株式会社プロウイングの過去求人・中途採用情報

プロウイングは創業17年。 大手ゼネコンをはじめ、数多くの企業とお取引があり、 これまで安定した経営を続けている会社です。 即戦力の方はもちろんのこと、施工管理の未経験者もOK。 案件が急増中の当社に、あなたの力を貸してください！

建築・土木・設備・電気の施工管理　※アシスタント業務からスタートできます！
具体的な仕事内容
★当社で施工管理職として働くメリットとは？★
・あなたのスキル・経験に合わせて、無理なく現場を経験できます。
・現場を決める上で、あなたの希望を考慮します。
・当社が運営するスクールで資格取得に向けた勉強もできます。
　資格未取得の方は、ぜひ活用してください！
・60歳でもまだまだ現役！今のうちにスタートを切れば、生涯現役を貫くことも可能です。

■□　未経験者や初心者の方の場合　□■
まずは施工管理アシスタントとして、
先輩の業務をフォローすることから始めましょう。
現場を積み重ねていけば、実力も付いてきます。
すぐにでも一人で仕事をこなすことができるようになりますよ！

■□　施工管理経験者の方の場合　□■
大学・病院・駅・オフィスビル・マンション・商業施設など、
様々な現場があなたを待っています。
現場経験を広げる、スペシャリストを目指すなど、
あなたらしいキャリアを築ける環境が当社にはあります！

【具体的な案件】
◆学校の建設・建替工事
◆病院の建設・建替工事
◆都市再開発
◆高層ビルの改修などその他多数

◎主要取引先◎
竹中工務店、清水建設、長谷工コーポレーション、戸田建設など。
大手ゼネコン様から、地場に根付いた中堅中小企業様まで、
様々な企業とお取引をさせていただいています。

【学歴・経験不問】手に職をつけて働きたい方※施工管理技士の資格を目指せます※ブランクのある方も歓迎！
【ここでちょっとセルフチェック】 ※1つでも当てはまる方、ご応募ください！
□ものづくりが好き！
□体を使って働きたい！
□建築・工事の仕事が向いていそう！
□手に職をつけたい！資格もとりたい！
□新築・改修工事の経験（アルバイトでもOK）がある！
□現場をまとめる施工管理の仕事にチャレンジしたい！
□建築・電気・設備いずれかの施工管理経験がある！
□今までの経験を活かしてステップアップしたい！
□いろいろな現場を経験したい！
□建築士・各種施工管理技士（共に1級または2級）の資格を活かしたい！

★未経験の方、長期ブランクのある方、自信のない方も、まずは会ってお話ししましょう。
　応募フォームからご応募ください！

【本社】
東京都千代田区神田鍛冶町3-5-2　KDX神田鍛冶町ビル
【大井町営業所】
東京都品川区東大井5-4-8　東山ビル3Ｆ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【案件先】
東京・千葉・神奈川・埼玉などが主な現場です。
※勤務地に関しても希望を十分に考慮します。
※直行直帰OK！
※入社を機に一都三県に引っ越す方には、家賃を最大3万5000円補助！
※U・Iターン歓迎です！
【アクセス】
本社／JR・東京メトロ銀座線「神田駅」下車徒歩5分
大井町営業所／JR・りんかい線「大井町駅」下車徒歩3分

■8:00～17:00（1日実働8時間、休憩60分）
※現場により多少異なります

★現場によっては残業が発生する場合もありますが、「家族団らんで食事ができる」時間を目安とした帰宅を推奨！
　残業代はもちろん100％全額支給。サービス残業は一切ありません！

正社員
試用期間あり（最大6カ月）
※その間の給与・待遇に差異はありません

◆月給27万円～50万円以上 ＋ 残業代 ＋ 各種手当　
※入社2カ月目までは週払いも対応可能！　
※経験や能力、ご希望等を考慮し、じっくり話し合った上で最大限優遇します。
※末締め翌15日支払い

★月収70万円以上（残業代含む）の社員もいるなど、ほとんどの転職者が前職時以上の給与を手にしています！

■昇給
年1回
■社員の年収例
■55歳（経験25年）／年収700万円
■41歳（経験18年）／年収660万円
■60歳（経験35年）／年収600万円
■37歳（経験10年）／年収560万円

■各種社会保険完備
■給与週払い制度（入社後2カ月まで）
■交通費全額支給（前払い可）
■残業手当全額支給（サービス残業なし）
■休日出勤手当
■現場手当
■住宅手当：最大月3万5000円（出張を伴う場合は家賃補助あり）
■家族手当：配偶者／月1万5000円、子供一人につき月5000円
■資格手当：一級施工管理技士／月1万5000円、二級施工管理技士／月5000円、一級建築士／月2万円、二級建築士／月1万円、ほか

＜休日・休暇＞
■隔週休2日制（土・日）
※基本的に土・日休み、現場によって月数回の土曜出社があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇