株式会社ユメカの過去求人・中途採用情報

■　ブランクのある方、40代以上のベテランの方も大歓迎！　■ 2015年3月をもって設立5周年を迎えた株式会社夢香。 エンジニア1人ひとりがお客様先でしっかりと信頼と実績を積み上げる中で、 「もっと仕事を任せたい」とお客様からお声がかかるようになりました。 今後はIT分野の事業領域をさらに拡大し、会社の主力事業としていく予定です。 そのため、新たにエンジニアのメンバーを積極的に募集します。 当社が求めているのは、「一緒に長く働いて、会社とともに成長していける」仲間です。 あなたが最短スピードで一人前のエンジニアとして活躍できる体制は整っています。

アプリケーションの設計・開発・保守など、スキルや希望に合わせてお任せします。
具体的な仕事内容
要件定義などの上流工程からサービスイン、保守・運用まで、幅広い案件を用意している当社。
案件は、すべて会社設立以来とてもご厚意にしていただいているお客様からのご依頼ばかり。
お客様先であっても安心してスキルアップできる環境です。
（※当社から複数名で参加いただく場合もございます）

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└■ 常に新しい挑戦ができるキャリアパス
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当社ではIT業界の市場と、1年後、3年後のエンジニアの成長性を見据えて
幅広いキャリアパスを描ける案件を多数ご用意しています。

上流工程から取り組める案件も多数ご用意していますので、
着実にスキルや知識を身に付ける中で
◎チームをまとめていくチームリーダー
◎エンジニアのスペシャリスト
など
あなたの希望に合わせて、成長の道を見つけてください。

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└■ 主なプロジェクト例
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◎大手金融機関におけるアプリケーション開発
◎大手保険機関におけるアプリケーション開発
◎流通系ECサイト構築
など

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└■ 研修体制も整っています
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仕事を通して身に付けられるスキルの場合は、
そのスキルが身に付く最適の案件をお任せします。

研修に参加した方が、早くスキルアップできる場合には、
全額会社負担で研修へ参加していただく場合もあります。
「こんなスキルアップができる研修に参加したい」という意見は大歓迎！
藤生社長にドンドン伝えてください。

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└■ 直接話す時間を大切にしています
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お客様先で働くエンジニアの方の、仕事の悩みや不安にしっかりと寄り添っていきたいとの思いから、
当社では藤生社長や営業担当者が積極的に現場に足を運んでいます。

お客様先だからこそ、気を遣っている部分もあると思うので、日々のレポートは義務化していません。
もちろん、メールくださることはいつでも大歓迎です。
定期的に業務後30分程度、営業担当者や藤生社長とお茶をすることも大切な時間。
あなたの仕事での努力はきちんと評価しますので、どんなささいな事でも教えてくださいね。

【経験の浅い方、ベテランの方、ブランクのある方大歓迎】何らかの開発経験をお持ちの方（3年程度）
【以下1つでも当てはまる方を歓迎します】
●3年程度の開発経験をお持ちの方（サーバ・インフラ周りでの経験をお持ちの方も歓迎です）
●Java、C、C++、PHP、VBAのうちいずれか1つの言語で、3年程度の開発経験をお持ちの方

【以下1つでも当てはまる方は、当社で活躍いただけます】
○自ら新しい知識を学ぼうとする意欲や向上心が高い方
○今までの経験は浅いけれど、仕事に対して前向きに頑張る姿勢をお持ちの方
※IT業界から離れはしたものの、再チャレンジしたいとったブランクのある方も歓迎です。

■今回の応募対象者に年齢制限はありません■

今回は経験豊富なベテランの方にもぜひお会いできればと思います。
もちろん経験の浅い方であっても、仕事の意欲がある方であれば、
ポテンシャル採用の可能性もございます。ぜひ積極的にご応募ください。

本社または東京都内のお客様先
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都墨田区石原1丁目1番8号　ノナカビル4階

【本社アクセス】
都営大江戸線「両国駅」A2出口より徒歩1分
JR総武線「両国駅」東口より徒歩10分

9:00～18:00　（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※参画案件により変動する場合があります。

正社員／契約社員
【正社員】
試用期間6カ月

【契約社員】
試用期間6カ月（更新有り・正社員登用制度有り）

月給20万円～40万円

■賞与
年1回
※業績による

■昇給
年1回
※業績による
■社員の年収例
年収430万円／経験7年／リーダー
年収550万円／経験10年／マネージャー
※上記はモデル例です。

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■職務手当
■皆勤手当
■交通費全額支給
■法定有給前倒し付与
■技術研修制度
■資格手当
など

＜休日・休暇＞
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇（初年度10日）

★年間休日124日★

外資系企業や大手日本企業などで経営企画やマーケティングに携わってきた藤生社長。
海外駐在の経験もあり、海外の文化と日本の文化の両方の良さを活かした経営を
株式会社夢香では行っています。

社員のキャリアアップ・スキルアップを実現するため、
社員1人ひとりと話す時間やメールで連絡を取る時間を非常に大切にしている藤生社長。
どんな時間であっても、現場で働くエンジニアから来たメールには丁寧に返信することを心がけています。

趣味はクラシック音楽を聴くこと。（ビバルディやバッハが特にお気に入り）
愛読書はデル・カーネギーの「道は開ける」や「人を動かす」。

面接では藤生社長の人柄もぜひ感じていただけたらと思います。

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 サーバ設計・構築
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 サーバ運用・保守
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（開発言語） オープン／インターネット系 C
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（開発言語） オープン／インターネット系 C++
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（開発言語） オープン／インターネット系 PHP
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（開発言語） オープン／インターネット系 VBA
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（開発言語） オープン／インターネット系 ．NET

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 社内SE・MIS系 要件定義・顧客折衝
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 社内SE・MIS系 基本設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 社内SE・MIS系 プログラミング・コーディング
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） データベース系 データベース運用・保守
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） データベース系 データベースチューニング
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） インフラ系 ネットワーク運用・保守