株式会社トマトアンドアソシエイツの過去求人・中途採用情報

『じゅうじゅうカルビ』、『トマト＆オニオン』の直営店を全国に66店舗展開している当社。 この組織力を強みに、今後さらに店舗拡大を進めていく予定です。 そこでこの度、当社で活躍いただける新しい仲間を増員します！

まずは希望の『働き方』を選択するところからスタート！　その後、各店舗で接客・店舗運営をお任せします。
具体的な仕事内容
入社後は、希望の働き方を選択いただき、働き方に応じて配属先を決定します。
◎焼肉レストラン『じゅうじゅうカルビ』、バラエティダイニングハウス『トマト＆オニオン』いずれかへの配属です。

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年1回「働き方」を選択！
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そのときどきのライフスタイルに応じて、ご自身が充実できる働き方をお選びください。

◎ナショナル社員／全国転勤の可能性あり
◎ゾーン社員／定められた地域内での異動あり
◎エリア社員／自宅から通勤可能な店舗配属

【働き方の変更例～その1～】
入社1～5年目／ナショナル社員：「今は独身だし、しっかり稼ぎたい！」
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6年目以降／エリア社員：「結婚を機に地域限定に変更しよう」

【働き方の変更例～その2～】
入社1～10年目／エリア社員：「子どもが小さいうちは、家族と一緒がいいなぁ」
　↓
11年目以降／ゾーン社員：「子どもが手を離れたから、少し地域を広げて活躍したい」

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自分らしくステップアップ！
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未経験の方にもご安心いただけるよう、
まずは基本的な接客・調理業務を身につけるところからお教えします。
その後は人材育成や在庫・売上管理、そして店づくりの手法などをじっくり学び、
サブマネジャー、そして店舗マネジャーへとステップアップをめざしてください！
ご自身のペースで成長していけるようサポートしていきますし、
将来はあなた独自の店舗づくりに期待しています。
（単店の取り組み事例：販促商品やコース料理の企画、お子様向けぬり絵サービス　など）

【学歴不問】◎未経験・第二新卒歓迎！　◎40歳までの方
【このような方を歓迎します】
生活スタイルに合わせて働き方を変えていきたい方
安定した企業で、より長く活躍したい方
飲食が好きな方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

全国（関東、東海、北信越、関西、九州）の直営店舗
◎「働き方」を選択いただいた後、希望を考慮の上決定します。
◎『じゅうじゅうカルビ』、『トマト＆オニオン』いずれかへの配属です。

※U・Iターン歓迎、マイカー通勤OK
※「働き方」の選択により、転勤なし

【関東エリア】
・東京都／足立区、大田区、練馬区、江戸川区、江東区、八王子市、清瀬市
・埼玉県／坂戸市、草加市、東松山市、久喜市、春日部市
・千葉県／市川市
・神奈川県／横浜市

【東海エリア】
・愛知県／名古屋市、小牧市
・三重県／伊賀市
・岐阜県／関市

【北信越エリア】
・新潟県／新潟市
・石川県／野々市市
・福井県／福井市、敦賀市、鯖江市、小浜市、坂井市、越前市

【関西エリア】
・大阪府／大阪市、茨木市、堺市、東大阪市、枚方市、吹田市
・京都府／京都市、八幡市、福知山市、京丹後市、舞鶴市
・兵庫県／三田市、伊丹市、神戸市、加古川市
・奈良県／橿原市、桜井市
・滋賀県／東近江市

【九州エリア】
・長崎県／長崎市、佐世保市
・福岡県／福岡市、筑紫郡

7：00～翌2：00（シフト制／実働7時間45分）
※10：00～24：00の間で交代です。
※配属先店舗により異なります。

正社員

月給22万7300円～＋各種手当

※上記はあくまで最低保証額です。
経験・スキルを考慮の上当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
400万円（店舗マネジャー／27歳）
600万円（エリアマネジャー／35歳）

充実の福利厚生にご注目ください！
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・各種社会保険完備
・研修制度
・従業員食事制度（1食につき356円）
・すかいらーくグループにおけるご家族優待券あり
・労働組合
・退職金制度

【各種手当が充実しています】
・通勤手当（月5万円まで）
・住宅手当（月1～3万円／地域により異なる）
・扶養手当（1人目1万5000円、2人目より各5000円／3人目まで）
・役職、調整、時間外、深夜勤務、駐車場補助、転居手当

【社宅（独身寮）は入社直後に利用可能】※自宅から通勤困難な場合
・自社物件（家賃：月2万円）
・一般賃貸（家賃：月2万5000円）
・駐車場（月5000円）
・光熱費・水道代（会社一部負担：月3000円）

＜休日・休暇＞
・月6～10日（シフト・交代制／うるう年を除く2月は月8日）
・年次有給休暇（初年度10日、最大40日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇

◎連休取得率は業界高水準！
年2回、4連休を取得できます。
（取得率：平均97.7％／直近3年間）