株式会社日本ハウスホールディングスの過去求人・中途採用情報

1969年の設立以来、順調に事業を拡大してきた当社。 そして、2015年5月――。 社名を「株式会社日本ハウスホールディングス」へあらためると共に、 お客様へのさらなるサービス向上に取り組むため、複数エリアでの大量採用を実施します！

新築住宅（注文住宅・企画住宅）または各種リフォーム工事の営業※飛び込みなし！未経験でも安心です！
具体的な仕事内容
当社の営業スタッフとして、新築住宅（注文住宅・企画住宅）、
または各種リフォーム工事の営業を担当していただきます。
日々の生活に欠かせない“住まい”に携わる、やりがいの大きな仕事です。

【仕事の流れ】
住宅展示場に来場されたお客様へのご案内（新築住宅の場合）
過去に当社をご利用されたお客様へのご案内（各種リフォーム工事の場合）
　▼
ご要望・ご予算などのヒアリング
　▼
プランや商品のご提案・各種調整
　▼
ご契約
　▼
工事の手配・進捗管理・品質管理
　▼
引き渡し
　▼
アフターサービス

入社後は、先輩スタッフのアシスタントから
スタートして、段階的に仕事の幅を広げてください。
提案のノウハウだけでなく、商品知識、業界知識なども、
しっかりとレクチャーします。
入社時には、専門知識や経験は一切必要ありません。

【営業スタイルについて】
住宅展示場へご来場、もしくはお問い合わせをいただいたお客様や、
過去にご利用実績のあるお客様を対象とした営業活動ですので、
積極的に話を聞いていただけるだけでなく、成約率も非常に高くなっています。
また、テレマーケティングや飛び込み営業の必要がないので、
営業未経験の方でも、スムーズに仕事を進めることが可能です。

【主力商品・サービス】
＜新築住宅（注文住宅・企画住宅）＞
■木の家
■ヒノキの家　ほか多数

＜各種リフォーム工事＞
■クロスの張り替え
■防虫処理
■増改築
■ソーラーパネルの設置　ほか多数

【仕事のやりがいについて】
営業スタッフの仕事は“売って終わり”というものではありません。
ご成約後も、“お客様と現場とのパイプ役”、
“プロジェクトのまとめ役”として、継続的に携わっていただきます。
完成・引き渡しの際には、お客様と喜びを分かち合ってください。
「あなたに任せてよかった」といった感謝の言葉をいただいたり、
リピートでご利用いただいた時の充実感は格別です。

【未経験者大歓迎！】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方【研修制度充実！】　※40歳まで
40歳までの方で、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方であれば、
学歴、経験に関係なく、ご応募いただけます。

【こんな方を求めています！】
■新しいコトにチャレンジしたい方
■業務におけるコミュニケーションが得意な方
■お客様と共に“家づくり”の喜びを味わいたい方
■長い間“形に残る”商材を取り扱いたい方
■正社員として収入・生活を安定させたい方
■安定した会社で働きたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県の支店・営業所での勤務となります。
※勤務地の決定にあたっては、あなたの希望、居住地を最大限に考慮させていただきます。
※希望する勤務地がある方は、ご応募時にお知らせください。
※U・Iターン歓迎です。

【支店・営業所の所在地】
■東京都：板橋区・世田谷区・葛飾区・八王子市・国立市
■神奈川県：横浜市神奈川区・相模原市・藤沢市・横須賀市・小田原市
■埼玉県：さいたま市北区・所沢市・川口市・朝霧市
■千葉県：柏市・市原市
■栃木県：宇都宮市・小山市
■茨城県：水戸市・つくば市
■群馬県：伊勢崎市

【アクセス】
各支店・営業所へのアクセスは当社ホームページをご覧ください。

9：00～18：00
（所定労働時間8時間、休憩1時間）

正社員
試用期間（3カ月）があります。
※条件等は変更ありません。

月給22万円～33万円

■賞与
年2回（7月・12月）＋決算賞与
※個人毎の業績貢献ポイントにより、支給額を決定します。
※年齢に関係なく評価を行う業績貢献連動制を採用しています。

■昇給
年1回（11月）
※個人別に評価（一般評価・業績評価）の上、決定します。
※業績貢献連動制（金額・物件などを考慮）を採用しています。
■社員の年収例
年収976万円（30歳／入社8年目／月給43万円＋賞与460万円）
年収635万円（35歳／入社4年目／月給35万円＋賞与215万円）
年収480万円（25歳／入社2年目／月給25万円＋賞与180万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■マイカー／オートバイ通勤可（車両手当・ガソリン代支給）
■技術手当（建築士資格・施工管理技士資格・宅地取引主任者資格など）
■住宅手当
■インセンティブ制度
■研修制度（マイスター研修・研修旅行など）
■資格取得支援制度
■各種表彰制度
■社員持株会制度
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（水・木）
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日111日