ブラザー工業株式会社の過去求人・中途採用情報

ラインの自動化率を上げるにあたり、人員強化を行うための採用です。

生産設備の制御
具体的な仕事内容
複合機・プリンタヘッドの組立、計測、検査工程に用いる生産設備の制御を担当していただきます。
生産工程でどのような動きが必要かを考え、PLCのプログラミングを行います。
海外工場（中国・ベトナム・フィリピン）の立ち上げにも携わります。

■当社の強み
(1)幅広い事業展開
当社はミシンのイメージが強いかもしれませんが、その売上げはすでにプリンティング事業で約7割を占めています。アメリカのSOHOビジネスでは小型複合機のトップクラスシェアを誇っております。また複合機以外にも工作機械事業やコンテンツ事業等、幅広い事業展開をしており、先行開発への投資も積極的です。

(2)グローバル売上
2013年度市場別売上高構成比は米州：28.7％、欧州：27.6％、日本：23.0％、アジア他：20.6％とバランスよく海外で売り上げを上げております。特に欧米ではプリンターやファクス、複合機、電子文具等情報機器のメーカーとして広く認知されております。

【大学院、大学卒以上】PLCプログラミング経験者、海外出張が可能な方
【歓迎スキル】
◎生産設備の機械設計経験者
◎機械設計用 3D-CAD（Solid Works、Inventorなど）経験者

■星崎工場／愛知県名古屋市南区浜山町五丁目一番地
■瑞穂工場／愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目1番1号
【最寄り駅】
星崎工場／JR線「笠寺」駅
瑞穂工場／地下鉄名城線・名鉄線「堀田」駅

9：00～18：00（所定労働時間7時間50分、休憩70分）

◎フレックスタイム制あり（コアタイム10：30～15：00、1日の標準労働時間 7時間50分）
※育児・介護のための短時間勤務制度あり（対象者は規定に準ずる）

正社員

月給20万5200円以上
◎ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
700万円～750万円

通勤手当、寮、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■住居手当：35歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給　独身者：最高額10,000円　既婚者：最高額18,000円
■家族手当：扶養家族1人目16000円/月、2人目以降1人につき5000円/月支給　
■制度：財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金　
■施設：ブラザー記念病院、体育館、契約スポーツ施設・契約レジャー施設、契約保養施設他　
■休暇補足：一部有給を使用　誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休職、介護休職、子の為の看護休暇

≪研修制度≫
公開研修、階層別研修、語学研修、フォロー研修、Elearning、上級職研修

＜休日・休暇＞
完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数124日

年次有給休暇：20日（入社2ヵ月後に付与、初年度は入社月により変動あり、付与日より2年間有効）※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（同社カレンダーによる）

電気／電子／半導体／機械関連職 電気／電子／機械系スキル CAD関連 3次元CAD
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 生産技術 電気／電子／機械生産技術・量産化技術
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 生産技術 電気／電子／機械製造技術・プロセス開発