株式会社アユートの過去求人・中途採用情報

2011年に設立されたばかりの当社。 「人材サービス事業」で実績をあげてきた求人広告代理店が、 第2の新たなビジネスの柱としてスタートさせました。 介護サービスで、一番大切なものは「人」。 求人広告・人材紹介の世界で、「人」との繋がりの大切さを知っている私達だからこそ、 介護の世界で、私達だから、新たに生み出せるものがあるのではないか？ そんな想いを強く持ち、誕生させた事業所が「さくら物語」。 一般の民家をベースにした小規模な事業所の為、 ご利用者様の、ひとつひとつの小さなニーズにも柔軟に対応でき、 あわせて、スタッフが働き易い環境も実現できると感じています。 当社で、必要な知識やスキルを身につけて頂き、 将来、介護サービスで必要とされる人材を育てていく。 それが、私達の一番のミッションです。 だからこそ、未経験の方にも 積極的にチャレンジして欲しいと考えています。 「次の時代の介護サービス」を 私達と一緒に考え、創り出し、発信していきましょう。

介護施設の管理・運営を、少しずつお任せしていきます。　★OJT研修や定期研修会があるから安心です！
具体的な仕事内容
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さくら物語の特徴とは
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日当たりのいい玄関に、ゆったりとしたリビング…。
当社のデイサービス事業所「さくら物語」は、
ごくごく普通の民家を改装した定員10名の小規模な施設です。
ご利用者様が普段の暮らしに近い環境でリラックスして過ごせる、
みんなの「第二のわが家」を目指しています。

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管理者への初めの一歩
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まずは、現場で介護業務に入って頂きます。
ご利用者様、お一人おひとりの状況を適確に把握し、
各ご利用者様に最適な介護を、心を込めてご提供できる様に
なって頂く事からスタート。

同時に、管理者として必要な知識を身につけ、
事業所全体のSTAFFマネジメントを始め、
ケアマネージャー様への営業、事務処理等を学んで頂きます。

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具体的には？
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■施設運営管理
■ご利用者様の入所手続き
■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告
■新しいサービスの企画
■介護保健請求業務
■ケアマネージャーへの営業活動

ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、
安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。
仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、
どんどん提案し、実現してください！

またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、
施設の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。
このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、
他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。

【未経験者大歓迎！】　◎介護関連の経験・資格、一切問いません！　※普免許所持者歓迎
介護のお仕事に興味をお持ちの方であれば、
経験や介護資格の有無は問いません。
仕事を楽しんで取り組める方を歓迎します。

【こんな方はぜひご応募下さい！】
●サービス業、接客業の経験のある方
●人がよろこぶ姿を見るのが好きな方
●介護ビジネスに興味をお持ちの方

【こんな方が活躍できます】
●積極的にアイデアを出し、実践できる方
●気配りを忘れずに、周囲への感謝の気持ちを大事にできる方
●ルーチンワークを大切にできる方

経験は必要ありません。
第一印象・仕事に対するスタンスを重要視します。

「志村さくら物語」：東京都板橋区相生3-5
「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5
「西台さくら物語」：東京都板橋区西台2-20-13
「志村さくら物語」
都営地下鉄三田線「志村三丁目」駅徒歩3分、「蓮根」駅徒歩15分、「志村坂上」駅徒歩15分
「小金井さくら物語」
JR中央線「武蔵小金井」駅徒歩14分、「東小金井」駅徒歩11分
「西台さくら物語」
都営地下鉄三田線「西台」駅徒歩12分、「蓮根」駅徒歩15分

24時間内でシフト交替制(実働8時間)
※22:00～翌5:00／18歳以上

正社員
※試用期間3カ月

月給25万円～30万円以上

★評価制度について★
月に一度はミーティングを開き、
それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。
もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。
試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは
未経験入社でも月給25万円以上をお約束します。
中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。
「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」
そう思って頂ける環境を目指しています。

■賞与
●賞与有（実績による）

■昇給
●昇給随時

●社会保険完備
●深夜手当有（規定による）
●資格手当有
●処遇改善手当有
●交通費支給（規定内）
●研修制度有
●社員MTG・月例会議有
●各種勉強会・研修会有
●懇親会有
●資格取得支援制度有

＜休日・休暇＞
【休日】月8日（シフト交替制）
【休暇】夏季・冬季(シフト交代制)、有給、慶弔

事業所の増加に伴い、新たなポジションも続々誕生していきます。
まず、事業所を管理する管理者、
そして、全事業所を統括するマネージャー、
また、教育を担当するトレーナー、同業他社へのコンサルティングなど、
現場のスペシャリストだけでなく、様々なキャリアパスをご用意しています。