三井不動産商業マネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

★ゼネラリストとして、施設運営に携わりませんか！ 当社は、現在「ららぽーとTOKYO-BAY」をはじめ「ららぽーと横浜」 「ダイバーシティ東京 プラザ」など、61もの商業施設を運営しています。 今回の採用では、さらなる事業拡大および お客さまにより一層ご満足いただける商業施設運営のために、 人・モノ・金を多角的にマネジメントする能力を高めたい方をお迎えします。 ◆◇◆―――――――――――――――――――――――― 商業施設の運営には気配りある対応が欠かせません。 だからこそ「常に人の立場に立ち、笑顔でがんばれる人」 「前向きにチャレンジできる人」をお迎えしたいと思っています。 ――――――――――――――――――――――――◆◇◆

施設のオペレーションやマーケティングおよび本社での管理業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
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◆◇◆ 商業施設運営業務について ◆◇◆
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店舗オペレーションのゼネラリストとして、
運営・管理、マーケティング、販促施策の企画・遂行などをします。

□店舗運営
・トレンドや客層、顧客の動向を踏まえつつ各担当店舗の店長に状況をヒアリング。
・店長や店舗スタッフと同じ目線に立ち、売上アップのための施策を考えていきます。
・出退店管理や店舗スタッフの研修などにも携わります。

□売上金管理
・各店舗から報告された売上データや売上金・経費の管理を行います。
・各店舗への売上金の返還も実施します。

□販促施策の企画・実行
・当社独自のマーケティングによるトレンドやニーズの分析。
・集客・購買促進のための販促施策の企画、立案、実行。

＜この仕事のやりがいや面白さ＞
より良い施設づくりに向けて、当社では運営チームを組み、協力して取り組んでいます。
各部署とのコミュニケーションを特に重視し、多岐にわたる業務をスムーズに進行させています。
マーケティング調査が得意な人、マネジメント能力の高い人と情報を交換し、
お互いにスキルを高め合えるところが、この仕事の面白いところと言えるでしょう。

≪ある一日の流れ≫
○オープン前
・担当店舗の売上げ推移のチェックし、今日の自分のタスクを確認。
↓
○オープン15分前～午前
・館内を見回り、従業員の就業状況を確認。
・各店舗にて、売上や客数などについてヒアリング。
・施設全体の動向や、他店の成功例などを店舗と共有。
↓
○午後
・店長や本部と一緒に、イベントやフェアについてのミーティング。
・店舗が抱えている問題があれば、問題解決に向けて側面支援。

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◆◇◆ 本社での管理業務について ◆◇◆
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□総務、人事
□経理
□情報システム管理業務など

【大卒以上・マネジメント経験不問・33歳までの方】 意欲は人柄重視の選考を実施！　※全国転勤できる方
▼下記能力の中で1つでも自信のある能力があればぜひご応募を！
○コミュニケーション能力
お客さま・店舗、双方の視点に立って物事を遂行していく、ホスピタリティある対応力が必要となるため。

○企画力・創造力
顧客ニーズにマッチしたキャンペーンやイベントなどの企画を立案し、遂行する創造力が大切となるため。

○マーケティング能力
顧客価値を高めるための戦略的な能力が必要となるため。

○データ分析能力
売上向上、店舗戦略など、あらゆる場面における効果検証に活かせるため。

○行動力
目的のために、自分がどう動けばよいかについて、考えるだけでなく実行・実現していく力が必要となるため。

○事務処理能力・バランス感覚
契約書類や売上などを適切に処理していく事務処理能力や
優先順位を見極めるバランス感覚があると業務をスムーズに進行出来るため。

※商業施設の運営に興味があり、これまでの経験を活かしたいと思っている方は、
　ぜひ、お客さま、店舗、施設の3つの視点を持ち、より魅力的な商業施設を創っていってください。


【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社では、経験やスキルよりもコミュニケーション能力・分析力・実行力の他、
仕事に向き合う姿勢などを重視しているため、施設運営の実務経験を問うことはありません。
選考では、ご応募いただいた理由をはじめやりたいことなどを、おうかがいいたします。
あなたの情熱と意欲を、表現していただけることを期待しています。

本社および東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪などの全国各拠点

★勤務地の詳細は下記HPをご参照ください。
http://www.mf-shogyo.co.jp/sc/sc_map.html

【本社】
東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル
→都営地下鉄『浜町駅』より徒歩1分
→東京メトロ・都営地下鉄『人形町駅』より徒歩6分

シフト制／9：30～21：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※勤務地により異なります。

正社員
試用期間 3カ月

月給20万1000円以上
※上記は、最低保証金額（2013年4月の大卒初任給と同額）です。
※経験などを考慮の上、規定により決定します。

■賞与
年2回（7月・12月、約5カ月分 ※2013年度実績）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
月給27万9000円／30歳
月給32万6000円／34歳

【社会保険完備】
□厚生年金保険
□健康保険
□雇用保険
□労災保険

【各種手当】
□交通費全額支給
□時間外労働手当
□住宅手当
□子ども手当

【各種制度】
□資格取得援助制度
□退職金制度
□カフェテリアプラン
□赴任借上社宅
□福利厚生施設利用可
□三井不動産持株会

＜休日・休暇＞
【休日】
□完全週休2日制（シフト制／部署により異なる）
□祝日・年末年始（部門により他への振替あり）

【休暇】
□慶弔休暇
□特別休暇
□年次有給休暇
★年間休日121日（2014年実績）