株式会社中萬学院の過去求人・中途採用情報

株式会社中萬学院の募集が終了した求人

教室マネージャー候補（未経験者歓迎／生徒一人ひとりとじっくり向き合える環境です）

募集背景

神奈川県全域を中心に、60年以上にわたり地元密着型の学習塾を展開している当社。長年にわたり蓄積されてきた教育データと、指導の質にこだわる姿勢が高く評価され、順調に成長を続けています。当社が運営する個別指導教室「CGパーソナル」と「CGハイブリッド」は、現在61教室展開しており、今後さらに教室数を拡大する予定です。それに伴い、教室運営の責任者として教室運営全般を担っていただく教室マネージャーを新たに増員募集することとなりました。また、今回の募集では、61周年を迎える当社において、今までの文化を基礎とし、新しい文化やチャレンジの場を創っていける人材を採用したいと考えています。そのため、次代を担っていただけるような成長意欲にあふれた方を歓迎いたします。経験は問いません。充実した研修を用意していますので、当社でイチから教育業界でのキャリアを築きませんか。

仕事内容

小・中・高生が通う個別指導塾にて、生徒や保護者の方との面談や講師の指導などを含む教室運営全般。
具体的な仕事内容
【具体的には】
生徒との面談を通して、学習状況や進路希望を調査。
それを踏まえ、保護者の方と面談し、学習カリキュラムを提案します。
新規のお客様に対しては、お子様の学習相談に乗ることもあります。
また、講師や事務職スタッフとの面談では、
学習計画の立案や、生徒情報の確認・共有などを行います。

【他にもこんな業務があります】
教室マネージャー候補として、ゆくゆくは教室マネジメント業務全般に携わっていただきます。
上記のような各種面談以外にも、以下のような業務があります。
■ハッピーコール／保護者宅に電話し、生徒の状況をお知らせ
■ブース巡回・出欠確認／授業の見回り・出欠の確認
■生徒ファイルチェック／生徒情報の把握・講師との情報共有
■時間割作成／講師のシフト管理、生徒と講師のマッチング
■売上管理／売上の把握、生徒募集の戦略立案・実施

【入社後は】
最初の約3週間で、初期研修とスタートアップ研修を実施。
部長・ブロック長・エリア長とともに、教室運営の方法や面談のコツを覚えたり、
当社の理念を学んでいただきます。
その後、配属先の教室にてOJT形式で仕事を覚えていってください。
まずは、エリア長や教室マネージャーのもとで、教室マネージャー補佐としてスタートしましょう。

対象となる方

【大卒以上】業界・職種未経験、第二新卒者歓迎！人と接することが好きな方
前職や業界経験は一切不問です。
人と接することが好きだったり、
他者を成長させることにやりがいを感じる方であれば大歓迎です！
当社では、前職さまざまな社員が未経験から活躍しています。
生徒から、保護者から、そして仲間から。
「ありがとう」の笑顔があなたを包む仕事です。

【こんな方歓迎します】
◎“人が好き”、“人とのコミュニケーション”が好きな方
◎教育やマネジメントに興味のある方
◎子どもたちに正面から向き合える方
◎仕事を通じ、「成長したい」という熱い気持ちをお持ちの方
◎当社の教育方針に共感していただける方

【こんな前職の方が活躍中】
●証券会社やメーカーの営業
●アパレル店員・店長
●飲食店の店長
●IT関連
●スポーツインストラクター
●商社の営業事務

勤務地

神奈川、東京の各教室
■横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、逗子市、横須賀市、
海老名市、伊勢原市、秦野市、大和市、町田市、小田原市、相模原市など

※「CGパーソナル」「CGハイブリッド」61教室のいずれかでの勤務となります。
※お住まいを考慮の上、配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
勤務先により異なります。詳しくは下記をご覧ください。
http://www.chuman.co.jp/searchschool/personal.html

【面接地】
各線「横浜駅」より徒歩5分（個別指導事業部）／市営地下鉄「高島町駅」より徒歩2分

勤務時間

13：30～21：30（実働7時間15分）
※季節講習時は勤務時間が異なる場合があります。

雇用形態

正社員

給与

月給23万5000円～50万円

※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
■年収370万円（26歳／経験1年／教室マネージャー）
■年収450万円（28歳／経験3年／教室マネージャー）
■年収650万円（38歳／経験7年／エリア長）
■年収750万円（40歳／経験9年／ブロック長）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■家族祝い金制度
■貸付金制度
■社員子女通学特典
■健康診断（年1回）
■保養所
■契約宿泊施設あり
■社員旅行（2013年／福岡・長崎）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日曜・他1日）
※年間休日115日以上（当社カレンダーによる）

■初夏リフレッシュ休暇（GW休暇）
■夏季休暇
■秋季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔特別休暇
■永年勤続特別休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業