UTテクノロジー株式会社

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル 6F

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電気・電子系エンジニア

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

UTホールディングス(東証JASDAQ上場)のグループ企業の当社。 設立以来、大手、一流企業と取引きをし、確かな成長を遂げてきました。 社員が安心して働ける環境と福利厚生の整備にも余念はなく、 一度ご入社いただいた方には、末永くご活躍いただいています。 そんな当社では、年々多様化する技術ニーズに対応するために、 2016年3月期までに社員数550名への増員が決定。(2015年4月新入社員65名(4大、専門卒)) これに合わせ、電気・電子系のエンジニアを募集します!

仕事内容

大手上場企業の電気・電子系プロジェクトを中心に幅広い分野で活躍してください。
具体的な仕事内容
大規模プロジェクトを中心に多彩な業務があります。
あなたの経験を活かせるプロジェクトはもちろん、
挑戦したい分野の仕事も見つかるはずです!

【当社が手掛ける案件の一部をご紹介】
■E-CADを使用した半導体製造装置の制御用回路設計
■2D CAD(E-CAD,Solid-MX,ICAD-MX,Micro-CADAM等)を使用した
電装ボックス関連(ハーネス、配電盤等)の設計及び付随業務
■CR5000を使用した基地局の配置配線設計
■太陽電池シミュレータ等のPLC(シーケンサ)電気設計(ラダー)及び評価業務
■VHDL及びVerilogを使用した画像処理用システムLSI設計
■VHDL及びSYSTEM-VERILOGを使用したFPGAのシステム設計、論理設計、基板設計、ファーム開発
■OrCADを使用した計測機器や高速インターフェースのアナログ回路設計
■携帯電話及び無線通信機器における高周波回路設計
■自動車部品用デジタルICの論理設計
■VIRTUOSO及びHSPICEを使用したアナログIC設計

※ほかにも案件多数あり。
 あなたの技術や知識を活かせるフィールドがきっとあります。

【未来を見据えた事業戦略】
当社では、次世代のプロジェクトにフォーカスして営業を行っています。
エンジニアにとって、時代を先取りする最先端の技術に触れることは、
スキルの向上につながるだけでなく、
世の中のために働いているという、大きなやりがいにもつながっていきます。

対象となる方

【学歴不問】何らかの電気・電子系のエンジニア経験をお持ちの方★経験の浅い方も歓迎です!
■エンジニアの仕事に再チャレンジしたい方もぜひご応募ください。

~こんな方にはピッタリの会社です!~
◎自分に合ったプロジェクトを担当したい。
◎自分のペースで無理なく成長したい。
◎安定した環境で腰を据えて働きたい。
◎エンジニアを大切に扱ってくれる企業で働きたい。
◎収入はしっかりと確保したい。

<活かせる経験・スキル>
○LSI、FPGA、各種電子や電機設計の制御回路、論理回路、
 デジタル・アナログ回路、基盤、
 シーケンス制御などの設計・解説・評価・開発の知識・経験
○ASIC、FPAG、メモリ、マイコン、システムLSIなどの知識・経験
○2D/3D CAD、シーケンサー、PLCの知識・経験

勤務地

東北・関東・東海・関西・中国・九州と、全国各拠点で大募集します!
※あなたの希望や適性に合わせて最適なプロジェクトをご担当いただけます。
※U・Iターン歓迎します。
※マイカー通勤OK(勤務地による)

【東北エリア】宮城、岩手
【関東エリア】東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木
【東海エリア】愛知、岐阜、三重、石川
【関西エリア】大阪、滋賀、京都、奈良
【中国エリア】広島
【九州エリア】福岡、長崎、大分、熊本
【アクセス】
各事業所によります。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※業務により変更の可能性があります。

雇用形態

正社員

給与

月給20万~45万円+残業手当全額支給
※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途支給いたします(全額支給)
※業務に就いていない待機期間中も条件の変更はありません。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
28歳(入社1年)/年収460万円
36歳(入社3年)/年収570万円
45歳(入社5年)/年収650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定支給(3万円迄/月)
■各種社会保険完備
■家族手当(5000円/人~最大1万5000円/人)
■役職手当
■時間外手当
■単身赴任手当(3万円)
■単身赴任者社宅 家賃の100%会社負担(一般の方の社宅、家賃の60%会社負担)
■採用活動補助費用
■引っ越し準備金
■社宅補助制度(会社負担率60%)
■持株会制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰制度

★安心・安定してご活躍いただくため、
 当社は福利厚生にも力を入れています。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
年間休日数:124日


出典:doda求人情報(2015/4/23〜2015/5/27)

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