株式会社オービックビジネスコンサルタントの過去求人・中途採用情報

OBCは、企業の基幹業務をサポートするパッケージソフトウェアを開発・販売している会社です。 特に、「勘定奉行におまかせあれ！」のテレビＣＭでおなじみ、『奉行シリーズ』は、 日本全国約56万社を超えるお客さまにご利用いただいている当社の主力商品です。 1980年の創業以来、順調に成長を続けてきた当社ですが、 一貫して守ってきたのが「顧客第一主義」。 ――お客さま満足をいかに高め続けることができるか…。 そこにこそ会社を成長させる原動力があると考えています。 そこで今回は、【インストラクター】として、私たちのそんな想いを具現化し、 会社と共に成長していただける方を募集します。 新たな風を吹きこんでくれる、積極的な方からの挑戦をお待ちしています。

【インストラクター】基幹業務ソフトウェア「奉行シリーズ」を購入した企業に対して、導入指導を行います。
具体的な仕事内容
自社製品である「奉行シリーズ」をご購入いただいたお客さまに対し、導入・運用・操作方法などの指導を行う仕事です。

【「奉行シリーズ」について】
企業規模や業務内容に合わせて、「勘定奉行」「給与奉行」「人事奉行」「商奉行」など
多数のラインナップを取り揃えており、企業の幅広い業務内容に対応したシステムとして
中堅・中小企業を中心に企業の柱となる基幹業務の効率化に貢献しています。

【指導のスタイルについて】
◆『訪問指導』：ソフトを導入いただいたお客さま先に出向き、1対1での指導を行います。
◆『スクール形式』：お客さまに当社スクールルームにお越しいただき、20～30名でスクール形式の講師を担当します。

【仕事とキャリアプランについて】
◆入社後は…
　　上記『訪問指導』からお願いします。
　　午前・午後1社ずつ、1日2件のお客さま先にお伺いします。
　　慣れてきたら、『スクール形式』の指導も併せてお願いします。
　　※1社につき、3回程度の訪問指導を行い、年間50～60社を担当します。
　　※時短勤務（1日1件訪問）の社員も活躍中。ライフイベントに合わせた働き方も可能です。

◆ゆくゆくは…　　
　　インストラクターを指導するお仕事（育成）
　　大手企業向けの商材を扱うEPRコーディネーターのお仕事（エキスパート職）
　　いずれかの道を極めていただきたいと考えています。

専門卒以上／臨機応変な対応ができる方　※第二新卒ＯＫ※IT業界・SE、OAインストラクター経験者歓迎
【必須条件】
■専門卒以上

【歓迎する経験・スキル】
■ＩＴやＰＣの知識
■ＳＥ経験
■ＯＡ指導経験
■金融・IT系業界での実務経験
■法人営業経験
■代理店営業経験
■業務ソフトの使用経験がある方
■簿記ができる方

【歓迎する人物像】
■「教えることが好き」できめ細やかな説明ができる方
■コミュニケーション能力、問題解決能力、調整能力の高い方
■積極的に提案するなど、課題解決や業務改善に能動的に取り組める方
■コツコツ努力型の方

【人柄重視の採用を行います】
「インストラクター」は、いわば当社の顔として、多くのお客さまに接していただく仕事です。
そのため、誠実にお客さまへの指導が行える方かどうか、人柄を重視した採用を行います。
IT業界の知識・経験がなくても、営業経験などをお持ちで、顧客対応力に優れた方は、
業務に生かすことができます。

名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦1-16-7 NORE伏見ビル7F
※勤務地限定（原則として転勤はありません）
※U・Iターン歓迎！
【アクセス】
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩7分
名古屋市営地下東山線・舞鶴線「伏見駅」より徒歩8分
名古屋本線「名鉄名古屋駅」より徒歩12分
JR各線「名古屋駅」広小路口より徒歩15分

9:00～17:45

正社員

月給22万4,000円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により決定

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【2015年4月入社 初任給実績】
大　卒 :月給22万4,000円
修士了:月給22万9,000円

【30歳平均年収】
515万円

【手当等】
■社保完備
■通勤費全額支給
■住宅手当支給（独立して生計を営む方）
■役職手当
■扶養手当
■単身赴任手当

【各種制度】
■資格取得支援制度（MCP、ITコーディネーター、日商簿記ほか）
■産前産後・育児・介護休業制度
■時間短縮勤務制度
■社員持株会
■住宅財形貯蓄
■団体生命保険
■退職金制度
■インセンティブ制度

【施設】
■社員寮あり（単身用マンションの借り上げ）
■保養施設
■JTBベネフィットえらべる倶楽部法人加入
　（JTBでの旅行に対して補助金あり、レストラン・スポーツ施設の優待利用）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

＜年間休日120日以上＞