ジェイズ・テクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

ジェイズ・テクノロジー株式会社の募集が終了した求人

ゼロから教わる初級ITエンジニア（未経験・第二新卒歓迎）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

ジェイシーテクノロジーでは、2012年11月の設立以来、未経験者を積極的に採用し、優れた技術を持ったエンジニアに育て上げてきました。社員数は、創業時の10名から約7倍に達しています。当社で成長したエンジニアの活躍により、お客様からの期待もますます高まっています。今後こうした期待に応えるべく、1年以内に社員100名体制を築いていきたいと考えており今回、意欲ある未経験の方を中心に、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。

仕事内容

研修を通じて成長後、ネットワーク・サーバなどのIT基盤構築・運用監視・保守業務などでご活躍ください！
具体的な仕事内容
◇3～4週間の研修後、ほとんど全員がエンジニア・デビューを果たします。
その後も、実務や技術研修を通じて、さらに実力を磨ける環境です！

■ご入社後、まずは
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ご入社後、いきなり現場に出てエンジニアとして働いていただく、
といったことはありませんのでご安心ください。
まずは研修プログラム「b-LANES」を約1カ月、社内で受講していただきます。
☆3000人もの受講実績を誇る「b-LANES」
数多くの未経験者をエンジニアのプロフェッショナルに育ててきた
親会社・CLINKSのノウハウがギッシリとつまった教育プログラムで、
これまでに、約3000人もの受講実績を誇ります。
ネットワークエンジニアとしての基礎的な資格である「CCNA」や
「LPIC Level1」の取得まで対応した充実の内容。
今では、社内のみならず社外でも利用されているほどです。
※約1カ月間の研修で、未経験者のほぼ全員が合格できています。

■研修後に現場スタート！
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「b-LANES」でネットワークエンジニアとしての基礎を身につけたら、
いざクライアント先のプロジェクトへ配属。
もちろん、最初は先輩社員についてのOJTになりますので、
分からないことがあればすぐに先輩に聞いていただきながら、じっくりと成長してください。

■会社を創るやりがいも！
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設立から間もない当社は、グループ会社のバックアップを受けながらも
当社ならではの企業風土や、それを生み出す独自の社内制度を
つくり上げている真っ最中です。

未経験からご入社された方には、未経験ならではの発想で、
こうした会社づくりにも携わってほしいと思っています。
こんな意見は通らないのでは、といったことはありませんので、
ぜひ積極的な改善案・アイデアを出していただければと、大いに期待しています。

対象となる方

【経験一切不問！32歳まで】ITに興味をお持ちの方なら大歓迎です！
IT経験が無い方大歓迎！学歴・業界経験は一切問いません。
第二新卒や既卒者、社会人経験のない方も大歓迎です。

向上心があり、若い会社を一緒に育てていきたいという
意欲のある方は、奮ってご応募ください！

【必須条件】
◆32歳まで

【このような方をお待ちしています】
◎人と話すこと、コミュニケーションを大切にしている方
◎未知の分野でも好奇心と向上心を持って学ぶ意欲のある方
◎自発的、主体的に行動することに喜びを感じる方
◎自分の力で誰かの役に立ちたいという思いのある方

【U・Iターン希望者も歓迎】
遠方にお住まいの方で、東京で「ITのプロになる！」
とお考えの方も大歓迎。その覚悟を最大限評価します。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合