株式会社スエヒロ設計事務所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スエヒロ設計事務所の過去求人・中途採用情報
株式会社スエヒロ設計事務所の 募集が終了した求人
業界未経験からでも挑戦できるCADオペレーター
- 正社員
- 契約社員
設立から35年目を迎え、国内で数々の大型プロジェクトを手掛け、 これまで実績を残し続けてきた当社。 そのクオリティの高い設計は、数々のお客様より高い評価を得てきました。 この度、社内体制の強化を目的とし、成長意欲の高い新たなメンバーを募集いたします。
AutoCADを使用した施工図面の新規作成・修正作業をお任せします
具体的な仕事内容
当社生産設計(施工図)技術者のサポート業務をメインにご担当いただきます。
【具体的には】
■社内での各種施工図面の作成の補助
※コンクリート躯体図、平面詳細図、詳細図(階段・便所)、割付図、納まりディテール・スケッチ、外構図等
■出来上がった施工図のチェック・修正
◇「施工図」とは?
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設計意図をくみ取り、品質・コスト・工程等の制約を考慮しながら、
設計図をより具体化・詳細化したものであり、
現場の職人が施工するために欠かせない図面のこと。
設計図だけでは建物は建ちません。そう。
私たちの描く施工図があるからこそ、美しい建築物が街並みに建ち並ぶのです。
【業界未経験者歓迎!】AutoCADの使用経験をお持ちの方
【必須の経験・スキル】
■AutoCADの使用経験をお持ちの方
※経験の浅い方のチャレンジもお待ちしています。
また、建築業界未経験者も歓迎します!
【取締役 副部長 木村 浩之】
私が、面接時に重要視するのは、経験やスキルよりも「やる気と誠実性」です。
業界未経験の方でも、当社でCADオペレーターとして成長・活躍したいとの
気持ちがあれば、全く問題ありません。面接の際に、あなたのアツい想いをお聞かせください!
本社および東京23区内の各プロジェクト先
【本社】
東京都豊島区西池袋3-30-4 K&Hビル7F
9:00~17:45
正社員/契約社員
※契約社員の場合、契約期間は原則一年間とし、
工事期間満了単位で契約する場合があります。
正社員(未経験者)/月給20万円以上
正社員(経験者)/月給25万~60万円
契約社員/月給40万~70万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】400万円(23歳/経験3年/月給27万円)
650万円(37歳/経験15年/月給44万円)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■各種研修(新入社員、若手、中堅、管理職)
■各種パーティー
(新入社員歓迎会/有名ホテルで1泊2日でおもてなし、経営方針発表会・パーティー/年1回高級ホテル)
■社員旅行
■クラブ活動(フットサル・ゴルフ・山岳同好会)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
※年間休日120日以上
当社の強みは大きく二つあると考えています。
一つは、社員一人ひとりの仕事に取り組む姿勢が良いこと。
私は入社以来多くの現場を担当してきましたが、必ずお客様より
「スエヒロさんの社員は、皆人が良いね」というお言葉をいただけます。
実際の仕事の出来はもちろんのこと、業務に取り組む姿勢や意欲、人柄を評価いただき
「次の案件もスエヒロさんにお願いしたい」とリピートで案件を依頼されることも多々あります。
二つ目は、一癖も二癖もある複雑な建築物の施工図作成に強みを有していること。
設立以来培ってきた独自のノウハウと技術力の高さにより、
他社には真似のできないサービスの提供が可能です。
お客様より愛され、信頼される人材を育てるため、
当社では、月に一度の課別会議やクラブ活動の実施により、
社員同士のコミュニケーションの場を多く設けています。
日頃の悩みや業務上の不明点等を気軽に相談しやすい環境が整備されているため、
一人で思い悩むこともなく、当社社員は皆前向きに仕事に取り組んでいます。
それが仕事に好循環をもたらし、顧客からの厚い信頼に繋がっているのです。
