株式会社ジョンマスターオーガニックグループの過去求人・中途採用情報

スタイラはいち早くオーガニック・コスメの価値に着目し、 john masters organics（米・NY）をはじめ、erbaviva (米・LA)、Sinn Purete (仏)、など、 人と環境に優しい数々のコスメティック・ブランドの輸入販売を手掛けてきました。 販売チャネルとしては、百貨店やアパレル・コスメショップ等の店舗と、美容サロンがありますが、 美容サロンのマーケットは拡大の余地が高い状況であり、 取引先を現在の約750店舗から1000店舗まで伸ばしていくことを目標にしています。 このミッションを一緒に実現してくれる新しい仲間を募集します。

美容サロン等を対象に、オーガニック・ヘアケア製品やコスメの導入や販売戦略の提案を行います。
具体的な仕事内容
営業活動の対象となるのは、数ある美容サロンの中でも
安全性やエコロジー、ライフスタイルの提案にこだわりをもった
ハイエンドなサロン（美容室、ヘッドスパ、エステ併設のサロン 等）です。
業務用として使用していただくほか、
店頭販売用に当社製品を導入していただく提案を行います。

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具体的な業務内容
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■既存取引先に対するマーケティング提案
既存取引先を定期的に訪問し、サロンの売上拡大を実現するための製品構成や接客方法、
プロモーション施策（サービスメニューへの情報記載やパンフレットの設置等）について提案します。

■新規開拓営業
美容サロンのリストから製品コンセプトや
企業理念に共感していただけそうなサロンにターゲットを絞り、
電話などでアプローチします。

■新規導入時の講習会の企画・実施
サロンのスタッフに対して、製品の使い方や接客方法について講習を実施します。

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この仕事に求められる要素とは？
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この仕事は、サロンのオーナーや業界のオピニオンリーダーといわれるヘアスタイリストに対して、
当社製品の価値や売上拡大のメリット、サロンから新しいライフスタイルを提案していく情熱を
どれだけ伝えられるかが成果の鍵をにぎっています。

売上拡大を図るにはさまざまな施策がありますが、最も重要な要素は「接客」です。
当社には直営店舗の接客ノウハウがありますから、それをシャンプーや
スタイリング時の接客トークに展開していただけるよう、
講習会を実施したりプロモーション施策を提案します。

また製品導入によるブランド力の相乗効果も見込まれますので、
いかに製品の価値や魅力を伝え
お客さま目線で話すことができるかといった「営業力」が必要となります。

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入社後は？？
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まずは3日間、基礎的な研修からスタートさせていただきます。
ご経験等を考慮致しますが、その後は基本的には2～3か月の間
商品知識を学びながら、先輩営業の同行。
営業の現場で、提案ノウハウや業界ならではの専門知識を身につけ、
徐々に既存のお客様を担当していただきます。

また、ご自身のセールストークを磨いていただくため2か月に1回程度、
自主参加による商品知識や化粧品の知識を高める為の社内研修も行っています。
福利厚生のスキルアップ支援制度も整っている為
業界に関する専門知識がまだないという方もご活躍していただけます！

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ある日の一日（一例）
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【9時～12時】
・出社／メールチェック
・代理店訪問（販促提案、受注商談、商況進捗確認等）
【12時～13時】
・昼休み
【13時～17時】
・新規サロン開拓（代理店同行または単独）
・顧客サロンへ訪問（1日平均5サロン程度）
・キャンペーン案内、新商品の紹介、販促提案
【17時～18時】
・オフィスに戻り事務処理／退社

美容サロン向けまたは美容業界での営業経験、他業界でも法人営業経験2年以上お持ちの方
■以下いずれかに当てはまる方
・美容サロン向けの営業経験をお持ちの方
・美容業界での営業経験をお持ちの方
・業界問わず法人営業経験2年以上お持ちの方

■以下のような方を求めます
・スタイラ企業理念に共感していただける方
・word、Excel、PowerPointの基本操作が可能な方
・交渉力またはコミュニケーション能力に自信をお持ちの方
・チャレンジ精神があり、アグレッシブに行動できる方
・チームプレーができ、ホスピタリティの高い方

【本社】東京都渋谷区恵比寿1-18-14　恵比寿ファーストスクエア3F　

アクセス／JR山手線、東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩10分
※2014年10月末に移転した、新しいオフィスです。
転勤はありませんが、全国のサロンが営業対象となるため
週に1～3日程度の出張があります。

9：30～18：30（所定労働時間 8時間、休憩 1時間）

正社員

月給21万円以上（経験・スキルを考慮し、決定します）
　
※別途、年2回の半期賞与あり。
※開拓件数や売上実績に基づいたインセンティブ支給。
※会社業績に応じた、業績賞与制度あり。

■賞与
年2回
他、業績賞与年1回

■昇給
年1回（10月）

交通費支給（上限3万円／月）
社会保険完備
資格手当
社員割引
各種福利厚生
【社員の健康とスキルアップを応援】
アロマテラピー検定費用全額負担（初回のみ）
TOEIC(R)検定半額負担
スポーツジム会費負担（月4000円まで）
図書制度（仕事のスキルアップになる本を会社負担、月2000円まで）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
※休日出勤時は、振休を取得いただきます。
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇