タイムズ２４株式会社の過去求人・中途採用情報

【事業拡大による増員】 黄色い看板でおなじみの時間貸駐車場「タイムズ」は件数・台数ともに業界No.1の実績を誇ります。 持株会社であるパーク２４株式会社は1999年に上場して以降、16期連続で増収を達成。 今後も様々な新しいビジネスを通して、地域密着で成長し続けていく予定です。 その基幹事業が「駐車場事業」。 新たな交通インフラのプラットフォームとして 今後ますます重要となる「駐車場事業」の拡大に向けて、ぜひあなたの力を貸してください。

個人・法人・官公庁・病院などに向けた駐車場開発の企画提案～運用のコンサルティング営業
具体的な仕事内容
総駐車場件数1万5000カ所以上、総駐車場台数55万台という圧倒的な規模を誇る
24時間無人時間貸駐車場【タイムズ】による土地活用のコンサルティング営業をお任せします。

■■□　具体的には…
担当エリアの土地オーナー様や法人企業、商業施設や不動産会社、大手ディベロッパーなどに対して、
業界リーディングカンパニーの管理運営能力をアドバンテージとした土地・遊休地の有効活用、
安全性・利便性・収益性の向上などを、あらゆる観点から提案する。

現状の立地特性や利用率、その街の振興（変化）も把握～考慮しながら、どのようにすれば
ドライバーの利便性が高まって利用率が上がるか、利益が伸長するか、といった販売計画を企画・立案する。

駐車場開設に向けたエリアマーケティングや土地の仕入れ交渉、収益アップのための戦略を立案・実行する。

【充実した研修・教育制度】
入社後はまず、同日入社のグループ全社員を対象としたオリエンテーションに参加して、
事業内容や沿革、社内インフラやツールの使用方法、コンプライアンス等について学習します。
2日目以降は、配属先でのOJT研修で仕事の流れや必要な知識を身につけていきます。

その後も同時期に入社した仲間とのコミュニケーションネットワークを広げる目的で「中途入社研修」、
職域や職務要件、階層別の「必修研修」、ロジカルシンキングやコーチング等を選べる「選択研修」、
アジア・北米・ヨーロッパ等で行われる「選抜研修」を随時実施しています。

【評価制度・キャリアパス】
業務実績は賞与に反映するほか、
年齢や社歴に関係なく、より責任あるポジションに抜擢することもあります。
実際に、当社では30代の管理職も多数在籍しています。
このようにマネジメント職を目指す、中・長期的なキャリアパスを描ける一方で、
他の部門へ異動して新たなキャリア構築に挑戦することも可能です。

社員の70％以上が中途入社のメンバーで、離職率はたったの5％未満という高い定着率も当社の大きな特徴の一つです。

【高卒以上】営業経験があり、新しい事業に対して精力的に取り組んでいただける方 ◎業界未経験者も歓迎！
【具体的には】
業務で使用するWord・Excel・メールソフト等の基本的なPCスキル、
および要普通免許（AT限定可）は必須となります。

【こんな方が活躍できます！】
■人と接することや話すことが好き、営業の仕事が好きな方
■あらゆる方々に喜んでいただける仕事がしたい方
■複数の物事に優先順位をつけながら、要領良く進めることが得意な方
■新しいビジネスやサービスの拡大に関わる仕事がしたい方

【こんな志向性の方が活躍できます！】
□営業スキルを高め、実力を伸ばしたい！
□社会（交通）インフラの開拓・浸透に関わっていきたい！
□地域や街、社会に活性化に、目に見える形で貢献したい！
□周囲との協調性を大切にしながらも、積極性を持って行動したい！

全国のタイムズ２４営業所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■積極採用エリア
北海道／宮城／栃木／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／京都／大阪／
兵庫／岡山／広島／愛媛／福岡／大分／熊本／鹿児島／沖縄

※勤務地詳細は当社サイト（http://www.times24.co.jp/company/office.html）を参照ください。
※将来的に転勤の可能性あり。

9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

月給25万1000円以上
※経験や年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
想定年収400万円～650万円
■年収480万円（入社3年目／29歳）＝月給31万2000円＋賞与105万6800円＋諸手当
■年収695万円（入社8年目／31歳）＝月給40万3500円＋賞与211万6400円＋諸手当
■年収891万円（入社8年目／42歳）＝月給48万2400円＋賞与312万1380円＋諸手当

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（上限10万円／月）
■住宅手当（地区および扶養家族の有無により金額は異なる）
■特別住宅補助（規定あり）
■家族手当（扶養家族の有無により金額は異なる）
■従業員持株会
■財形貯蓄
■育児支援制度
■永年勤続表彰（リフレッシュ休暇を取得可能）
■会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
■保養所（ハワイ／舞子高原／箱根強羅／南紀白浜）
■福利厚生施設（リゾートトラスト／エクシブ）
■退職金

◎特別優秀者には表彰があります。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■フレックス休暇（3日／2～9月で取得可能）
　※フレックス休暇＋有給休暇で大型連休にすることも可能（試用期間中は取得不可）

＜年間休日日数：123日＞

営業関連職　経験業務（営業系）営業系　法人営業
営業関連職　経験業務（営業系）営業系　個人営業
営業関連職　経験業務（営業系）営業系　新規開拓
営業関連職　経験業務（営業系）営業系　ルートセールス
営業関連職　経験業務（営業系）営業系　内勤営業・カウンターセールス
営業関連職　経験業務（営業系）営業系　セールスエンジニア
営業関連職　経験業務（営業系）営業系　営業マネジャー・営業管理