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株式会社まきの

葬儀

東京都練馬区上石神井4-9-24

株式会社まきのの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社まきのの 募集が終了した求人

アフターサービススタッフ(葬儀後に発生する各種手配・提案など)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

地元・練馬区を中心に、半世紀近くにわたって地域の方のご葬儀を担ってきた当社「マキノ祭典」。 葬儀事業は、高齢化が進む日本においてこれからますます必要とされる社会貢献度の高い仕事です。 今回の募集は、葬儀を終えたお客様のアフターサービスを行う部署での募集。 全くの未経験の方、第二新卒の方、社会人経験がない方も大歓迎! スタッフが安心して活躍していただけるよう、さまざまな制度を取り入れています。 ぜひ安定経営を続ける当社で、末長く腰を据えて活躍しませんか。

仕事内容

当社でご葬儀・お葬式を行っていただいたご遺族の方のアフターフォローをお願いします。
具体的な仕事内容
地域から頼られる会社を目指している当社では、
ご葬儀が終わった後もさまざまなご遺族様のサポートを行っています。
あなたには、アフターサポートスタッフとして
仏事に関する相談役や各種手配、提案業務などをお任せします。

【具体的には】
■香典返しの提案・選定・手配
■法事の手配・スケジュール管理・当日のお手伝い
■仏壇・仏具の提案
■資料作成
ほか

【桑田のある1日の流れ】

 9:30 出社。メールチェックや今日のスケジュールを確認します。
     今日のお約束は2件。社用車で元気に出発!「行ってきまーす」
  ▼
10:00 上石神井にお住まいのお客様のところへ、3回忌の法事について打ち合わせ。
     いつも笑顔で迎えてくれるやさしいご夫婦です。
  ▼
12:00 ランチの後はちょっとお昼寝。車移動の特権ですね。
  ▼
14:00 大泉学園町にお住まいのお客様に、香典返しの提案に行きます。
     はじめて喪主を務められた方なので、一歩先回りした提案やサポートを行います。
  ▼
15:30 そういえば、この近くにお住いの一人暮らしのおばあちゃん、
     ご主人を亡くして落ち込んでいたけれどその後お元気かな。ちょっと立ち寄ってみよう。
  ▼
16:00 おばあちゃん、ずいぶん元気になっていてよかった!
     じゃあそろそろオフィスに戻ろうかな。
  ▼
17:00 帰社。手配業務や事務処理を行います。明日のスケジュール確認も忘れずにね。
  ▼
18:00 本日の業務は終了。おつかれさまでした!

【業務の進め方はお任せします】
アフターサービススタッフは、それぞれが裁量と責任を持って業務を進めています。
あなたも効率よく業務を行い、なるべく残業にならないように心掛けてください。

【入社後のステップアップ】
入社後1週間は研修期間として、冠婚葬祭における基本知識を学んでいただきます。
試用期間終了後は、いよいよ本格的に業務スタート!
約3カ月は先輩に同行して、アシスタントを務めながら仕事を覚えていってください。
個人差はありますが、入社から10カ月後には独り立ちしていただけるでしょう。

対象となる方

≪女性限定募集≫ 【学歴不問/未経験・第二新卒の方歓迎!】※要普通自動車運転免許
ポジティブアクションに基づく女性限定の募集です。

【必要な資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方を求めています】
・人の話にじっくり耳を傾けることができる方
・気遣い、心配りができる方
・常に相手の立場に立って考えられる方
・自由に裁量を持って活躍したい方
・安定した経営環境で、じっくり長く働き続けたい方

勤務地

■本社/東京都練馬区上石神井4-9-24
■大泉営業所/東京都練馬区東大泉3-16-31
【アクセス】
□本社/西武新宿線「上石神井」駅より徒歩7分
□大泉営業所/西武池袋線「大泉学園」駅より徒歩5分

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

月給20万4200円
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します
※入社3カ月間は時給1000円(昼食代500円別途支給)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【収入例】
年収360万円/25歳(入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

【待遇・諸手当】
■交通費全額支給
■社会保険完備
■家族手当(第1子1万円、第2子1万5000円、第3子は2万円、以降5000円ずつアップ)
■禁煙手当
■交通安全手当

【貸与物】
■制服貸与(クリーニング費用会社負担)
■業務用携帯電話貸与(全額会社負担)
■iPad貸与(私的利用可・月利用料一部個人負担あり)

【研修・福利厚生】
■資格取得支援制度(葬祭関連の国家資格)
■各種研修制度(月に2回程度の勉強会を開催)
■社飲会
■社長賞(年1回※前年度はラスベガス研修)

休日・休暇

<休日・休暇>
■隔週休2日制(シフト制)
※毎週ではありませんが、土日の公休取得も可能です

■春季休暇
■夏季休暇
■年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(法律に則って付与いたします)

業績は好調に推移しています

1967年の創業以来、地域からの信頼を第一に事業展開をはかり、
堅調に成長を続けてきました。
今では地域のみならず業界からも高い評価を受けており、
盤石な組織体制を築き上げることに成功。
今後も地域密着型を貫き、より一層のサービス拡張を目指していきます。

【2008年以降の成長率】
2009年:113%
2010年:122%
2011年:126%
2012年:130%


出典:doda求人情報(2015/4/13〜2015/5/17)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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