労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の過去求人・中途採用情報

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の募集が終了した求人

児童館・学童クラブの職員（正社員／短時間勤務のパート職員同時募集）

正社員
その他
転勤なし
5名以上採用

募集背景

子どもたちや高齢者、仕事と子育てを両立している親など、生活保護受給者など、さまざまな悩みを抱える人々の問題解決を目指しているワーカーズコープ。組合員は5000名超、全国約500カ所に事業所を展開しているNPO法人です。新宿区内の子育て支援現場（児童館・学童クラブ・放課後こども広場）では、現在、事業所が6カ所に増え、職員の確保が急務となっています。この度、年齢、実務経験を問わず、新しい仲間を募集することなりました。

仕事内容

児童館・学童クラブの職員としての業務全般をお任せします。　★残業月10時間未満！
具体的な仕事内容
【具体的には】
■子どもたちへの遊びの支援
■宿題のお手伝い
■障がいのある子どもたちへの支援
■児童館・学童クラブで行うイベントの企画・実行　
例：ドッジボール大会、親睦会、遠足

平日は放課後から、休日は朝から夕方まで、子どもたち一人ひとりが楽しく過ごせる場を創るために、
あなたの力を存分に発揮してください。

スタッフのリーダーなど、さまざまなポジションがあるので、
あなたの資格や経験、希望などを考慮の上、配属します。

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◆　意見を発信し、形にできる環境
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働く仲間同士認め合い、支え合うことを大切にする風土があるから、
働く環境についても、全員で意見を出し合って改善していくことができます。
自分の意見を発信しやすく、その意見を形にできるチャンスも豊富。
大きなやりがい、達成感を得られる環境があります。

対象となる方

■教員・保育士・社会福祉士・児童指導員任用資格のうちいずれかの資格または■児童福祉施設勤務2年以上
※年齢不問
※学歴不問

【必須条件】
下記1または2　どちらかに当てはまる方

■以下いずれかの資格をお持ちの方　※実務経験は問いません
・教員（幼稚園・小学校・中学校・高等学校・特別支援学校　※専科の免許でも可）
・保育士
・社会福祉士
・児童指導員任用資格（大学で教育学・社会学・芸術学・体育学・心理学等を学んだ方）
■児童福祉施設での勤務経験2年以上

【こんなご経験が活かせます】
乳幼児から子どもに関わる仕事をしてきた方
例：幼稚園教諭、保育士、教員、塾の講師、スポーツインストラクター、イラストレーター、ピアノ講師　など

【こんな方は活躍できます】　※1つでも当てはまる方はぜひ応募をご検討ください。
■子どもと関わることが好き
■子どもの気持ちに寄り添える（大人の都合ばかり押しつけない）
■子どもだけでなく、大人である保護者ともきちんと接することができる
■働く仲間同士のコミュニケーションを大切にできる
■相手の立場に立って物事を考えられる
■物事を進める際、「報告・連絡・相談」をしっかり行える
■教員、保育士を目指している
■自分の特技を活かして、子どもの成長に貢献したい
■現代の子どもを取り巻く社会情勢に問題を感じて、子どもたちの未来のために働きたい
■「子どもたちのために、こんなことをしたい」など、自分の意見をしっかり持っている
■子どもや保護者、職場の同僚など、どんな人とも同じように接することができる
■失敗を恐れず、何事も経験と思って取り組める

勤務地

東京都新宿区内の子育て支援現場6カ所のうちいずれか
※転居を伴う転勤はありません。
※希望があれば、東京23区内、もしくは全国の現場への異動も可能です。

勤務時間

■正社員
8：00～19：00（通常は9：00～19：00　学校の長期休業中は8：00～19：00）
※実働8時間
■パート職員（短時間勤務）
※1日5時間～8時間、週2、3日の勤務から可能です。

雇用形態

正社員／その他
正社員およびパート職員（短時間勤務）を同時募集
※どちらの形態で勤務するかは、希望によりお選びいただきます。

【正社員／パート職員共通】
試用期間 1カ月
※試用期間中も、給与、待遇等は同条件です。

給与

■正社員…月給17万円～21万1000円以上
■パート職員…時給920円～1000円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与
■正社員…年2回（7月・12月　計2.8カ月分）
■パート職員…年2回（7月・12月　計0.7カ月）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

【正社員／パート職員共通】

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■期末手当（年1回）
■福利厚生の共済制度
■研修制度（新入職員研修、新入職員フォローアップ研修、階層別研修、業種別研修、昇進者研修）
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■積立金による共済制度
■服装自由

【正社員のみ】
■家族手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【正社員／パート職員共通】

■週休2日制（シフト制）　※パート職員の場合は週2、3日から勤務可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇　など