ブラザー工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1

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デザイナー(ユーザーインターフェイス/Webデザイン)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
募集背景

新製品開発、新規事業開発や業績拡大に伴い、ユーザーインターフェイスデザイナーが不足しています。 また今後Webサービスに関わるユーザーインタフェイス開発、 画面以外の新規インターフェイスの検討が重要性が増しているため、対応できる人材を求めています。

仕事内容

ユーザーインターフェイス/Webデザイン
具体的な仕事内容
当社はプリンター、家庭用ミシン、工業用ミシン、産業機器、通信カラオケまで幅広く事業を展開しており、
これらの製品デザインを一手に担っているのが今回配属になる総合デザイン部です。
総合デザイン部では、製品やサービスの外観はもちろんのこと、
製品やサービスをご使用いただいたときの経験や満足(ユーザーエクスペリエンス)を含め、
消費者の方のブラザーに対するイメージづくりまでを業務の領域としています。

その為、デザイナーにはデザインセンスやスキルはもとより、
製品開発の初期段階から主体的に他部門やグループ会社に働きかけ、
ゴールイメージを共有したり意見を調整する役割も求められます。
最終製品メーカーの社内デザイナーならではの拡がりをもった業務に取り組めます。

【具体的には…】
これまでの経験や適性に応じて、下記いずれかのポジションをご担当頂きます。

(1)ユーザーインターフェイスデザイナー
製品をお使いいただいているお客様との直接の接点となるUIは、
自社製品・サービスの評価を左右する重要な要素です。
仕様検討からUXまで、「使いやすさ」「使う楽しさ」を製品画面、モバイルアプリで実現していただきます。

(2)Webデザイナー
ブラザー工業およびグループ会社のWEBサイト、Webアプリのデザイン業務をお任せします。
企画や情報設計、社内の他部門やグループ会社との調整、
さらには外部制作パートナーのディレクションまで幅広く担当いただきます。

【仕事の魅力は…】
領域を超えて、さらに成長いただける環境がございます。
企画、開発・製造などの他部門やグループ会社、外部パートナーなど異なる立場のメンバーとの
コミュニケーションをとおしてプロジェクトを主導する力も身につけていただけます。
また、デザイナー自らユーザー調査のため国内外に出かける機会もあります。

■当社の強み
(1)幅広い事業展開
当社はミシンのイメージが強いかもしれませんが、その売上げはすでにプリンティング事業で約7割を占めています。アメリカのSOHOビジネスでは小型複合機のトップクラスシェアを誇っております。また複合機以外にも工作機械事業やコンテンツ事業等、幅広い事業展開をしており、先行開発への投資も積極的です。

(2)グローバル売上
2013年度市場別売上高構成比は米州:28.7%、欧州:27.6%、日本:23.0%、アジア他:20.6%とバランスよく海外で売り上げを上げております。特に欧米ではプリンターやファクス、複合機、電子文具等情報機器のメーカーとして広く認知されております。

対象となる方

【大学院、大学、専門卒以上】モバイルアプリ開発・Webアプリデザインの経験が3年以上の方
【歓迎する語学力】
簡単な日常会話程度の英語力(初級)がある方
◎英語(上級)、英語(中級)

【歓迎するスキル・経験】
◎モバイルアプリ開発の知識・経験
◎Webアプリデザインの知識・経験
◎シミュレーター(Flashなど)によるプロトタイプの作成
◎UCD/ユーザビリティ知識全般

勤務地

■瑞穂工場/愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目1番1号
◎転勤はありません ◎U・Iターン歓迎
【最寄り駅】
地下鉄名城線・名鉄線「堀田」駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間7時間50分、休憩70分)

◎フレックスタイム制あり(コアタイム10:30~15:00、1日の標準労働時間7時間50分)
※育児・介護のための短時間勤務制度あり(対象者は規定に準ずる)

雇用形態

正社員

給与

月給20万5200円以上
◎ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
700万円~750万円

待遇・福利厚生・各種制度

通勤手当、寮、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■住居手当:35歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給 独身者:最高額10,000円 既婚者:最高額18,000円
■家族手当:扶養家族1人目16000円/月、2人目以降1人につき5000円/月支給 
■制度:財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金 
■施設:ブラザー記念病院、体育館、契約スポーツ施設・契約レジャー施設、契約保養施設他 
■休暇補足:一部有給を使用 誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休職、介護休職、子の為の看護休暇

≪研修制度≫
公開研修、階層別研修、語学研修、フォロー研修、Elearning、上級職研修

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数124日

年次有給休暇:20日(入社2ヵ月後に付与、初年度は入社月により変動あり、付与日より2年間有効)※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(同社カレンダーによる)

【活かせるスキル情報】

クリエイティブ系職 経験職種(インターネット系) 経験職種 Webデザイン
クリエイティブ系職 経験職種(インターネット系) 経験職種 Webコンテンツ制作
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験分野 webサイト開発分野 コーポレートサイト
電気/電子/半導体/機械関連職 経験業務 機械設計関連 工業デザイン
クリエイティブ系職 経験職種(ファッション/インテリア/工業デザイン関連) 経験職種 工業デザイン


出典:doda求人情報(2015/3/16〜2015/6/14)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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