公益社団法人全国求人情報協会の過去求人・中途採用情報

私たち公益社団法人全国求人情報協会は、求人情報の掲載基準の設定等による求人情報の適正化を図り、 求人情報等を労働市場において有益なものとし、労働者の適正な職業の選択とその安定に寄与することを 目的とする団体です。 今回は上記の目的を達成するため、当協会の経営運営の改革、事業運営方針の企画、法人業務全体の統括、 厚生労働省等、外部との折衝・調整をお任せする常務理事を募集いたします。

協会の経営運営の改革、事業運営方針の企画立案、および協会全体の業務の統括をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■理事長、副理事長その他の役員との連絡調整
■厚生労働省、関連団体等との折衝、連絡調整、情報交換

その他以下の業務を統括していただきます。
≪求人情報の適正化事業≫
■求人情報の適正化を推進するための施策検討
■求人情報のチェックおよびそれに基づく改善指導
■求人情報利用者からの相談、苦情への対応
■求人者啓発用の冊子、チラシ等のコンテンツ作成
■障がい者雇用支援キャンペーンの実施

≪調査・研究事業≫
■求人情報や募集・採用等に関する時宜に適した調査研究の実施
■求人広告掲載件数集計、求人広告ウォッチャー調査の実施

≪教育研修の事業≫
■会員企業の社員に対する求人広告取扱者資格試験の実施
■会員企業の経験の浅い社員に対する教育研修の実施

≪広報活動≫
■全求協会報、全求協ニュース（メールマガジン）の発行
■適正かつ有益な情報を提供し成果を上げた求人広告に対する表彰
■会員の相互交流と連携促進のための地域懇談会、情報交流セミナーの実施

≪協会運営≫
■総会、理事会その他各種会議の開催
■新規入会の促進等の組織活動の実施
■組織のあり方や連携等の検討
■適切な会計経理処理

しっかりした倫理観と組織マネジメント業務経験を持ち、リーダーシップを発揮してきた経験をお持ちの方
【必須経験および知識】
■当協会の組織・事業を適正かつ効率的に運営し、業務内容の適正性を判断できる知識・能力をお持ちの方
■厚生労働省や関連団体との折衝や連絡調整を行うことができるマネジメント能力をお持ちの方
■求人募集や労働法・労働問題に関しての一定の知識のある方

【求める人材】
公益法人として業務の実施においては、高い中立性・公平性・専門性・マネジメント力が求められるため、
高い倫理観と管理職マネジメント経験、労働・採用関連の知識をお持ちの方を求めます。

東京都千代田区富士見2-6-9　雄山閣ビル3階
※転居を伴う転勤はありません。

【アクセス】
各線「飯田橋駅」より徒歩3分

9：00～17：00

その他
任期：2015年6月17日～2017年6月総会開催日
※再任される場合もあります。

月給43万4,000円＋地域手当5万2,080円

■賞与
年2回（夏季・冬季）3.1カ月分
※当協会の規程により増減することあり。
■社員の年収例
固定年額例：797万円（夏季・冬季賞与3.1カ月分を含む）

■健康保険
■厚生年金保険
■通勤交通費全額支給

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇