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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社フォレスト

石油・資源

東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル 12F

株式会社フォレストの過去求人・中途採用情報

株式会社フォレストの 募集が終了した求人

総合職(営業・営業事務・商品管理・人事総務・施工管理)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

【注目の再生エネルギー業界で、新しいチャレンジを!】 フォレストは、太陽光エネルギーをはじめとする再生エネルギー事業のパイオニア。 エコ業界の老舗として、創業から20年にわたり、太陽光発電を中心としたエコ商材を扱っています。 国内外の信頼ある有名ブランドの太陽光パネルを多数取り揃えており、 法人・個人合わせて6000件以上という豊富な実績があります。 リピーターや口コミでの依頼が多く、2014年度の成長率は実に250%を達成しました! 現在は、こうした太陽光発電事業による安定基盤をもとに、コンテナや飲食などの新規事業も展開中。 次代の成長に向け、新たな一翼を担っています。 また、今後は、「リノベーション事業」などもスタートさせ、 太陽光発電事業で培った知識とノウハウを活かした中心事業を生み出していく予定です。 そこで今回は、基盤チームの強化と、新規事業の体制構築を図る目的で、 【総合職の正社員】として、長く活躍いただける方を募集します。 太陽光を受けて、芽を伸ばし生長する若木のように、 あなたのキャリアを、当社でじっくり、育てていきませんか?

仕事内容

総合職(営業・営業事務・商品管理・人事総務・施工管理のいずれかの業務からお任せします)
具体的な仕事内容
希望や適性に応じて、配属されます。

【営業】用地選び、法人・個人投資家へのプラン提案、契約交渉など
     (※テレアポ&飛び込みはありません!)

【営業事務】一般事務、データ・資料作成などの営業サポート

【商品管理】太陽光発電システムの受注業務など

【人事総務】給与計算、勤怠管理、労務管理、採用など

【施工管理】工程管理や予算管理、品質・安全管理など



★☆成長した先に描ける、さまざまなキャリアパス☆★
■太陽光のエキスパートに!
■風力や地熱など、新エネルギー分野へ挑戦
■コンテナ、リノベーション、経営コンサルなどの新規事業に挑戦
など

幅広くビジネスに携わり、経験を積んだ後は、
会社の中枢としてご活躍いただきたいと思っています。

対象となる方

【学歴経験一切不問】注目の再生エネルギー事業に挑戦してみたい方 ◎35歳以下の方
※社員のほとんどが未経験からスタートしています。

【必須条件】
◎35歳以下の方

【こんな方が活躍できます!】
■再生エネルギー事業に興味がある方
■不動産仕入れや企画・開発に興味がある方
■仕事に創意工夫ができる方
■努力に見合った高収入を得たい方
■素直で、謙虚に物事を受け止められる方
■フットワーク軽く、動ける方
■自ら考え、主体的に行動ができる方
■スピード感を持って効率よく仕事を進められる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル12F

※東京本社の勤務です(転勤はありません)
※U・Iターン歓迎
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分
JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上+インセンティブ
<試用期間(2~3カ月)は、日給8,000円+インセンティブ)>

※年齢・経験を考慮の上、優遇します。
※インセンティブは営業職のみになります。
※試用期間中のインセンティブも営業職のみになります。

■賞与
あり

■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】
年収1150万円(35歳・経験3年、月給40万円+インセンティブ)
年収720万円(30歳・経験2年、月給30万円+インセンティブ)

待遇・福利厚生・各種制度

■社保完備
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■役職手当(月3~10万円)
■独立支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

※業績に応じて、連休・長期休暇の取得可能

あなたのキャリアを一緒に考えます!

当社では、高品質な顧客サービスの提供につなげるため、
好循環の会社づくりと従業員満足度を重視しています。
社員一人ひとりが「どんな生活を送りたいか」「将来どうなりたいか」に
じっくり耳を傾け、
その実現のための目標設定をします。
あなたのキャリアを一緒に考え、成長を支える環境です。


出典:doda求人情報(2015/5/25〜2015/6/21)

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