日本誠食株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、社員食堂の事業運営会社として活躍する、業界中堅の企業です。現在、次々に新しい現場の契約が進み、事業所が拡大する成長過程にあります。そんな状況もあり、新しい戦力が必要になっており、伴って本社機能も拡充の必要がでてきました。業務の管理も、今まで以上にシステマチックに進めなければならないフェーズに差し掛かっています。 今回、総務の責任者を募集する背景にはそんな理由があります。ですから、仕事もたくさん。また、改革の必要がある場合には、提案や意見も出してほしいと思います。また、会社の方向性の舵取りを、当社の社長とともにやっていただきたいとも考えています。今までは、社長のカリスマ性で伸びてきた会社ですが、その事業基盤を安定かつ成長させることが必須課題であり、今後の事業拡大のために、あなたの幅広いキャリアや経験を生かしてもらえるステージだと思います。 企業文化としては、新しい人材や新しい意見をどんどん取り入れるＤＮＡが息づいています。実際当社の調理責任者は、まだ入社２年でありながら役員に抜擢されています。あなたにもそんな、ブレーンのひとりとして活躍を期待します。

「役員候補として活躍したい」「管理職として経験を活かしたい」…そんな意欲あふれる方を求めています。
具体的な仕事内容
本社総務をはじめ、各事業所の労務管理の集約（採用業務～入職および退職に伴う社会保険等の手続きを含む管理業務全般）、経理部門の管理集約、他、総務全般の管理業務をお任せします。

過去の実績の適性としては、外食店舗のスーパーバイザー業務の経験がある方や、食品工場の管理責任者業務に携わったことがある方ならイメージしていただきやすいと思います。

※一定期間の業務状況や能力を考慮の上、役員として活躍いただく期待の可能性もあります。実際、他部門ではこうした早期実力人材の登用も導入し、現在活躍中の役員もおりますので、幅広く当社の中心人材となって頂ける方を募集します。

■入社後の一ヶ月間は■
基本的に、管理職としての採用を目的としています。具体的な仕事内容は実践の中で理解していただけるとは思いますが、個別に営業担当スタッフと打ち合わせし、業務を総合的に進めていただきます。
★大阪府下を中心に、事業所現場がたくさんありますので、まずはひと通り把握と理解をお願いします。毎週、社長を含む幹部スタッフのミーティングにて、業務の進捗確認と意見公開の場を設けています。

■達成感を感じる瞬間■
新しいプロジェクトや現場の立ち上げは、たいてい社長と幹部社員のブレーンによるハンドリングで進んでいきます。あなたには、その一員として加わってもらいます。現在当社では、次々と新しい事業所（社員食堂や給食現場）が立ち上がっています。会社が成長の波に乗っている最中。一体感を感じていただけると思います。
※20代の若いスタッフも多いので、あなたのキャリアや経験で彼らを育てる醍醐味も感じられます。

■この仕事の大変なところ■
たくさんの現場で、調理・接客スタッフが働いています。このスタッフの労務管理は、現場の良さや課題を発見するチャンスでもあります。総務の管理職というと、比較的デスクワークだけと思う方もいますが、当社の場合は現場とのコミュニケーションも大切なマネジメントのひとつ。

■一日のスケジュール■
事業現場の巡回や関係機関に出向く、いわゆる外回りの１日。反対に書類作成や人事考課や評価のとりまとめなど、内勤の１日。両方がある業務ですので、自己スケジュール管理も必要になってきます。スーパーバイザー的なポジションですので、全体把握ができるように。また、社長のブレーンの一人として、常に報告・連絡・相談・提案もルーチンに組み込んでおいてください。

■配属部門について■
現在、事業所の責任者が管理している人事関連業務を、本部コントロールのもとハンドリングしていきたいと考えています。当社代表と打ち合わせしながら、制度化を確立してください。

外食および食品会社のスーパーバイザー業務経験のある方や大量調理企業での営業経験者歓迎！
●自動車免許（普通免許）をお持ちの方

【以下の営業関連職経験のある方】

●外食および食品会社のスーパーバイザー業務経験のある方
●大量調理企業での経験があれば、尚可。
●上記に該当するか類似の業務経験のある方
●食品関連企業や外食企業での営業経験のある方なら、優遇します。
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●特に難しい仕事ではありませんが、仕事に対する意欲の高い方。
●食品を取り扱うので、衛生面や安全面の規律を守れる方。
●新規のアイデアや提案が積極的にできる方。
●現場のスタッフとのやり取りもあるので、人と協調性のある方。

前向きに仕事に取り組める方を採用したいと考えています。私たちの仕事は、食品という人々の生活にかかわる仕事ですので、スタッフのマネジメントをきちんと実行していただける方を採用したいと考えています。

大阪府八尾市若林町2-68（〒581-0038）
大阪市地下鉄 谷町線「八尾南」駅下車５分

8:30～17:30　※状況により若干の残業あり（繁忙期等）

正社員

月給21～40万円以上

※前職での経歴や経験をふまえ、相談の上、収入を決定したいと考えています。可能であれば、面接時に前職の給与明細をお持ちください。
※試用期間3ケ月あり

■賞与
賞与（業績・実績により支給）

■昇給
昇給年1回（業績・実績による）

■各種社会保険完備
■交通費支給（規定有）
■各種手当有
■社内レクレーション

＜休日・休暇＞
土日祝、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、他
※繁忙期等の関連上、会社カレンダーによる

今回の職種とポジション上、特に研修制度は設定していません。しかし、実務の中で、具体的な内容はご説明しながら進めていきますので、ご安心ください。