株式会社ＭＩＢの過去求人・中途採用情報

当社は設立10年に満たない施工業者です。 クライアントである不動産会社など、 お客様のご要望に真摯に応えていくため、 私たちは自社施工の道を選びました。 会社設立当初は原状回復が主な業務でしたが、 今では業務の7割がリノベーション事業。 月10件以上の案件数を受注しています。 これまでは、現場の管理業務とクライアントとやり取りを行う営業、 双方の工程を1名のスタッフが担当していましたが、 一つに専念できるよう、完全分業にする体制を取りました。 今後、さらに業務拡大を推し進めていくためにも、 新たな仲間の必要性を感じ、その中でも今回は、 施工管理に力を入れた採用を行います。 当社の次代を見据え、複数名の採用を行う予定ですので、 意欲ある経験者の方はぜひご応募ください。

リフォーム、リノベーションを中心とした施工の、各種手配や現場管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
私たちのクライアントは、再販業務を行う不動産会社や、
マンションのオーナー様、個人のお客様など様々です。
それぞれのクライアントを得意とする営業担当に案件を振り分け、
施工プランの打ち合わせをしています。

施工管理は、営業担当が打ち合わせしたプランをもとに、
自社職人や外注の手配・指示、部材の手配などを行っていきます。
原価管理や工程管理なども大切な仕事です。

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■成長を期待します！
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住宅の新築など、他業種での施工経験者の方については、
入社後、施工管理を担当する先輩社員（20～30代）の下で、
リノベーションの基礎知識などを学んでいただけます。

ともに作業を行う職人も、毎朝私たちと一緒にオフィスに出社。
事務作業・発注業務などをフォローしてくれる事務員もいます。
実務で不明点が出てくれば、周囲の仲間に聞きやすいだけでなく、
有用なアドバイスをくれるなど、スキルアップしやすい環境です。
これらを活かして早期に成長し、即戦力として活躍いただけることを期待します。

また、同業界での豊富な経験をお持ちの方でしたら、
当社の若手社員たちを成長させていただければ幸いです。

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■仕事の流れ
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1、営業との打ち合わせ
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2、現地調査
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3、工事申請、近隣への挨拶
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4、工程表の作成、職人・部材の手配
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5、着工
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6、現場での指示（解体～仕上げクリーニングまで）
↓
7、引き渡し

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■他部署への転身も可能
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当社には、施工管理を経て営業や職人へ転身した先輩もいます。
また逆に、営業や職人から施工管理に転身した先輩も。

このように、本人の得意とする分野で活躍できる環境ですので、
将来的にリフォーム業界で幅広い活躍をしたい方にとっては、
多岐にわたるキャリアパスが開けているのも、魅力の一つです。

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■長く働ける環境
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マンションのリフォーム・リノベーションが案件の中心となるため、
近隣に配慮し、日曜・祝日に施工を行うことはほとんどありません。
そのため、週に安定したお休みを取ることができます。

また、設立が若いながらも、自社一貫で行う質の高い施工より、
お付き合いのあるクライアントから長らく依頼をいただいており、
事業は非常に安定。長期的に働ける環境をご用意しています。

建築施工管理の実務経験をお持ちの方／リフォーム業界経験者や、興味のある方も歓迎します
リフォームやリノベーションなどの施工管理経験をお持ちの方は優遇します。
特に、管理職やマネージャーとして活躍されていた方には、幹部待遇としてお迎えします。

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こんな方を歓迎します！
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◎リフォーム業界や建売業界などの施工管理経験をお持ちの方

◎建築施工管理技士の資格をお持ちの方（1級、2級）
※資格はあくまでも参考ですので、一番に経験を重視します。

◎コミュニケーション能力に長けている方
※職人との打ち合わせや、指示出し、信頼関係を築くのに活かせます。

◎和気あいあいとした雰囲気の良い会社で働きたい方
※社員は性別関係なく活躍しており、アットホームな雰囲気です！

今回の採用で最も重視しているのは、あなたの経験です。
施工管理の経験やリフォーム業界での経験をお持ちの方であれば、
当社の業務もすぐに理解していただけると思います。
面接の際は、これまで携わってきた業務内容をしっかりと伺い、
十分にお話いただいた上で、判断をさせていただきます。

【本社】東京都大田区鵜の木3-19-16

【施工現場】都内近郊（主に23区）
【本社】東急多摩川線鵜の木駅より徒歩7分

9：00～18：00

正社員

月給25万～45万円　※経験、能力を考慮します

■賞与
年2回（6月・12月） ※業績による

■昇給
年2回（3月・9月）　※社内査定による
■社員の年収例
年収540万円　入社2年目（未経験で入社）

社会保険完備
交通費規定支給
制服貸与
社員旅行
社宅あり（地方にお住まいの単身の方も歓迎します！）

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（基本、日曜・祝日休み）　※月2回、土曜日休み

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

※休日出勤は基本的にありません。