株式会社ウィルトランス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ウィルトランスの過去求人・中途採用情報
株式会社ウィルトランスの 募集が終了した求人
事務(スキルを磨ける)/年間休日125日以上/完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
派遣・紹介・アウトソーシング・求人広告媒体・新卒イベントを軸に あらゆるクライアントのニーズにお応えしている当社。 現在、人材ビジネスにおいて新たな人材サービスの実現を目指し、 社員一丸となって取り組んでいます。 そんな中、さらなる事業拡大に向けた第一歩として、 新しく東京支店を設置することが決定しました。 会社とともに成長を望める方にご入社いただけることを期待しています。
<未経験者歓迎>事務の業務全般のほか、人材コーディネーターの仕事をおまかせします。
具体的な仕事内容
…………………
具体的には
…………………
<事務業務>
○電話・来客応対
○書類作成、データ入力
○営業サポート
○その他庶務・雑務
○一般事務
○経理事務
○労務事務
○総務
○営業事務
~★CHECK★~
経理や労務・総務に関するすべての事務業務を担当していただきますので、
ぜひあなた自身のスキルアップにつなげてください。
また、求人広告メディアの原稿作成・担当者との打ち合わせもあります。
入社後、一から十まで丁寧にお教えしますのでご安心ください。
実際に、未経験からスタートしたスタッフばかりですよ!
<人材コーディネーター業務>
○登録スタッフの面談対応(経験・スキルの確認)
○人材管理
○面談スケジュール管理
~★CHECK★~
1日平均7~8件の面談をおこなっていただきます。
企業と人をつなぐ人材コーディネーターとして、
クライアント企業が求めている人材の条件と、登録スタッフの条件をマッチングさせてください。
多種多様な登録スタッフとお会いするので、まずはコミュニケーション力が求められます。
<職務経験不問/高卒以上> 40歳までの未経験の方、もしくは業界問わず以下の経験をお持ちの方
<以下の経験をお持ちの方は年齢問わず歓迎します>
○人材事務経験者及び人材コーディネーター経験
○経理の実務経験
○労務、総務の実務経験
○PCA(会計ソフト)の実務経験
○何らかの給与ソフトの使用経験
<歓迎するスキル>
基本的なパソコンスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint)
<このような方を探しています>
○明るく前向きに仕事ができる方
○元気で素直な応対ができる方
○人とお話ししたり、お世話をすることが好きな方
○チャレンジ精神の旺盛な方
○キャリアアップをしたい方
○魅力的なビジネスパーソンを目指している方
※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
<東京支店>
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-27-5
5(ファイブ)セントラルビル7階
※6月初旬より、東京支店での勤務予定となります。
※転勤なし(希望者は有り)
※U・Iターン歓迎
<アクセス>
・JR山手線・東急池上線「五反田」駅より徒歩1分
・都営浅草線「五反田」駅A4出口を出た目の前
9:00~18:00(休憩60分)
★残業はほとんどありません。
定時で帰れる日も多く、どんなに遅くても20時までには退社しています。
プライベートとの両立も叶えたい、ワークライフバランス重視派の方にもぴったりです!
正社員
試用期間3カ月(条件変動なし)
月給22万円
★将来的にはインセンティブの支給も検討中!
■賞与
年2回 ※業績による
■昇給
年1回 ※業績による
■社員の年収例
<年収例>
280万円/入社2年目(24歳)
○各種社会保険完備
○交通費支給(月上限/1万5000円まで)
○社内研修
○OJT研修
<休日・休暇>
<★年間休日125日以上!>
○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○GW休暇
○夏季休暇
○年末年始休暇
○誕生日休暇(ご自身、ご家族まで取得可能)
○慶弔休暇
○有給休暇
○産前産後休暇
○育児休暇