株式会社メインの過去求人・中途採用情報

IT黎明期ともいえる1990年の設立以来、常に時代の先端をゆく技術で 様々なクライアントや社会に貢献してきた私たち、株式会社メイン。 25年目を迎える今を第二創業期と定め、開発体制の強化に努めています。 「人と技術でやさしい関係を拓く」ため、最新技術をいち早く導入し、 「開発のエキスパート集団」として多くのお客様から信頼を得ることができ、 案件も増加中。 将来性の高い「アプリケーション基盤」の開発に強みを持つ当社で、 コアメンバーとしてともに成長してくメンバーを積極的に募集いたします。

【社内開発あり】アプリケーション基盤の開発／要件定義から保守までスキルや意向に合わせてお任せします。
具体的な仕事内容
大手ベンダーとともに参画するプロジェクトを中心に要件定義などの上流工程から
設計、開発、テスト、保守まで一括して案件を受注しているメイン。
あなたの経験や意向にマッチした業務からお任せします。

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└★　入社後は
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あなたのスキルに合わせ、力を発揮しやすいプロジェクトに配属させていただきます。
業務経験が豊富でない方であっても、ベテランの先輩のもとでしっかりと学べる体制が
整っています。

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└★　安心のチーム体制
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基本的には10名前後のプロジェクトチームの一員として
業務に取り組んでいただきます。
各チームには顧客折衝から運用まで、豊富な経験を積んだ
ベテランエンジニアも必ず参加していますので、まずは先輩のバックアップのもと、
じっくりとスキルを身に付けてください。

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└★　ゆくゆくは
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要件定義などの上流工程から保守まで一貫して
ご担当いただければと思います。

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└★　アプリケーション基盤のこれから
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今後は、お客様がコストの関係でシステムを保有せず、
利用ごとに課金可能なAmazonのAWSに代表される
クラウドを利用されることが想定されています。

私たちのコア事業はアプリケーション基盤の開発ですが、
今後はクラウド連携も範疇としてさらに事業の領域を広げていきます。
そのためご入社される方は、クラウドのスキルも着実に身に付けることが
可能です。

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└★　主な開発実績
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■クレジット、電子マネー系アプリケーション基盤
■クレジット、電子マネー系保守開発
■クレジット、電子マネー系EDIゲートウェイPKG保守開発
■医科大学とビッグデータを用いた医療情報利活用研究開発
■物流業界向け貨物位置情報・状態監視システム
■バスの運行管理システム　
■大手銀行共通データ配信システム
■ゲームセンターの電子マネー決済システム開発
ほか

※社内開発の案件も多数ございます。

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└★　開発環境
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■言語：Java（JavaEE）、C/C++
■DB：Oracle
■OS：Linux、UNIX

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　メインのある社員の
　　　　　　1日のスケジュール
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8:40　 出社：メール確認
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10:00　テスト項目の精査
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12:00　昼食
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13:00　プログラミング、単体テスト
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19:00　退社
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20:00　帰宅　技術書などの本やブログを読む
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24:00　就寝

【経験年数不問／意欲を重視します】何らかの開発経験をお持ちの方
【必須条件】
何らかの開発経験をお持ちの方
※言語、スキルレベル、経験年数は不問です。

【歓迎要件】
■Javaでの開発経験をお持ちの方
■C/C++での開発経験をお持ちの方
※スキルレベル、経験年数は不問です。
■5名程度のチーム開発経験
■新人育成経験

☆求める人材像☆
■ありがとうや感謝の気持ちをしっかりと表現できる方
■コミュニケーションを取りながら仕事に取り組むことができる方
■探究心や好奇心のある方
■一歩踏み込んだ提案に挑戦したい方
■経験を積み、ゆくゆくはPM/PLへとキャリアアップしたい方
■エンジニアとして社会に貢献できる仕事に挑戦したい方

本社（東京都渋谷区神泉町）、または東京・神奈川の各プロジェクト先　
※転居を伴う転勤はありません。　
※Ｕ・Ｉターン歓迎！

【本社アクセス】
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩1分

9:00～18:00
※プロジェクトにより異なる場合があります。

正社員／契約社員
◆◇　契約社員も積極採用しています　◇◆

【正社員の場合】
試用期間：3カ月（条件・待遇等の差異はありません）
※別途賞与が年2回支給されます。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

【契約社員の場合】
試用期間：3カ月（条件・待遇等の差異はありません）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

株式会社メインでは、社員1人ひとりの働きやすさをしっかりサポートしています。
「契約社員として働きたい」という方もぜひ積極的にご応募ください。

【正社員の場合】
月給26万円～

【契約社員の場合】
月給40万円～

※正社員の方も、契約社員の方も経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
人事考課年2回
■社員の年収例
年収420万円/27歳
年収510万円/30歳
年収650万円/32歳
※上記はモデル年収例です。

■各種社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■管理職手当
■残業手当
■資格取得支援制度（書籍購入、試験受験、講習会受講などの費用助成）
■スキルアップ研修（参加費は会社が全額負担）
■財形貯蓄あり
■神宮球場年間シート（ブルペンシート）利用可能！

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└★　その他
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■全員表彰
■感謝カード（「ありがとう」の出来事を共有する制度）
■目標達成評価
■社員旅行
■交流会
■幹部会
■チームリーダー会／チーム会
など

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└★　感謝カードへの思い
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「社内での信頼関係による社員満足度を向上させることは、
顧客満足につながる」
これは、会社全体に広がる強い思いです。

先日行われた創立25周年祝賀会では、社長自らが社員、
役員、パートナー企業様全員に個別の感謝状に金一封を添えて贈呈。
今後も賞与支給時には感謝状をお渡しする予定です。

日々の業務から「感謝カード」のやりとりをする仕組みを
整え、社員同士の信頼関係構築に努めていきます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（6月～10月の任意の6日間を取得、分割取得も可）
■年末年始休暇
■有給休暇（10日～20日）
■会社設立記念日休暇（6月11日）
■産休・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり、復帰後の時短勤務可）
■慶弔休暇（慶弔見舞金あり）

☆年間休日120日以上☆

【理　念】人と技術でやさしい関係を拓く

前提１　：メインはお客様ニーズを超えるサービスを提供しお客様から
　　　　　感謝されることを社員ひとり一人が喜びとする会社にする

前提２　：メインは社員ひとり一人が相手に感謝と褒めることを表し
　　　　　相手を尊重し、皆が社員が活き活きと働けることを考える
　　　　　会社にする

富士通株式会社
富士通グループ各社
ヌリテレコム株式会社
ほか

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（開発言語） オープン／インターネット系 C
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（開発言語） オープン／インターネット系 Java関連技術（JSP,CORBA,EJB等含む）
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（DB） RDB Oracle
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（OS） UNIX系 Linux
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 要件定義・顧客折衝
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 基本設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 詳細設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 プログラミング・コーディング