株式会社ジェレント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジェレントの過去求人・中途採用情報
株式会社ジェレントの 募集が終了した求人
新築の専任物件多数/デザイナーズマンション・アパートの賃貸営業(100%反響営業)
- 正社員
- 転勤なし
当社では、土地選びから内装・外装のデザインまでのサポートを行い、 新築物件を作り上げ、その物件の募集や管理の業務に携わることができます。 これまでも、お客様の声を反映した専任物件を数多く展開してきました。 これらの姿勢がお客様から評価され、年々業績は順調に伸びています。 今回は事業拡大に伴い、新たに営業メンバーを募集することになりました。
賃貸物件のアドバイザーとしてお部屋のご案内をお任せします。
具体的な仕事内容
●お客様を物件にご案内
●インターネットに物件を掲載
●新築物件の外装、内装企画、新築物件の間取りの提案等
●管理業務
具体的には…
・管理物件においてゴミの不法投棄や外観の故障などがないかの現況の確認のために物件へ足を運んだり。
・建築中の新築アパート・マンションの「外壁の色」や「素材」、キッチンや洗面台などの「内装設備」、「カラーリング」などの打ち合わせやサポート
・新築物件の間取りの提案
専任物件を多く取り扱っているからこそ、HP等からのお問い合わせを多数頂いております。100%反響営業なので、目の前のお客様へ真摯に向き合うことに集中出来ます。
【社長も一緒に、全員で全力でバックアップします!】
異業界・異業種からの転職でも、確実にステップアップしていける環境を作っていきたいと思っています。
業界用語から、「お客様からこんなこと言われちゃいました…」まで、
なんでも質問してください!
一人立ちまでは、段階的にお仕事をお任せしていきます。
■電話応対
取引先やお客様とのやり取りに慣れて頂きます。
■管理物件の物件周りや反響があった物件のご案内
扱っている物件情報をインプットし、基本的なお客様との係わり合いを通し、実践的な交渉や不動産の知識を取得して頂きます。
■物件資料の作成やオーナー様との契約業務
物件を魅力のある広告へと作る作業、オーナー様と実際に係わって頂きます。
今までの経験・知識を元に、クリエイティブに世界観の拡大が出来る過程です。
■業務の円滑化に向けた会議への参加
一通り仕事を覚えたうえで、成長期にある当社の幹部候補として、実践的な会議に参加してもらいます。
企業として、営業として、経営幹部の一人として、一緒に成長して行きましょう。
【学歴・経験不問】未経験者・第二新卒の方歓迎!
異業種・異職種からの転職希望の方も、
フリーターの方、社会人デビューの方も大歓迎です!
真っ白な状態からバックアップし、必要な知識はご入社後にお教えします。
【こんな方を求めます】
●人とコミュニケーションを取ることが好きな方
●目的意識を持って、前向きな気持ちで業務に臨める方
●チャレンジ精神・向上心が旺盛だと自負している方
●安定した収入も、頑張った分の成果も、両方得たいと思っている方
※要普通自動車免許
東京都目黒区東が丘 2-11-4
※転勤はありません。
【アクセス】
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩2分
9:30~19:30(実働8H)
正社員
試用期間3カ月
月給 基本給20万円~+インセンティブ
※経験・スキルを考慮して決定
※尚、研修期間中(3カ月)は月給18万円となります。
※賞与あり
※上記とは別にインセンティブあり(反響営業ではありますが成約金額に応じて、インセンティブを支給します。金額が大きくなるにつれて、インセンティブの%も高くなります。)
■賞与
年1回(毎年2月支給)
※成績に応じて変動。
■昇給
年1回 給与改定有
■社員の年収例
【年収例】
400万円/入社1年目(26歳)
■ 各種社会保険完備(労災・健康・雇用・厚生年金)
■ 交通費規定内支給
■ 報奨金制度
■ 社員旅行
<休日・休暇>
■ 隔週休2日制(火・水)(当社規定による)
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇