株式会社三ツ和
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社三ツ和の過去求人・中途採用情報
株式会社三ツ和の 募集が終了した求人
飲食や小売業の経験を活かせる小諸そばのエリアマネージャー候補
- 正社員
- 転勤なし
都心を拠点に毎日10万人以上のお客さまに、でき立ての美味しいおそばを提供している小諸そば。 現在、年間5店舗程度のペースで事業拡大を計画中です! こうした店舗拡大により、すぐにでも店長やエリアマネージャーとしてご活躍いただける方を大募集。 飲食や小売業で培った経験を活かしたい方、ぜひご応募ください!
小諸そばチェーン店の店長を経験いただいた後、エリアマネージャーとして店舗運営全般をお任せします
具体的な仕事内容
首都圏に現在約90店舗を展開している小諸そばの店舗運営の業務に携わっていただきます。
飲食や小売業の経験を活かし、即戦力として活躍していただけることを期待しています!
【入社後のキャリアパス例】
<研修>
入社後まずは本社研修を受講し、そのあと現場研修へと移ります。
オペレーションはもちろん、接客業の心得、チームでの業務の取り組み方、
お客さまに対するホスピタリティなどを学んでいきます。
その中で、店長補佐として店舗の運営・管理をサポートしていただきます。
キッチンからお客さまへのサービス、調理業務、アルバイト・パートの方の
マネジメントなどが主な業務となります。
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【最短1カ月で店長へ】
あなたの飲食や小売業の経験を、小諸そばで上手く活かすことができれば店長へ昇格。
実務でのスキル次第ですが、最短1カ月で店長に昇格することも可能です!
店長のあなたには、店舗全体の運営・管理をお任せします。
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【エリアマネージャーにステップアップ】
店長としての活躍が認められれば、
数店の店舗を統括するエリアマネージャーになることができます。
担当店舗をどうアシストしていくかを日々考え、
店長が気づいていない店舗運営のアドバイスや、売上アップのための販促など支援していきます。
ぜひ当社のコアメンバーとなって、大いに辣腕を振るってください!
【学歴不問】◆向上心旺盛、飲食・小売業での店長/マネージャー経験がある方を歓迎いたします!
【必須要件】
◎飲食・小売業の経験がある方
【歓迎する経験】
◎飲食・小売業での店長やマネージャーの経験がある方
【こんな方が活躍できます】
◎向上心やチャレンジ精神を持って業務に取り組める方
◎お客さまやスタッフを尊重して業務に取り組める方
◎自ら進んで行動し、業務に取り組める方
◎そばがお好きな方
小諸そばチェーンの神奈川県内(横浜エリア)の各店舗
◎引越しを伴う配属はありません!
◎U・Iターン歓迎
シフト制/1年単位の変形労働時間制(月間平均所定労働時間173時間、年間平均所定労働時間2076時間)
6:00~22:00(実働8時間)
◎深夜の勤務はありません!
正社員
月給20万~35万円以上
◎経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■各種社会保険完備
■家族手当
■住宅手当
■報奨金制度(月次・年次)
■食事手当
■社内同好会制度
■退職金制度
■社内持株制度
■永年勤続旅行制度
■財形貯蓄制度
■家族奨学金制度あり
■研修制度
■海外研修制度
■ハワイ旅行(5周年ごと)※会社業績による
■制服貸与
■契約スポーツセンターあり
■社内イベント(BBQ大会、ボーリング大会など)
<休日・休暇>
■月4日以上(シフト制)
■年次有給休暇(初年度10日)
<年間休日105日>
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)