株式会社ネオ・コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ネオ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社ネオ・コーポレーションの 募集が終了した求人
電子ブレーカーの提案営業(法人営業)/学歴・職歴一切不問/未経験者・第二新卒者歓迎
- 正社員
- 5名以上採用
株式の上場を目指す当社は、電子ブレーカーのリーディングカンパニー。 経済産業省や各電力会社に認められている自社開発商品「N-EBシリーズ」は おかげさまで9万台以上の販売台数を誇り、その実績によりお客様から 絶大な信頼を寄せていただいています。 電力基本料金の削減が実現できる当社の商品は、 電力コスト削減に興味をお持ちのお客様に対して 今後も需要が高まると予測されます。 また市場開拓の余地もまだまだあり、さらなる事業拡大が見込まれます。 そこで、これからの当社の躍進を担う人材を募集し、組織強化を図ります。 「上場は会社の成長メリットだけではなく、上場することで営業がしやすく、 社員も成長でき、幸せになれる環境をつくりたい」というのが上層部の想い。 新たなステージを目指す今も、上場後も、最高の環境を用意してあなたを迎えたいと考えています。
自社開発商品の電子ブレーカーの提案とサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
IT化の進展やエアコンの普及など電力需要が増え続け、
かかるコストの削減方法は様々な業種の企業において大きな課題となっています。
そんな時代背景の中、電気料金の高い工場や飲食店などの店舗にとって
当社の電子ブレーカーがコスト削減ニーズにマッチした商品として選ばれ続けています。
初期費用も0円と、徹底したコスト削減効果で、
即時契約率は8割以上を誇り、お客様にも大変喜ばれています。
また、ご提案した通りにならなければ申し込みの取り消しが可能。
9万台以上の販売実績が、信頼の証となっています。
自信を持っておすすめできる商品ですが、
お客様それぞれのニーズに合わせた営業が必要。
ご要望に誠実に応えていくことで、信頼関係が育まれていきます。
主に会社の代表者(経営者)との商談になるので、
コミュニケーション能力が磨かれることはもちろん、
自分自身の成長も実現できます。
大切なのは、さまざまなことを素直な姿勢で吸収し、
常に感謝の気持ちを忘れず取り組むこと。
そうすれば、確かな品質の商材と充実の研修制度も後押しし、
確実な成果につながります。
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■具体的な仕事の流れ
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アポイントをいただいたお客様を訪問し、
稼働状況の調査と作業工程の確認を行います。
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電子ブレーカー導入によるコスト削減プランを提案します。
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電力会社へ申請します。
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工事担当による設置工事を行います。
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受注業務完了です。
学歴・職歴一切不問、要普通自動車運転免許(AT限定可) ■未経験者・第二新卒者歓迎!
<経験は一切問いません!>
「頑張りたい!」という意欲のある方、
熱意のある方を採用したいと考えています。
【こんな方を歓迎します!】
■元気で明るい挨拶などを通じて、周囲に活力を与えられる方
■夢や目標に向かって、あきらめず意欲的に取り組める方
■素直な姿勢で、新しいことにチャレンジできる方
■業績に見合ったポストや給与を得たい方
<大阪本店・仙台支店・広島支店・東京支社・名古屋支店・九州支社のいずれかで勤務>
◎勤務地は希望を考慮します!
◎U・Iターン歓迎
増床やリフォームにより働きやすい環境づくりをおこなっています。
■大阪本店 ★2015年5月フロアを増床!
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル2F
…地下鉄「西中島南方」駅より徒歩1分、阪急「南方」駅より徒歩3分、JR「新大阪」駅より徒歩10分
■仙台支店
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ6F
…JR「仙台」駅より徒歩5分
■広島支店 ★2015年5月リフォーム!
広島県広島市中区大手町5-2-22 山陽ビル2号館5F
…広島電鉄「鷹野橋」駅・「市役所前」駅より徒歩3分
■東京支社
東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9F
…各線「大崎」駅より徒歩2分
■名古屋支店 ★2015年5月リフォーム!
愛知県名古屋市中区丸の内3-18-22 フェイマス丸の内ビル5F
…地下鉄「久屋大通」駅より徒歩3分、
地下鉄「丸の内」駅より徒歩12分、
地下鉄「栄」駅より徒歩7分
■九州支社
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル4F
…各線「博多」駅より徒歩2分
9:00~19:00
※実働8時間
<無理のない働き方を徹底!>
残業を抑制し、より良いワーク・ライフ・バランスを
実現していこうという取り組みが進められています。
充実したプライベートの時間が、効率的な仕事の原動力にもなっています。
正社員
試用期間最大6カ月
※成果次第で最短1カ月の場合あり
※期間中の給与は以下を参照
<勤務地により異なる>
■大阪本店/月給27万5000円~31万円(試用期間:月給24万円)
■仙台支店/月給25万5000円~29万円(試用期間:月給22万円)
■広島支店/月給26万円~29万5000円(試用期間:月給22万5000円)
■東京支社/月給28万5000円~32万円(試用期間:月給25万円)
■名古屋支店/月給26万5000円~30万円(試用期間:月給23万円)
■九州支店/月給26万円~29万5000円(試用期間:月給22万5000円)
※上記にインセンティブを加算します。(インセンティブ上限なし)
※試用期間中でも歩合の査定対象期間です。
★昨年10月も全社においてベースアップを実施するなど、
社員一人ひとりがモチベーション高く働ける環境を整備しています。
★成果は100%評価!成果に応じて20代でも年収1000万円以上、
1年目で管理職昇格の実績あり!
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
毎月、実績に応じて査定あり
■社員の年収例
【モデル年収例】
◎1513万円/44歳 課長職/入社2年目、平均月給97万円+賞与
◎1502万円/33歳 課長職/入社5年目、平均月給106万円+賞与
◎1481万円/29歳 課長職/入社4年目、平均月給101万円+賞与
◎1016万円/26歳 課長代理職/入社4年目、平均月給68万円+賞与
◎770万円/26歳 係長職/入社2年目、平均月給53万円+賞与
◎交通費実費支給(当社規定あり)
◎各種社会保険完備
◎従業員持株会制度
◎研修制度あり
◎営業手当
◎資格手当
◎出張宿泊手当
◎慶弔金
◎結婚祝い金
◎出産祝い金
◎その他各種手当
◎ベネフィットワン
※提携施設(レジャー・飲食店・ホテルなど)の各種割引
◎社内イベント
※月に一度の懇親会など
<休日・休暇>
◎週休2日制(土曜・日曜)
◎祝日
※年間休日118日(社内カレンダーあり)
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
宇賀神電機株式会社
株式会社クレディセゾン
株式会社ビジネスパートナー
三井住友ファイナンス&リース株式会社
株式会社アプラス
橋本興産株式会社
株式会社GRコンサルティング
株式会社コスト削減グループ
株式会社ライジングサン
礼節・規律を重んじる。それが当社の社風。
“厳しい会社”をイメージされるかもしれませんが、道理に合わない慣習などありません。
あくまでビジネス上の常識としての礼節・規律であり、その先には当社が企業理念として掲げる、
~自利とは利他なり~があるのです。
「他」には、お客様は当然のことながら社員も含まれます。
お客様のために努力し喜んでいただくことは、社員自身の実績になり還元されていくのです。
<仕事十訓>
当社には、仕事十訓という“成功する為の十個の訓示”があります。
例えば、
『 7:熱意…熱意は不可能を可能に変える』
『 8:達成…100%と99%は天と地ほどの開きがある。必ず達成しよう』
『 9:継続…継続こそが、成長・実現へと導く最高の手段である』
目標設定から行動、分析を行い、最後は当社理念である
『自利とは利他なり』に繋がります。
数字に行き詰ったら『十訓』。
自分の行動を見つめ直し、成功を得る為のツールであるこの教えを
当社メンバーは皆大切にしています。