UTテクノロジー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
UTテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報
UTテクノロジー株式会社の 募集が終了した求人
育成にも携われるプロジェクトリーダー/マネージャー
- 正社員
- 5名以上採用
UTホールディングス(東証JASDAQ上場)のグループ企業の当社。 設立以来、大手、一流企業と取引きをし、確かな成長を遂げてきました。 社員が安心して働ける環境と福利厚生の整備にも余念はなく、 一度ご入社いただいた方には、末永くご活躍いただいています。 そんな当社では、年々多様化する技術ニーズに対応するために、 2016年3月期までに社員数550名への増員が決定。 これに合わせ、プロジェクトリーダー、マネージャーとして、 当社の若手の育成や技術的な部分でも中心となって、 即戦力として活躍していただける方の採用を行います。
マネジメントや自動車の機械設計、自動車関連の組込み制御開発など
具体的な仕事内容
1.開発リーダ、マネージャとして、人員や工程を的確に振り分けるマネジメント業務
2.チームの現状を把握し、分析を元にお客様の問題点を解決
3.お客様との直接折衝
4.若手エンジニアチームをまとめ、育成・教育も実施
5.複雑な駆動部等の図面の設計業務(メカ)
ECU等の制御の全体設計(組込み制御)
※ほかにも案件多数あり。
あなたの技術や知識を活かせるフィールドがきっとあります。
【未来を見据えた事業戦略】
当社では、次世代のプロジェクトにフォーカスして営業を行っています。
エンジニアにとって、時代を先取りする最先端の技術に触れることは、
スキルの向上につながるだけでなく、
世の中のために働いているという、大きなやりがいにもつながっていきます。
【学歴不問】機械設計や制御開発の経験をお持ちの方、もしくはリーダー・マネージャー経験をお持ちの方
◎40代、50代、大歓迎!
【下記に一つでも該当される方、お待ちしています】
・更なる技術向上を図りたい方
・クライアントとの折衝経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちお方
★今回の募集で採用になった方に、期待していることは・・・
高度な技術力と、マネジメントスキルを兼ね備えた、
プロフェッショナル集団を形成するためのコアとして、
活躍して頂きたいと考えています。
自動車メーカの所在地付近を中心に、
全国に多数の案件がございます。
主に以下の県が中心になります。
栃木、群馬、千葉、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、
岐阜、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島
9:00~18:00(実働8時間)
※業務により変更の可能性があります。
正社員
30万円-75万円(弊社規定による)+残業手当全額支給
※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途支給いたします(全額支給)
※業務に就いていない待機期間中も条件の変更はありません。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■交通費規定支給(3万円迄/月)
■各種社会保険完備
■家族手当(5000円/人~最大1万5000円/人)
■役職手当
■時間外手当
■単身赴任手当(3万円)
■単身赴任者社宅 家賃の100%会社負担(一般の方の社宅、家賃の60%会社負担)
■採用活動補助費用
■引っ越し準備金
■社宅補助制度(会社負担率60%)
■持株会制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰制度
★安心・安定してご活躍いただくため、
当社は福利厚生にも力を入れています。
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
年間休日数:124日