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オリエントキャピタル株式会社

ディベロッパー

東京都品川区南大井3-28-10OI Trading BLD SHINAGAWA

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不動産管理事務:AM(アセットマネジメント)業務

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
募集背景

福岡に本社を構え、札幌・東京・成田・広島・北九州・福岡・熊本の 全国7都市でビルやマンションを企画開発・所有する当社。 賃貸保有戸数、9年連続日本一の座に輝きました。 業界の常識や慣習にとらわれない、独自のスピードと コア・コンピタンス経営で業績は順調に推移。あなたの行動力により、 会社のスピード感が更に加速することに期待します。 不明や疑問点はその都度クリアにし、幅広い業務に携わっていただきます。 これまでの経験を活かしたい…、もっと仕事の幅を広げたい… そんな方にぴったりなフィールドがあります。 成長意欲の高い方の応募をお待ちしています!

仕事内容

不動産管理業務 ※管理会社の売上チェック、修理チェックなどの取りまとめを中心にチェックする業務
具体的な仕事内容
PM(管理会社)のディレクション及び管理コスト等を含めたビルメンテの
資料チェックからリザルトを求める思考系の仕事です。

オーナー業ですので、仲介業務は一切行いません。

※不動産の仲介・リーシング業務、営業等は一切ありません。
※現地確認を含めた外出も発生します。


【具体的には…】
■グループでの保有物件に対する、不動産管理(事務)業務全般
・オーナーとしての管理会社から送達される事務管理業務
・ビルメンテナンスのチェック、管理会社との金額の交渉、承認
・報告書の精査及び指導
・管理会社のコントロール及び指導
・ビル開発のアシスタント業務
 (発注業務、パンフレット作成、資料査定等マーケティング)


■総務庶務業務
・電話問合せ対応
・業者発注
・売上集計表とりまとめ作成業務
・その他役員指示事項

対象となる方

【四大卒以上】35歳までの方/普通免許をお持ちの方(AT)
【以下のような方を求めています】
■考えても分からないことを「教えてください」と、周囲に尋ねる姿勢をお持ちの方
 分からずに悩んでいる時間は、無駄でしかありません。
 勝手な判断をせず、「分かりません」と素直に言えることが大切です。

■指示を仰いだら即実行、また報告・連絡・相談が習慣としてできる方
 少数精鋭の現場では、スピード感を重視して働けるかどうかが求められます。

■人に頼られることが好きな方、サポートしたいと思える方
 相手が求めているものを即座に把握し、先を見越してサポートができることが重要です。
 
■新しいことを次々に考えていくマインドをお持ちの方
 これまで経験のない業務を任されたときに、その人の真の実力が試されるものです。
 そんなときこそチャレンジ精神のある方が活躍できるフィールドです。

【こんな方を大歓迎します!】
■これまでの経験を活かしたい方
■業務結果をきちんと報告できる方
■疑問があればすぐに質問し、迅速に仕事を進められる方
■几帳面に仕事に取り組める方
■成長意欲が高い方
■チャレンジ精神が旺盛な方

<年齢制限事由 3号のイ>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

勤務地

東京と福岡で募集いたします
【東京支店】
東京都千代田区外神田6-15-9 明治安田生命ビル2F(中央通り沿い)
※福岡にて研修の可能性もあり

【九州本部】
福岡県福岡市博多区上牟田1-11-1 オリエントディーリングビル No.90 6F
※原則転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
【東京支店】
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分

【九州本部】
市営地下鉄「東比恵駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間:3カ月
※試用期間中のみ、契約社員となります。
※給与や待遇は変わりません。

給与

東京:月給25万~50万円
福岡:月給22万~47万円
※経験・能力を十分考慮し、当社規定により決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

○給与改定年2回
○賞与年2回
○交通費支給(月額上限2万円)
○雇用保険
○労災保険
○健康保険
○厚生年金
○役職手当
○成果手当
○精勤手当

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日:118日】
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

活かせるスキル情報

建築/土木/不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 プロパティマネジメント
建築/土木/不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 アセットマネジメント


出典:doda求人情報(2015/4/16〜2015/5/20)

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