試用期間3カ月

月給25万円以上＋インセンティブあり

※経験・能力・年齢等を考慮し、決定いたします。
※入社後2ヵ月間は試用期間とし、月給は80％（月給20万円以上）となります。
　3か月目以降より100％支給します。

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
年2回
（社内評価制度により、勤務成績などを考慮し決定します）

各種社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇（入社後6カ月目に10日間付与）
育児休暇制度有