株式会社浅間製作所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社浅間製作所の過去求人・中途採用情報
株式会社浅間製作所の 募集が終了した求人
遊技機部品メーカーの生産管理
- 正社員
パチンコ・パチスロ機の部品開発・製造を手がける当社。1948年創業の安定企業です。 大手メーカーとの取引も多く、数々のヒット作にも携わっています。 長年の経験と実績から依頼が増加しており、事業は順調に拡大。 生産体制の強化を図るため生産管理職を増員募集します。
遊技機部品の部品調達・スケジュール管理・関係各所との折衝および部品・製品の在庫管理
具体的な仕事内容
【具体的には】
生産管理は司令塔の役割を担うポジションです。
決められた納期に製品を納入するために各種業務に取り組んでいただきます。
社内外で多くの関係者と接点があるので、人と接することが好きな方に最適です。
発生するさまざまな変更やトラブルに柔軟に対処し、
問題を克服して期限通りに出荷した時など、大きなやりがいを感じていただけます。
■主な業務
◎パチンコ・パチスロ部品の「部品調達」
◎入荷・払出・組立・検査・出荷の「スケジュール管理」
◎各部門・協力会社・お客様との「折衝」
◎部品・製品の在庫管理
<標準的な業務の流れ>
受注→生産計画作成→関連部署・各協力会社への展開→部品発注
→入荷確認→組立・検査の進捗確認→出荷指示
※途中の段階でスケジュール変更やトラブルへの対応もあります。
※毎月末には部品などの棚卸を行います。
<一日の仕事の流れ(例)>
◎日中
…各協力会社や各部門との調整、現場確認
◎合間を縫って
…生産計画表の作成・変更(さまざまな要因で変更になる場合もあります。)
◎夕方より
…生産の進捗確認、部品・資材の在庫確認
============
◆ 改善もやりがいの一つ
============
<改善の一例>
従来は、納品伝票など数種類の帳票への入力が必要で、手間がかかっていました。
それを社員の提案で一つのシステムに統合。一度の入力で済むので大幅に効率アップしました。
業務の進め方は長年の経験や慣行に基づくものもあり、
転職してきた方なら、新しい視点で改善点が見つけやすいかもしれません。
本などで勉強したり、これまでの経験を活かしてアイデアを提案してください。
改善したことがダイレクトに業務効率アップにつながるので、
やりがいも十分に感じていただけるはずです。
◆コミュニケーションスキルが高い方 ◆購買や営業の経験者は歓迎します!
【具体的には】
これまでの経験は問いません。
現在活躍している生産管理スタッフは全員が中途入社者です。
【歓迎します/以下の経験・知識・スキルをお持ちの方】
■経験
* 購買・営業・生産管理(資材)に関わった経験をお持ちの方 ※業種は問いません。
* チームリーダーなど、取りまとめ役の経験をお持ちの方
■知識
* プラスチックや金属の生産工程、製品の組み立て、物流
■スキル
* 数字に強い方
* 基本的なパソコン操作(Excel、Word)
* 普通自動車運転免許
【こんな人物をお迎えしたい】
◎相手の話をきちんと聞き、自分の考えを的確に伝えられる方
…社外・社内とのコミュニケーションが主体の仕事です。
◎細かなことをおろそかにせず、小まめに対応していける方
…確認・報告・連絡・相談がきちんとできることが重要です。
◎責任感を持ち、明るい対応・信頼される対応ができる方
…「人」と「人」の仕事です。相手が気持ちよく仕事に取り組む気になるように気を配れる方。
天白本館/愛知県名古屋市天白区道明町15番地
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
名古屋市営地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」より徒歩14分
バス停「島田橋」より徒歩3分
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
正社員
月給23万円~33万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
◎年収402万円(月給24万円)/25歳・経験3年
◎年収510万円(月給30万円)/28歳・経験4年・主任
◎年収615万円(月給38万円)/33歳・経験9年・係長
各種社会保険完備
通勤交通費(月額上限5万円)
職務能力手当
各種研修(DMP研修、マネジメント研修など)
資格取得支援(生産管理プランニングなど関連資格)
社員旅行
<休日・休暇>
週休2日制(土・日 ※月に1回程度の土曜出勤あり)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
※年間休日111日