アバナード株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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アバナード株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 38件あります!
アバナード株式会社の 募集が終了した求人
アプリケーションエンジニア(運用・保守)
- 正社員
- 5名以上採用
2005年10月より本格的にビジネスを開始して以来、順調に業績を伸ばしてきたアバナード。 市場からの高い評価を背景に、アジアの重要拠点としてのプレゼンスがますます高まっています。 設立からこれまでアクセンチュアやマイクロソフトとの良好な協力体制、 組織の整備やトレーニングの確立など、社内外の体制をしっかり固めてきました。 さらにはアクセンチュアやマイクロソフトと協業する案件に加え、 アバナード主導のグローバルプロジェクトも数多く展開しています。 今回は、これまで以上に人材を強化すべく、 近い将来当社の中核を担っていただける方を積極的に採用しています。 クオリティの高いサービスを提供 アバナードはこれまで4,000社以上の顧客にプロジェクトを提供しています。 またサービスの品質について、定期的に顧客満足度調査を実施し、 お客様からは、技術力はもちろんのこと、コミットメントの高さ、課題解決への対応力、 プロフェッショナルスキルについて高く評価されています。
.NET環境やマイクロソフト製品を活用した業務アプリの運用・保守及び、機能拡張の要件定義・設計・開発
具体的な仕事内容
.NET環境やマイクロソフト製品を活用した
金融業、物流業、製造業向け業務アプリケーションの運用・保守及び、
機能拡張に伴う要件定義から開発まで一貫してお任せします。
【アバナードの特徴】
先進的なマイクロソフト・テクノロジーを活かした、
技術力の高いシステムを多く導入しております。
当社のミッションはマイクロソフト製品の販売ではなく
顧客の経営課題に対し、マイクロソフト・ソリューションを
活用して解決することです。
顧客のビジネスやワークスタイルを軸とした
ソリューションの提供を行うためには、高い技術力だけでなく
顧客にコミットするビジネスマインド、
信頼を得られるヒューマンスキルが求められます。
【アプリケーションエンジニアの特徴】
稼働中のシステムについてエンドユーザーからフィードバックを受けながら、
お客様の更なる課題に挑戦できるフィールドで活躍できます。
導入されたシステムがどうのように使われているのか目の当たりにすることで、
要件調整や設計に対する考え方などを身に付ける事が可能です。
また、1年以上の長期的なアサインが基本となっていますので、
技術や業務知識をしっかり習得できます。
【描けるキャリアパス】
ゆくゆくは、チームメンバーを束ねるリーダーや、
プロジェクト全体のマネジメントなどもお任せいたします。
.NETもしくは、C#のシステム開発経験もしくは運用経験をお持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎です
※最終学歴、資格、語学力は不問です。
【歓迎条件】
■.NETもしくはC#を利用したシステム開発もしくは運用・保守経験
【求める人物像】
■長期的にお客様と関係を築き、お客様の課題解決に取組みたいとお考えの方
本社:東京都(プロジェクトによって異なります)
※勤務地は希望を考慮いたします。
本社最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
標準労働時間帯 9:00~18:00
【ワークライフバランスが整った環境】
タスクコントロールをしながら進める事ができるので、
仕事とプライベートのメリハリをつけて働く事が可能です。
基本的に残業は少なく、その方のライフスタイルに合わせて、
働きやすい環境を用意しています。
正社員
試用期間 6カ月
基礎年俸制
400万~800万円(1/12を月々支給)
※管理職未満は残業代別途支給。能力・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給
昇給年1回(12月)
交通費全額支給、各種手当(超過勤務、出張、住宅)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
企業年金基金、退職金制度、研修制度、資格取得支援制度、カフェテリアプラン
各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇(12~20日)
育児・介護休暇、傷病休暇、慶弔休暇 ほか
※年間休日120日以上
【休暇が取りやすい環境】
年単位の長期アサインを予定しているため、休暇が取りやすい環境です。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)